淺談黨建工作與企業中心工作融合互動方法

陳思雅

一、背景

2016年10月習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，這為國有企業的思想建設和中心工作指明了前進目標。

水資源日趨緊張的現狀，致使目前國內外對水資源的有效利用空前重視。隨著寧波社會經濟的發展，水務行業目前所面臨的是充滿挑戰的前景且民眾對于水資源的供需、承諾服務的實現程度要求也在不斷的提升，這給寧波市自來水有限公司速發展也帶來了一定的挑戰。水行業在資源利用、服務質量提升的硬性標準工作中，也給企業的黨建工作帶來了新課題。因此，對于寧波市供水企業黨組織而言，如何將黨建思想建設與中心工作相融合互動，任重道遠。

二、黨建工作與企業中心工作融合互動的實際體現

黨建工作的目的是通過思想政治教育，使人們樹立良好的道德品質，職業素養，進而以積極的心態面對工作，面對人生。作為企業益來講要將黨建工作高度重視起來，加強企業員工思想政治教育，提高企業員工的整體素質，只有員工素質提高，才能為企業的長足發展奠定堅實的人力資源基礎。企業員工才能以高昂的熱情投人到工作中， 發揮其創造能力，利于企業的健康平穩發展。

因此，面對寧波市供水行業的新形勢，我們更需要充分發揮黨組織和黨員的作用，充分發揮我們黨的政治工作資源，包括宣傳思想工作資源、組織工作資源和群眾工作資源，最大限度的開發和運用黨組織資源空間和潛力，為中心工作開展創造更好的實干基礎。

同時，黨建只有通過實踐，聯合實際去應用，做到學以致用，學用結合，才能真正體現其廣度和深度。要抓好黨建思想建設與供水中心工作融合互動，首先，要做到黨務與業務并重，在日常工作中要將兩者緊密結合，切不可輕黨務重業務。

而黨建的成果具化到每位黨員身上，就是先鋒模范作用以及先進性的體現。因此黨建工作與企業中心工作的融合互動，即黨員先進性在中心工作中的相互作用，具體化到實際工作就是，如何以黨員的先進性來帶動中心工作中困難的有效解決，如何以黨員的先進性來創造中心工作方法中的不斷創新，如何以黨員的先進性來體現中心工作中完成效率的顯著提高。

三、黨建工作與中心工作融合互動的具體方法

做好企業黨建工作，就是要緊緊圍繞企業生產經營這個中心，堅持做到企業重大決策主動參與，生產經營主動配合，行政管理主動支持，熱點、難點問題主動解決。

（一）做好職工思想統籌確保企業和諧健康發展

企業在改革發展中，不可避免涉及利益調整，個別部門或員工出于競爭壓力產生顧慮或抵觸情緒，就會給工作帶來一些矛盾和阻力。公司黨委應站在統籌處理國家、企業、員工三者利益，積極開展思想政治工作，及時化解矛盾，既要確保企業和諧健康發展，又要維護員工的合法權益。比如在較大力度的改革政策出臺后，員工容易產生這樣那樣的思想波動，黨委要做大量的思想工作。還要首先動員黨員和黨員干部起模范帶頭作用，讓黨員挑大梁、當先鋒，鼓勵他們為企業多作貢獻，從而帶動全體員工，推動企業的改革與發展。

（二）依托網絡平臺發揮黨員先進性的輻射作用

在如今信息傳播異常迅速、黨建工作要發揮互聯網+的優勢。公司各基層黨支部創建了黨員微信群、QQ群等，實現了黨員間的即時交流。同時，公司鼓勵黨員同志將日常工作中涉及到的重點、難點解決辦法以及完成的重要工作第一時間發送至平臺。網絡溝通平臺對比以前年度的優秀黨員成果展示，黨員群體之間互動更為及時迅速，有效的加強信息溝通。除了共同解決交流工作經驗外，對于“兩學一做”起到了很好的宣傳作用。眾多優秀成果的即時展示也更能激勵黨支部眾多黨員同志之間的互相趕超，汲取優秀工作方式，創新解決辦法。在不斷加強自身工作技能以及先進性的提升中，切實以先鋒模范作用為基本點，加強黨員之間的聯系，帶動廣大黨員同志創先爭優。同時做到了以黨員同志為表率，也能更好的帶動廣大群眾投入到實干中，進一步服務企業中心工作。

（三）黨建考核內容不斷實現向中心工作量化轉變

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上也強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。黨員先進性在中心工作中要以能否解決當前本區域、本單位、本科所的各種矛盾，能否找出各種矛盾的共性，獲得對事物發展規律的有效認識，能否增強工作的原則性、預見性、系統性和創造性為考核點；要以能否使思想建設學習轉化為生產力與創造力，轉化成提升黨員群眾層次的巨大推動力，能否促進企業的協調發展為考核點。只有以思想建設為依托，中心工作為基點，加強思想建設考核內容的實操性，才能真正體現黨員的先進性，也才能切實做到與中心工作的融合互動。黨的思想建設的考核與中心工作相聯結，以中心工作內容成果量化來取代黨建思想建設中模糊的考核界限，將實際中心工作內容量化到思想建設考核內容中。但是中心工作的量化不能僅僅簡單體現在一些成果的數字上，如產銷差、回收率等，而是要將黨員的先進性切實表現出來，圍繞中心工作開展一系列黨員先進性實干內容才是貼近實際的考核指標。

（四）黨建工作層層滲透到生產經營的各環節

把黨務公司融入中心工作，還要堅定不移地圍繞企業生產經營開展工作，做到進中心、議大事、謀全局、抓落實，促進企業的全面發展。 要把黨務工作滲透到生產經營工作的各個環節，在生產經營成果中體現黨務工作的價值。一要主動參與企業的重大決策。在重大問題的決策上，按照黨的議事規則和決策程序，規范運作，行使好權力，把握好方向。二要積極開展各項活動，根據企業的中心任務制定黨的工作計劃，圍繞企業階段性目標適時開展不同主題的活動。如安全生產一直是供水企業的重心工作，黨委就經常性地開展“安全辯論賽”、“安全知識競賽”、“無違章企業簽名活動”等。

結 論

在新常態下，企業的黨建工作和業務工作融合式發展，是基層黨建工作的重要內容。融合式發展對全面從嚴治黨，提高基層黨建科學化水平有重大意義。根據實際情況，從思想意識、工作內容、人員情況等方面考慮原因，大膽進行改革創新。思想上重視、載體上創新、隊伍上提升，建立起一種穩定運行、協調統一，互相支撐，共同促進的融合式黨建工作方式，達到黨建和企業中心工作的共同提高、共同進步，實現企業黨建和中心工作的雙贏。