趙建達
【摘要】血站檔案管理建設必須要積極主動地適應互聯網時代下的發展和變化,突破傳統思維,善于運用新工具,只有這樣才能更好地適應新時期社會發展對血站工作的要求,才會更好地服務社會,服務大眾。本文對新常態下,血站檔案管理建設如何運用新工具展開探討,并提出具體的幾點建議意見,具有一定的實踐參考意義和價值。
【關鍵詞】血站檔案管理;新工具;新思維
一、當前血站檔案管理建設面臨的新形勢
隨著我國社會經濟的快速發展,血站檔案管理工作面臨著更多機遇和挑戰,血站檔案管理的使命更大,責任更重,工作量也不斷增大;血站檔案管理建設好壞將直接影響到血站工作的成效,將直接影響到病患家庭的幸福,影響到社會的和諧穩定;因此,作為血站檔案管理從業者必須要提高自我的思想意識,不斷完善血站檔案管理工作,補短促長,使自我能夠學會運用新工具,善于運用新工具,發揮出檔案的作用和價值,才能更好地服務血站工作,服務患者,服務社會,這是當前我國各級血站檔案管理建設面臨的新形勢,同樣也是機遇和挑戰。
二、當前血站檔案管理工作存在的問題
目前,隨著我國醫療事業的不斷發展,各級血站的數量不斷增多,血站檔案管理工作的重要性和價值性日益凸顯,血站檔案管理建設在發展的過程中取得了一定的成績,但與此同時還存在著一些具有共性的問題,具體表現為:
(一)血站檔案管理的基礎設施建設薄弱。血站檔案管理工作的開展需要一定的基礎設施條件做為支撐,因此,在血站檔案管理工作中,必須要注重血站檔案管理的基礎設施條件建設,但由于各種主客觀因素的制約和影響,一些血站的檔案管理缺少必要硬件支撐,影響了血站檔案管理工作的有序開展。與此同時,在血站檔案管理的相關規章制度不健全,制度體系不完善,在實際檔案管理過程中,常常出現檔案管理較為混亂的局面和現象,影響了血站檔案管理工作的穩步開展。
(二)血站檔案管理思維意識受限。隨著互聯網技術的快速發展,互聯網技術的運用改變了世界,改變了大眾的生活和工作狀態,更以前所未有的魅力影響著各行各業的發展;對于血站檔案管理工作來說,必須要打破傳統的思維,敢于運用新技術和新方式,不斷提升血站檔案管理的質量和效力,才能更好地服務現代血站檔案管理工作的開展;但在現實狀況之下,很多血站在檔案管理的過程中,受到傳統思維意識的影響,檔案管理工作不善于運用新技術、新手段和新方式,因此,造成了在檔案管理過程中存在著很大的局限性,不利于檔案管理工作的有效開展。
(三)血站檔案管理人才的短缺。在現實生活過程中,受到編制、收入水平等因素的影響,血站檔案管理人才短缺是一個客觀的較為現實的問題,很多血站檔案管理方面存在著人員短缺,留不住專業人才等現象,因此,檔案管理人才短缺的現象影響了血站檔案管理工作的有序開展。
三、突破新思維,運用新工具,服務血站檔案管理建設
面對社會發展的新常態,血站本身要立足于社會發展新常態這一現實狀況,不斷強化自我的發展力度,真正發揮出救死扶傷的作用,實現服務社會,服務病患的目標。針對當前血站檔案在管理和建設過程中存在的突出問題,個人認為作為血站檔案管理可以從以下幾個方面嘗試突破,具體如下:
(一)加強血站的軟硬件基礎設施建設。作為血站要不斷強化自我的建設力度,在檔案管理建設方面要加大投入的力度,增強檔案管理的軟硬件基礎設施條件,尤其是檔案管理的信息化建設方面加大投入力度,不斷夯實血站檔案管理的軟硬件設施設備,只有這樣才能更好地保障檔案管理工作的有效開展。
(二)打破傳統思維,運用科技新工具。作為血站在檔案管理建設過程中,要敢于打破傳統思維,積極運用新科技、新工具,目前,我國科技水平不斷發展,尤其是大數據、云計算等先進的技術水平,對于血站的檔案管理建設而言,無疑提供了更廣闊的平臺。作為血站檔案管理從業人員要學會利用互聯網技術,利用好互聯網技術,如積極利用大數據來收集和分享檔案信息資源,推動檔案管理建設的信息化和科技化,服務好血站管理工作,只有這樣才能更好地讓血站檔案管理工作與時俱進,讓血站檔案管理實現數據信息的共享,更好地適應社會新常態的要求。
(三)加快檔案管理人才隊伍的培養。檔案管理工作需要一支素質過硬的檔案管理隊伍,針對目前很多血站缺少檔案管理從業人員的現狀,個人認為具體可以從以下三個方面去入手:一是加強檔案管理人員的責任意識。血站檔案管理工作責任大,工作量多,作為檔案管理人員必須要有高度的責任心和使命感。二是要強化培訓力度,針對檔案管理專業人才技術水平匱乏的現狀,要多開展相關的專業技能培訓。三是要建立一支兼職的隊伍。要培養一崗多能的復合型專業技術人才,只有這樣才能更好地適應檔案管理工作的需求,實現人力資源利用的最大化。此外,作為各級血站還要在福利待遇等方面多多考慮,不斷提升檔案管理人員的歸屬感和幸福感。
四、結論
隨著社會的快速發展,血站的社會作用和價值越來越凸顯;面對社會發展的新常態,作為救死扶傷醫療輔助機構的各級血站其工作壓力和工作量也不斷增多,血站檔案管理建設也面臨著同樣的狀況。本文對當前血站檔案管理工作存在的問題進行了總結,提出了突破新思維,運用新工具,服務血站檔案管理建設的核心觀點,即加強血站的軟硬件基礎設施建設、打破傳統思維、運用科技新工具、加快檔案管理人才隊伍的培養等具體措施,對于更好地推動當前血站檔案管理工作的開展將起到一定參考意義。
【參考文獻】
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