國外CSR動態

“2016全球百佳CEO榜單”改變計算 ESG業績方法

11月7日《哈佛商業評論》發布了2016年全球百佳CEO榜單。從2015年起該榜單開始將公司的環境、社會和治理（ESG）業績作為一項衡量標準（之前的排名僅參照財務回報）。據了解本次評選，《哈佛商業周刊》改變了計算ESG表現的方式，除了再次選擇Sustainalytics提供最權威的ESG研究標準，還參考了CSRHub（一家收集整理ESG數據，幫助企業更好了解改善之道的公司）的排名，以提高ESG數據準確性。這一修正，加上世界股市的漲跌，帶來了33位新上榜的CEO。

沃爾瑪提出企業社會責任新愿景，2025年前減排18%

沃爾瑪總裁兼首席執行官董明倫11月4日在美國費城舉辦的Net Impact年會上，提出了“信任與透明度新紀元”的思路，為沃爾瑪可持續發展議程補充了全新細節及新的承諾。其中，在溫室氣體減排上，沃爾瑪將采用節能措施與使用50%的可再生能源相結合的方式，實現2025年減排18%的目標。此外，沃爾瑪將攜手其供應商于2030年減少10億噸的排放，相當于每年從道路上減少2.11億輛乘用車。

日媒：報告稱日本等發達國家使用自然資源過度

中新網11月11日電，據日媒報道，世界自然基金會（WWF）近日發布的報告顯示，如果全世界的人們像日本人一樣生活，那么全球所必須的糧食、水和木材等自然資源量是地球可穩定供應量的2.9倍。報告指出，在目前狀態下，全球消費的資源是可穩定供應量的1.6倍。專家小組把2012年國民人均環境負荷指標化，發現美國和加拿大消費了穩定供應量的4.8倍，德國和法國是3倍左右，日本為2.9倍。WWF呼吁“為恢復處于危機狀態的自然環境，必須減少過度消費，選擇環境友善型產品”。

“千禧一代”希望為可持續未來采取更多行動

11月17日美通社電，《Masdar的Z一代全球可持續性調查》（Masdar Gen Z Global Sustainability Survey）在摩洛哥舉行的第22屆聯合國氣候變化大會（COP22）上發布。這是首項有關18歲至25歲年輕人對氣候變化、可持續發展和可再生能源的看法的全球調查。調查顯示40%的受訪者認為氣候變化是未來10年中全球所面臨的最大挑戰，其次是經濟、恐怖主義、貧困與不平等和失業。

83%的Z后一代人還認為，政府需要更多地聽取年輕人有關可持續性的看法。他們還希望政府能夠加大可再生能源投資。59%的受訪者認為，他們對在可持續性相關領域工作或學習具有興趣。約一半（46%）的Z一代人表示會選擇將其更多資金用于表現出可持續性的公司所提供的產品，還有31%的受訪者抵制沒有遵循可持續實踐的公司。

聯合國開發計劃署 ：讓商業在亞太新的發展時期發揮更大作用

11月23日，聯合國開發計劃署在第五屆責任商業論壇上呼吁商業領袖在新的發展時期發揮更大作用，助力政府部門，共同攜手落實可持續發展目標。本屆責任商業論壇在新加坡召開，由聯合國開發計劃署和全球倡議共同舉辦。論壇旨在通過建立新的伙伴關系實現可持續發展，應對發展融資領域發生的巨大變化。根據聯合國開發計劃署報告顯示，外國資金（官方發展援助）目前占亞太地區總資金流的0.7%（低于1990年的13.5%），而國內公共和私人融資占89%。造成這種發展融資趨勢的部分原因是過去十年中等收入國家從16個增長到28個。

英國首座海底波浪能發電場誕生 2018年有望供電

據英國《每日郵報》11月7日報道，英國首座波浪能發電場預計在2018年有望開始提供電力。此處波浪能發電場位于英國康沃爾郡，名為“Ceto 6”，以希臘神話中海神的名字命名。Ceto 6與其它波浪能設備有所不同，它主要在水下運轉，海岸上看不到設備，因而避免了風暴的侵襲。如果2018年正常開始發電，Ceto 6將成為英國的第一家波浪能發電場。

諾和諾德延長計劃期限，惠及發展中國家2萬名糖尿病患兒

諾和諾德11月14日宣布對其致力于為發展中國家1型糖尿病患兒提供糖尿病護理和免費胰島素的Changing Diabetesin Children（改變兒童糖尿病）計劃延長四年。延期后，五個新國家加入了計劃，包括柬埔寨、科特迪瓦、緬甸、塞內加爾和蘇丹。到2020年，超過2萬名兒童將在11年間受益于這項計劃。

首只專門關注非洲的綠色基金創立，世界銀行提供支持

美通社11月17日電，世界銀行集團和摩洛哥主權投資基金Ithmar Capital就設立非洲綠色增長基礎設施基金（GGIF Africa）簽署了一份諒解備忘錄，創立首只專門關注非洲綠色投資的泛非基金。GGIF 將采用私人資本基金的結構，其目標是吸引對摩洛哥或非洲感興趣、尋找負責任和綠色投資機會的私人投資者。GGIF 打算通過支持低碳基礎設施（如清潔能源）、低碳交通和有效利用水資源，成為讓非洲向綠色經濟過渡的“催化劑”。

世界上最貧窮的國家要實現100%的清潔能源

11月18日，在聯合國馬拉喀什氣候大會上來自世界上47個最不發達國家的代表聚集討論它們如何發展可再生能源，包括摩洛哥、孟加拉國、海地等國家將會在2020年前升級它們的排放計劃。氣候脆弱論壇（Climate Vulnerable Forum，CVF）的成員國家承諾將會在2030-2050年間實現完全的清潔能源。使用清潔能源需要大量的資金和投入，這些將主要來自富裕國家，后者將會每年投入1000億美元來幫助清潔能源發展。

奧地利與UNIDO簽署聯合聲明，為全球影響力投資基金會提供支持

美通社11月28日電，奧地利政府和聯合國工業發展組織 （UNIDO） 簽署聯合聲明，啟動與UNIDO及全球影響力投資基金會的合作。影響力投資現在已成為落實聯合國可持續發展目標議程的關鍵手段之一。該基金會現在關注通過開發適當的市場結構和工具來鼓勵與支持社會企業家，并為他們與影響力投資者牽線搭橋，從而促進和推動全球影響力投資事業的發展。

歐盟將對沖突礦產進行盡職調查

11月22日，歐盟同意了一項關于沖突礦產的規定草案，該規定旨在防止通過與沖突地區礦產貿易方式資助武裝團體和侵犯人權。根據歐洲議會、各國部長和歐委會達成的非正式協議，除最小的進口商外，歐盟所有錫、鎢、鉭、金及其礦石進口商必須對其供應商進行盡職調查，大的生產企業也必須公布監控其原料來源的計劃。規定明確追溯生產環節上游的責任，包括開采和冶煉。根據規定，企業可以通過書面形式向成員國管理部門聲明其為負責任的進口商，歐盟委員會將公布這些企業名單，相關職能部門將對這些企業進行檢查，以確保這些進口商履行盡職調查義務。

Facebook假新聞持續發酵，扎克伯格出手整治

迫于輿論壓力，11月18日Facebook創始人扎克伯格宣布將采取措施打擊假新聞。采取的相關措施包括：采用更強大的技術系統篩選虛假信息，更快地對這些消息進行標記；提供更簡單的舉報工具，鼓勵用戶對假新聞進行標記；使用第三方事實檢查器驗證特定的內容；在被第三方機構標明為虛假內容的文章中進行明顯的提示；在“熱門故事”欄目提供更高質量的文章；阻止虛假新聞發布者從 Facebook 的流量中獲利；借助記者和媒體行業，改進事實檢查系統。

促使“歐洲青年公約”新常態化

11月24日，在一次商業與歐盟領導會議上，跨國公司CEO以及非政府組織負責人重申了各自對于“歐洲青年公約”的承諾，當天一項旨在促進商業-教育伙伴關系“新常態化”的提案獲得通過。提案建議更多有影響的支持青年就業項目應該在歐盟之外的更多成員國和企業內開展。提案設立了2030年具體目標，如確保所有教員從商業-教育伙伴關系中受益，提升其領導和專業能力發展；鼓勵學校追蹤畢業生發展，將其作為衡量教育成果的重要手段。自2015年11月歐盟委員會聯合企業界共同發起 “歐洲青年公約”至今，公約得到了國家行動計劃的支持，已有超過1.5萬個商業-教育伙伴關系建立。

歐迪辦公為22家組織頒發綠色采購獎

CSR Europe網站11月22日消息，近日美國辦公用品連鎖品牌歐迪辦公（Office Depot）在美國舉辦第九屆綠色采購領導獎頒獎儀式。儀式上，歐迪辦公為22家組織頒發了綠色采購領導獎，歐迪辦公副總裁Dave Trudnowski表示：“我們非常高興能夠為這些已經開始實施或正在通過購買決定不斷追求可持續發展的組織頒獎。”據悉獲獎組織是依據綠色花銷百分比，從歐迪辦公的1000個大客戶中挑選的。歐迪辦公通過對比客戶的產品花銷與環保屬性如可回收成分、能量效率、無毒性等計算綠色花銷百分比。

匈牙利商業領袖論壇發布匈牙利多樣性憲章

CSR Europe網站11月消息，歐洲企業社會責任協會匈牙利國家級合作伙伴——匈牙利商業領袖論壇發布新的歐洲多樣性憲章，旨在促進職場多樣性。50家企業簽署了匈牙利多樣性憲章，承諾提升工作場所多樣性，尊重員工平等待遇。儀式在駐匈牙利荷蘭大使館舉辦，歐洲企業社會責任協會和多家企業（如殼牌、阿維斯、博世等）代表出席會議。

第四屆商業與人權論壇在日內瓦召開

11月14-16日，由聯合國商業與人權工作小組主辦的第四屆商業與人權論壇在瑞士日內瓦召開。聯合國全球契約組織在論壇的多利益相關方和多部門討論環節發表了負責任商業的聲音并組織一系列主題為 “領導力與影響力：在規則和關系中植入人權，促進全球經濟” 的互動會談。本次論壇首次新設專題討論如何尊重工作場所障礙人士的權利。論壇最后一天，聯合國全球契約組織聯合商業組織發表了一份“商業與人權國家行動計劃”，重申了商界對于國家行動計劃的支持。

愛爾蘭14家頂級公司獲得“負責任商業運營標志”

CSR Europe網站11月2日消息，超過200位商業領袖參加了在都柏林城堡舉行的“商業社區CEO早餐座談會”，大會宣布了獲得“負責任商業運營標志” （Business Working Responsibly Mark）的企業名單。由愛爾蘭商業社區協會運行，基于ISO 26000的此項標志有效期為3年，并由愛爾蘭國家標準局（NSAI）獨立審計。今年有7家公司再次獲得此項標志，分別為埃森哲（愛爾蘭）、瑪莎百貨（愛爾蘭）、馬斯葛瑞夫集團、北方信托（愛爾蘭）有限公司、日本理光（愛爾蘭）有限公司、Transdev都柏林輕軌運輸有限公司以及愛爾蘭阿斯特銀行。

200家企業加入“基于科學的目標”倡議組織

11月16日，“基于科學的目標” （Science-Based Targets）倡議組織在成立18個月后宣布有200家企業已經承諾制定減排目標，以達到全球氣溫上升幅度限制在2℃之內。去年，平均每周有2家企業加入該倡議組織并承諾設定基于科學的減排目標，充分表明私營企業對于參與氣候行動的極大動力。

由CDP組織、聯合國全球契約、世界資源研究所和世界自然基金會共同發起的“基于科學的目標”倡議組織呼吁企業設定雄心勃勃的減排目標。而做出承諾的企業可在兩年內設定基于科學的減排目標，隨后倡議組織團隊專家會對其進行審核評估，以確保目標符合嚴格要求。目前200家企業中已有26家企業的減排目標被核準，其中包括可口可樂、戴爾、通用磨坊、NRG能源、寶潔、索尼等公司。

編輯|胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net