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當創業公司失去CEO

2017-01-07 18:50:33嚴冬雪
財經天下周刊 2016年25期
關鍵詞:戰略

嚴冬雪

今年國慶,因為心肌梗塞,張銳猝不及防地離開了我們。那是假期,我正在內蒙陪孩子踢足球比賽,是第二個知道這個消息的人。接到電話,我連夜開車回京,一路無休,進了北京收費站,才休息了十多分鐘,這才開始想,即將要接受的事實。

我倆是發小,性格上他外放,我內斂。他拉上我,加上他在網易期間的老同事,三人一手創辦了春雨,他既是主心骨,也是我們對外沖鋒陷陣的人。他的離開是春雨這一年最大的損失,也是最關鍵的時刻。

那段時間,我是睡不著覺的,但并沒有沉溺于傷感。我很了解他,他不是傳統中國人,他要人生充滿挑戰,要每一天的生命都不一樣。他說生命像星辰大海,他在無邊無際的大海上航行,他想要的是生命的遠行,不是長久。創業的時候,本來可以進入大熱的地產行業,他不想干,更愿意選擇一個有創造性的行業,所以選擇了當時國內幾無人知的移動醫療領域。

當一個公司的創始人突然逝世,除了繼承他的事業,說實話,我們不愿多談,不太愿意提這事,外界會認為我們在打悲情牌。

但是,這件事情,深刻反映了互聯網創業領域的困難:一邊創造創新,同時披荊斬棘。所以,他的離世才會激起從業者的普通共鳴。這種情緒的激蕩,反映了這個創業時代的一點真相。

事實上,確實鮮有一家有廣泛影響力的公司創始人突然去世的案例。我們試圖尋找相似案例,看別人怎么處理,卻并無先例。所以,無論如何懷念,也只能接受,繼續前行。

在他去世前,春雨已經有了清晰的發展戰略和路徑,并獲得了上下一致認同。春雨至今仍然堅定不移走在“互聯網+醫療+保險”的發展目標和路徑規劃上,發展到現在,已經證明我們的戰略判斷和布局是對的。真正的考驗在于我們能否打通產業鏈,把戰略落到實處。這些既定策略,在可預見的將來,已經覆蓋了公司發展的前景。

往更遠看,如果移動醫療已經解決了看病難、看病貴的問題,就將進入精準醫療和個性化醫療的時代,它不在公司的近期戰略里,但我們對其也已有深入的思考。就像張銳曾經說過,移動醫療實際上是一個慢行業,唯一需要的就是時間。

實際上,今天這個行業探索的每一條路徑,在美國都已有明星公司甚至上市公司了,比如TelaDoc、ZocDoc、WebMD。張銳去世后,有人做過一個公允評價:如果春雨公司在美國,早就上市,早就有清晰的盈利路徑。雖然我們還沒有那樣成熟的商業環境和社會環境,但政府已經開始持續關注我們,也有了在互聯網醫療管理、醫保支付方面的政策嘗試。

在這個過程中,需要撬動的資源還很多,比如醫生。只有醫生能在體制之外也能得到與之付出相匹配的收入和聲望時,醫療市場的整理才可能發生變化。

目前,春雨還沒有實現整體盈利,但在線問診業務不虧錢,也就是所謂的“結構性盈利”,即主營業務處于盈利狀態,但尚不足以覆蓋公司運營的整體成本。

我們當然有壓力,這很正常,但不會被壓力擊垮。春雨醫生從一開始就代表了行業的發展方向,我們很幸運,資本方對我們的支持和信任是一以貫之的。

健康大產業在全世界都是朝陽行業。去年,中國出臺了“健康中國”戰略,從頂層設計層面明確整個醫療醫藥健康行業的發展方向,要求2020年整個健康產業要達到8萬億元規模,2030年達到16萬億元。8萬億是什么含義?就是近年中國房地產市場的新房交易規模。

吳軍的新書《智能時代》中,提到智能時代的互聯網醫療行業變化:第一降低醫療成本,第二解決醫療資源短缺問題。這兩點,與我們的戰略不謀而合,因此我們更有信心。我們也很榮幸,能作為一家創新公司進入這個行業,作為互聯網公司,會在這個過程中起到非常重要的技術驅動作用。

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