精神科醫護人員職業防護需加強

比起綜合醫院，精神病醫院的醫生和護士承擔著更高的執業風險和精神壓力，并有更多的幾率受到來自患者的突然攻擊和傷害。如何對精神疾病患者的沖動行為進行管控，精神科從業人員如何針對這些問題進行職業防護，還有不少方面需要加強。河南省開封市第五人民醫院（開封市精神衛生中心）院長寇紹杰提出如下建議。

在醫院管理層面，職業安全防護需更加合理有效。醫療部門需要完善各項就診流程和安全檢查制度，加強對臨床醫護人員的職業防護培訓。對于精神科護理人員來說，加強職業防護學習，對患者病情進行正確的評估，善于有效溝通，學習處理突發沖動行為的應對方法，對自身安全保障尤為重要。精神科病房暴力管理分為3個層次的防范，初級防范是要通過護理評估來了解潛在的風險，這其中需要有良好的溝通交流技巧，要建立良好的護患關系來判斷患者的風險。中級防范是要緩和激化，降低患者的激惹度，同樣這也是通過溝通來實現的。高級防范是要利用控制法、自我防護手法以及事后進行評估和討論。以上3個層次的防范是完整的精神科病房暴力管理的步驟，只有將風險預測了，及時降低激惹度及風險程度，才能最為有效地做好防護。

而政府層面，則需要完善法律的執行力度，重新考慮暴力傷害量刑或賠償，增加犯罪或傷害的成本，減少暴力傷害事件的發生。