簡析現代企業基層黨建政工工作開展的思路

許寶坤

摘要：文章簡單的闡述了企業基層黨建政工工作目前存在的普遍問題，并提出如何加強企業基層黨建政工工作的思路。

關鍵詞：基層黨建；政工工作；新思路

一、目前企業基層黨建政工工作存在的主要問題

（一）思想認識存在差距

由于領導和管理人員的不重視，認為黨建工作不如經濟發展重要，黨建工作的開展就是簡單的座談會和拉家常，對生產工作沒有任何作用，使得企業進行生產建設的時候說起來重要，干起來次要，忙起來不要的情況。甚至有些企業為了提高自身的經濟效益，削減思想政治機構，資金和人力資源投入都非常少，這些都會給基層政工人員工作熱情和態度造成很大影響。

（二）黨建政工工作開展沒有制度保證

現在很多企業建設基層黨委組織的時候，都沒有指定相關的規章制度，甚至沒有進行專門從事政工工作的崗位設置，無論是管理制度還是管理組織都不健全。雖然有些企業進行了政工部門的建設，但是專業政工人員數量比較少，政工隊伍組成也以兼職人員為主，甚至有些人身兼數職，這也給政工工作開展帶來了一定的困難。

（三）政工工作開展的實效性差

由于受到計劃經濟的影響，很多企業的黨組織和政工工作人員工作的時候，創新意識欠缺，沒有根據企業發展的需要來開展政工工作，這也直接導致了企業的政工工作開展和生產經營相脫離，實效性非常差。有些企業開展政工工作的時候，直接照搬其他企業的套路，沒有根據需要創新政工工作開展策略，很難滿足企業發展需要。

（四）運作機制磨合期

新時期下公司的管理體系、組織結構等都不同程度地被打破，各項權益的重新分配與員工權益息息相關，部分員工對于改變后的未來心存疑慮，對未來發展不確定，工作中存在積極性不高、工作質量不高等現象。并且公司員工思想情緒不穩定，公司應通過加強黨建工作來促進公司平穩發展。

二、加強企業基層黨建政工工作的新思路

（一）充分發揮基層黨組織的指導和幫助作用

目前我國企業內部的黨建工作還存在一些問題，這就需要對這些問題進行全面地分析，并采取合理有效的方式對這些問題進行根本性解決。在目前企業內部存在的黨建缺乏指導和幫助的問題，主要通過三個方面進行解決：第一，對企業內部現有的黨員進行嚴格的管理，要求這些黨員在工作時時刻保持著自身的思想能與黨建工作接軌，在工作的過程中起到模范的作用。第二，要想促使整個企業得到更好的發展就需要對整個企業內部的黨員隊伍進行擴充，這就需要對工作進行有效的宣傳，吸引更多基層的優秀員工融入黨組織，從而擴大煤炭企業的黨員隊伍。第三，經常進行黨組織的學習活動，學習新的黨務知識和相應的理論，對目前的黨務工作中存在的問題及時地改進。

（二）企業需要樹立新的工作理念

在社會的發展過程中，傳統的企業管理理念已經不能滿足社會的發展，因此這就需要通過有效的方法對企業內部的黨建工作進行改革。對黨建政工工作的進行不能只通過開會等傳統形式，還需要從意識上對黨建政工工作進行創新，通過調查和研究的方法對黨建政工工作進行有效的改革，使得黨建政工工作能夠有一個更好的創新。

（三）豐富黨建工作的形式

單一的黨建工作形式顯然不符合新形勢下能源企業的發展需求，因此，加強黨建工作的關鍵就是豐富形式和內容。互聯網技術的快速發展，給企業工作的順利高效開展提供了諸多便利，在開展基層黨建工作時，可以利用互聯網，實現黨建基本動態、基本理論以及知識和信息的共享，方便基層工作人員根據自己的工作活動調整黨建內容的學習。另外，黨建活動的形式也要多樣化，可以組織員工和其它企業的員工開展黨建學習交流，大家相互學習，提高認識。

（四）踐行科學發展觀

科學發展觀是我黨的重要指導思想，也是進行黨建工作的重要指導思想。企業在進行黨建工作的過程中堅持以科學發展觀為指導，不僅能夠提高領導人員的思想工作能力，使領導人員對公司的經營問題、思想問題等有更好的認識，從而提出更好的解決措施，促進社會更好地發展。能夠提高領導人員的領導力，還能夠提高領導人員的執行力。只有充分發揮領導的作用，才能建設一個團結有沖勁的團隊，在進行黨建工作的過程中，不僅要提高管理人員的思想政治水平，還要提高管理人員在員工心中的形象。

（五）注重企業員工工作熱情的不斷提高

在針對企業基層黨建政工工作的方式方法進行創新的過程中，應保證政治教育的先進性，這就要求企業應對內部工作人員的實際情況有一個詳細的了解，并對工作現狀有一個良好的認知，這樣才能夠在滿足企業基層黨建政工工作的需求上，提升企業內部工作人員的積極性。企業還應該針對基層黨建政工工作加大投入力度，并通過現有的設施設備和技術，使基層黨組織能夠建立正確的發展理念和方向，進而使企業員工的工作熱情和積極性有所提高。

三、結語

綜上所述，可以認識到我國經濟體制在發展中的變革，這對于企業基層黨建政工工作來講意義重大。隨著經濟水平的持續發展進步，推動企業基層黨建政工工作也不斷發生改變，要想強化企業基層黨建政工工作的有效開展，就必須要創新工作方式，提升企業基層黨建政工工作人員的綜合素質，如此一來，才可以使得黨組織在企業中的先進性以及主導地位得到保障。因此，強化企業基層黨建政工工作的新思路，就一定要把它和企業的每一項工作結合起來，從而提升企業經濟建設，使的企業可以在充滿競爭的社會中不斷發展進步。

參考文獻：

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