小型辦公區外部景觀設計
——以山西省葡萄與葡萄酒工程技術研究中心為例

李曉慶，閆冬佳，羅小麟

（1.山西農業大學林學院，山西太谷030801；2.山西農業大學園藝學院，山西太谷030801）

小型辦公區外部景觀設計
——以山西省葡萄與葡萄酒工程技術研究中心為例

李曉慶1，閆冬佳1，羅小麟2

（1.山西農業大學林學院，山西太谷030801；2.山西農業大學園藝學院，山西太谷030801）

辦公區室外景觀有不同于其他景觀的使用特點，如何在有限面積中有效利用空間提供交流活動及休憩空間、提升辦公效率是小型辦公區景觀設計的重點。以山西省葡萄與葡萄酒工程技術研究中心為例，探討小型辦公區外部景觀設計中如何有效分析員工需求，實現功能性景觀，塑造緩解員工壓力的生態文化景觀。

小型辦公區；景觀設計；交流空間

傳統概念里，辦公區向來是以建筑為主體的，隨著社會的發展，人們的關注更多傾向于建筑以及與其相關的室外配套上，這是當代城市空間環境發展的一個重要特征。良好的辦公環境有助于企業文化的形成與傳播，同時可促進人際交往，提升員工凝聚力，促進企業與個人的良性發展，也可以激發員工產生幸福感及歸屬感，實現工作與生活協調發展，滿足人的精神和物質雙重工作需求。美國的綠色生態建筑機構曾調查證實，在綠色生態環境中辦公，可以使工作效率提高10%以上[1-3]。

辦公區外部景觀環境的設計不能脫離辦公場所的性質及地理位置，辦公區按其性質可分為行政辦公區、科研辦公區、商務辦公區等。因社會集約化的發展，商務辦公區一般多為大型建筑組合群，而本研究所探討的小型辦公空間多屬于科研辦公區及少數行政辦公區。這個類別中的工作人員壓力較大，且交流活動較多，因此，有效增加交流空間、增進交流活動、緩解工作人員疲勞及壓力，提供足夠的休憩娛樂場所，使員工放松身心是園區景觀設計的關鍵。

1 小型辦公區外部景觀設計原則

小型辦公區外部景觀屬于景觀的一個小類別，在之前的景觀設計中更多地研究居住小區及大型辦公商務區等的景觀設計，而對于小型辦公區景觀的研究較少。為此，筆者通過對現有案例的研究及實踐設計經驗的總結，提出小型辦公區外部景觀的設計原則。

1.1 功能性原則

在景觀設計中，滿足功能性是設計的基本要求。小型辦公區外部景觀所需要滿足的功能主要有以下幾類。

1.1.1 形象展示功能辦公場所根據其不同的類型需對外展示不同的形象，行政辦公區一般以表現親和力，秩序性為主，而科研辦公區則側重于特色科研形象展示。

1.1.2 員工休憩功能為緩解員工壓力，提高工作效率，辦公區景觀設置需要有合理的休憩活動，諸如散步、小坐等戶外活動空間。

1.1.3 開放交流功能行政以及科研活動中，人際關系的建立，各種思想及學術活動的交流必不可少，既可以提高工作進程，又能從中建立人與人之間的和諧關系，是可以滿足人們心理需求的重要場所。

1.1.4 交通功能合理包括車流、人流以及物流的通達性以及人車分流的秩序性。辦公區內人流系統發達，能夠將各功能區有機串聯。能夠保證員工在各功能區通行順暢是交通功能首要達到的目的，同時在設計過程中需注意人車分流，可以使得園區內的各類空間尤其是交往休憩空間免受車行干擾，這是塑造較高品質辦公環境的基礎與前提[4-5]。

1.1.5 景觀的觀賞功能水景、旱景、雕塑小品及植物景觀的合理性。休息時間可以舒適地徜徉于各具特色的花園，可休憩，可觀賞，可交流，使工作帶來的緊張情緒得以緩解。

1.2 人性化原則

人是辦公區外部景觀空間的主體，景觀設計應體現人文關懷，以人的需求為出發點，根據辦公區使用的人群來劃分，通過分析各類使用者的行為心理特點，來創造不同的需求空間是景觀設計人性化原則的根本，人性化設計注重使用者在生理、心理以及行為習慣等方面的需求，關注公司員工及來訪者等不同人群的身心感受，盡可能地在必備功能場所之外建立合理的休憩、交流、步行休閑、文化娛樂系統[6]。

另外，人的行為動作與距離相關，包括空間比例與建筑主體尺寸的比例關系，人體尺寸與空間比例關系，以及人與人的交往心理需求距離，尺度舒適是人性化原則的表現方式，尺度舒適包括空間尺度、人機尺度及心理尺度[7]。

1.3 生態原則

辦公環境屬于人居環境的一種，健全的生態結構適宜于員工的生存，保持環境本身的可持續發展是景觀設計的根本要求。在設計當中應當滿足生態平衡的要求，體現和諧性及整體性原則，充分利用現有自然資源，構建員工與環境的和諧共生，保持安全及多樣性原則，采用鄉土植物與建筑材料，營造良好的辦公環境生態系統[8-9]。

1.4 文化性原則

景觀作為與人緊密聯系的產物，是人與自然的聯系紐帶，當設計師設計景觀時，本質是在為人提供一種新的生活方式，也是提供一種文化表現，因此，景觀本身就是文化的一部分。

景觀設計中的文化性不單指對過往文化符號的簡單應用，更重要的是考慮景觀風貌的完整性、時代性，還要考量對生活方式的影響[10]。景觀設計中的文化不是簡單文化符號的堆砌，也不是一味追求傳統文化。而是在繼承中發展屬于我們這個時代的新文化，通過設計提供一個可感可觸可進入的新生活方式。僅僅滿足功能性的景觀，其生命力會隨著時間的變遷，以及人們對于功能需求的變化而衰退，只有賦予文化意義的景觀才能夠提供給人們感知的多樣性、活動的多樣性和意義的多樣性。

文化是個性的，與辦公場所的類別、性質及所處的地域有著必然的聯系，因此，在設計當中要充分考慮地域文化，它在景觀設計中起到了一種引導作用。

2 小型辦公區景觀設計元素構成設計

現以山西省葡萄與葡萄酒工程技術研究中心景觀設計為例，研究小型辦公區景觀設計元素的構成。山西省葡萄與葡萄酒工程技術研究中心占地9 300 m2，原有冷庫一座，占地480 m2，位于場地西南角，新建一棟3層的研發中心樓（含一層地下室），占地340 m2，位于場地東北角，除此之外，建筑還包括門房及管理室，占地32 m2，入口在場地南側中心，屬于典型的小型辦公區域。

2.1 入口空間

入口空間是外部環境與內部環境的過渡空間，要求有良好的交通集散性、景觀的標識性和良好的可達性，能容納豐富的群體與個體行為[11]。小型辦公區域里包括2種入口空間。

2.1.1 主入口空間處理——良好的景觀標識性

主入口是對外的形象展示及連接外部環境與內部環境的過渡，因此，良好的景觀標識性是它的設計重點，內外的交通連接也是其滿足的基本功能。

該主入口處設置管理室及伸縮門，因大量的科研產品流通，以及較多的參觀來訪，不同于普通的居住小區，雖然該中心工作人員僅有10余名，主入口設置卻達12 m寬，以便對外保持良好的開放形象。在主入口正對的主路上設水景，以橡木桶形式的雕塑流出的泉水直觀表現該中心的主題（圖1）。

2.1.2 建筑入口空間處理辦公建筑入口作為辦公外部環境與建筑內部的聯系空間，要與整體環境之間構成一個有機的整體，入口空間內外聯系的緊密關系反映了整體環境空間與各個局部之間的緊密關系。無論是從功能上，還是從形式上，都應該與整體空間環境相統一[12-13]。

考慮建筑的特殊性，建筑的入口首先應該為識別建筑的類型和性質提供最強烈的視覺信號，就是通過各種方法給辦公人員一個心理的歸屬，即通過標志性設計，使使用者第一感覺就是辦公建筑較一般商業建筑及民居建筑的嚴肅感。因辦公區建筑使用人員較多，一般采用開放式設計，保留有入口小廣場，使入口界面的形態、色彩、質感在整個建筑中形成一個視覺中心，因此，出入口的設置一般位于廣場的中心，并通過醒目的符號、標志及細部裝飾來強化建筑入口的中心感，使建筑與環境有一定的隔離，并能融入到城市輪廓線和外環境尺度當中。

辦公建筑一般不少于2個出入口，山西省葡萄與葡萄酒工程技術研究中心辦公建筑有3個出入口，因其主入口位于整體建筑的西側，為突出其中心性及考慮建筑及外環境的尺度，將入口廣場以門為中心，利用種植隔離出一個18 m×12 m的入口廣場；次入口位于主路東側，因此，建種植池以隔離，突出主入口的中心地位，另外，以兩側的種植池加以強調次入口小環境的中心位置（圖2）。

2.2 人性化空間營造

人性化空間是指能滿足人在物質與精神等方面需求的生活空間，通常以人的行為及心理因素的影響為依據進行場所的創造，使人對場所產生興趣，從而對場所空間進行利用，其前提是充分了解對作為行為主體個人的需求。

人在空間中的活動包括個體活動及群體交往活動，由人的社會屬性所決定，也隨之產生認知、情感、意志、文化等思想過程[14]，因此，人性化的空間營造包括私密休憩區與開放交流區。空間設計與使用者密切相關。開敞及活潑的空間多為群體交流服務，私密、靜謐的空間多為個人或少數人的交流服務。另外，為緩解辦公人員工作壓力，在辦公區人性化空間營造中還應注意康復花園設計手法的應用，康復花園設計手法在辦公區景觀的應用上一般有散步減壓、溫馨減壓、藝術減壓、園藝減壓。

山西省葡萄與葡萄酒工程技術研究中心辦公區是開放的科研辦公區，會有較多的內部員工及外來人員，且葡萄酒的研發和品鑒更適合較輕松雅致的開放交往空間環境，并且與研發中心樓有適宜的尺度；私密休憩空間的布置遠離交通主路，環境清幽；因辦公人員較少，預留未來建設空間，在園區西北區利用康復花園設計手法建散步區，強調空間的安靜與私密性（圖3）。

另外，人性化空間設計除了與人的行為有關以外，還要充分考慮人的視覺心理要求，在相應的空間停留處采用構筑物、植物對環境進行圍合，并在適當的視覺位置布置彩葉樹或者景觀小品構成視覺焦點景觀，滿足精神需求。

2.3屋頂花園及平臺

屋頂花園在現代辦公區景觀的設計上愈來愈重要，隨著建筑設計的發展，建筑的上部脫離地面的控制尺度而伸出的形態，愈加頻繁地進入人們的視線。從屋頂花園或平臺上鳥瞰，屋頂花園與平臺除本身景觀特色之外，已成為室外景觀的另一看點，豐富俯仰景觀[15]。

山西省葡萄與葡萄酒工程技術中心為坡屋頂設計，二層有室外平臺，從二層可俯視入口廣場南的草坪景觀區及紅酒品鑒區等景觀。

2.4 交通流線設計

小型辦公區道路雖然交通量較小，但是貨行、車行、人行功能均要求齊全，在滿足功能的前提下，還應考慮安全問題，在不能分離車行人行的前提下，應盡量做到人車分流，對于停車場位置的選擇須較為慎重。

為達到人車分流的目的，將工程中心的停車場建在入口東側，具有隱蔽性，并種植葡萄藤架給予車輛蔽陰，在正常工作時段杜絕園區內部車輛行駛，同時要考慮釀酒入料、其他貨品運輸及消防通道，在建筑周邊設有環路。在游步小道設計時要考慮舒適性及趣味性，寬度選擇在0.6～1.0 m，道路坡度最大不超過3%（圖4）。

2.5 植物景觀設計

小型辦公區景觀在植物設計當中不僅要考慮其維持生態、美化環境的作用，還應針對不同空間，利用植物渲染氣氛。

2.5.1 地域化植物的應用地域化植物的含義不僅是指該地域的地理氣候因素，還指地域文化方面的因素。因該區屬于山西省農業科學院果樹研究所范疇，一方面可采用現有果樹資源，如杏樹、桃樹、銀杏等樹種，另一方面可利用隱喻的手法，選擇紫藤表達葡萄繁盛的景象，卻又能有效避免葡萄的種植及管理上的繁瑣。

2.5.2 行道樹植物應用行道樹一般根據道路線形，使用喬木高處遮陰，低處用灌叢及綠籬分隔空間；園路植物配置時還應該根據“佳則收之，俗則屏之”的原則，引導游人的視線。研發中心樓位于場地東側，因此，在主路東側行道樹布置上喬下草，留出恰當的透景線；西側利用外側行道樹，內側種植灌木隔絕視線，從而使人進入辦公園區之始便將視線引導至園區東側[16]。

2.5.3 色葉植物的應用植物的豐富色彩能吸引人注意力，影響觀者情緒。為增加辦公區活力，宜選用紅色葉植物，如紅葉碧桃和紫葉矮櫻；為緩解疲勞與消極情緒，選用紫色及黃色葉植物，如紫葉李、銀杏及元寶楓。

紅色葉植物紅葉碧桃和紫葉矮櫻因植株較小，且表達熱烈、激揚的情緒，因此，三兩群植于建筑入口正對的綠地場地中心，構成視覺焦點，提升工作積極性及興奮度。紫葉李的紫色神秘、脫俗，能消除緊張情緒，且植株大小適中，孤植于建筑東側休憩場地中央，構成視覺焦點。而黃色葉的銀杏及元寶楓形態美觀、莊重，且植株較大，植于紅酒品鑒區近旁，除植物成景之外還可適度遮陰。

2.5.4 植物的形態應用植物的形態是指植物的外部輪廓表現，不同姿態的植物在人們欣賞時能引起不同的心理感受，因此，植物的形態在考慮人的視覺和心理需求時，也可以稱為“植物的表情”[17-18]。

將具有水平方向性的植物龍爪槐置于工程中心建筑入口廣場處，分隔建筑入口廣場及紅酒品鑒區，將水平方向性植物平靜、平和、舒展的表情呈現在辦公區中心處，一方面帶給員工平和的環境，另一方面用它的平靜圍合與入口不同的交往空間，同時水平展開類植物可以延伸空間的寬廣感，擴大小空間。垂直方向類的圓柱形或圓錐形植物具有顯著的垂直向上性，可很好地隔離空間，選擇質感較為粗糙且密集的圓柏列植在園區東南角，將園區與外部很好地隔離、將內部空間有效圍合，增加園區的安靜感。

3 小結

場所對人產生潛移默化的影響，影響人的心情甚至個性。小型辦公區室外環境應從員工行為、心理對環境的要求，從構成環境的各要素共同分析選擇，從而設計適宜的景觀。只有趨向員工心理需求的設計、親和溫暖的生態藝術空間，才能有助于員工釋放心理壓力，緩解疲勞，放松身心，提高工作效率。

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Analysis on the Outdoor Landscape Design of Small Office District—A Case Study of Shanxi Grapes and Wine Research and Development Center

LI Xiao-qing1，YANDong-jia1，LUOXiao-lin2
（1.College ofForestry，Shanxi Agricultural University，Taigu 030801，China；2.College ofHorticulture，Shanxi Agricultural University，Taigu 030801，China）

The outdoor landscape of small office district has its distinctive functional features,the focuses of which involve efficient utilization ofthe limited space,providingspace for communication and relaxation,and increasing working efficiency.The paper,based on the case study of Shanxi Grapes and Wine Research and Development Center,finds solutions to the problems of how to meet staff's demands in designing a small office district landscape and to build an eco-cultural landscape which relieves staff's pressure as well as serves as a functional one.

small office district;landscape design;communication space

TU986.2

A

1002-2481（2016）04-0517-05

10.3969/j.issn.1002-2481.2016.04.24

2015-12-10

李曉慶（1981-），女，山西洪洞人，講師，主要從事園林景觀設計教學及研究工作。