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云南省姚安縣 三項機制倒逼基層黨建責任落實

2017-01-06 18:38:08
黨建文匯·上 2016年10期
關鍵詞:考核基層

姚安縣以貫徹落實全面從嚴治黨要求為主線,壓緊壓實基層黨建工作責任,倒逼基層黨建工作責任落細落實。

優化考核比重,發揮導向作用。完善基層黨建工作考核評價辦法,把隨機督查、黨(工)委述職評議按30%、20%的權重納入年度考核,把年底考核的權重降低至50%,更加注重基層黨建工作的日常督促和落實,有效避免了“材料比拼”式的考核。把考核結果作為評先評優的重要依據,樹立“抓好黨建是最大政績”的良好導向。

細化隨機督查,力促履職到位。建立《隨機督查工作制度》,確定工作落實情況反饋項目和時限要求,定期下發月報、季報表。及時組織開展隨機督查,發現存在的困難和問題。對遲報、漏報和不報,工作落實敷衍塞責、推進緩慢的給予口頭警告、通報批評等處置,發現虛報進展的從嚴處理。

強化述職評議,推動工作落實。執行縣鄉村三級黨組織黨建工作“聯述聯評聯考機制”,推行各級黨組織書記抓基層黨建工作“雙向述職評議”制度。縣委、各黨(工)委采取報告、調研、述職評議會等辦法,每半年對下屬基層黨組織書記進行一次述職評議,并將結果作為本年度本級黨組織及述職對象個人工作考核評價、干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據,切實增強基層黨組織書記抓黨建的責任感。

(云南省姚安縣委組織部 羅世永)

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