如何提高基層畜禽養殖技術培訓質量

文│翟詩明（湖北省遠安縣畜牧獸醫局）

如何提高基層畜禽養殖技術培訓質量

文│翟詩明（湖北省遠安縣畜牧獸醫局）

畜禽養殖技術直接關系養殖業生產安全、動物產品質量安全、公共衛生安全和生態安全。近年來，基層畜禽養殖技術培訓全力發揮積極作用，各地畜禽養殖數量、養殖規模和養殖質量取得了長足發展，畜禽養殖的社會效益、經濟效益、生態效益得到了全面提升。但是，基層少數地方在畜禽養殖技術培訓中，一些比較突出的問題尚未得到有效解決，嚴重制約了區域現代畜牧業的持續健康發展。

一、存在問題

1.培訓時間過于教條。少數地方畜禽養殖技術培訓時間安排沒有很好地結合畜禽養殖的特點，一般都集中在春季或農事相對閑少的冬季，并時常與“送科技下鄉”等活動相結合，短期行為的表現較為突出，致使一些畜禽養殖者懷疑技術培訓是在“作秀”或走過場。

2.培訓方式比較單一。少數地方的畜禽養殖技術培訓仍然是全縣集中或以鄉鎮為單位，采取拉橫幅、貼標語的方式來營造培訓氛圍，現場發放一些技術資料，然后請專家或者技術人員進行“填鴨式”授課。對于此種老套的培訓方式，養殖者一般難于接受，甚至比較反感。

3.培訓內容陳舊。從基層畜禽養殖技術的培訓課上了解到，專家或者技術人員授課內容一般是“基礎概念”“基本常識”居多，廣大養殖者真正需要了解和掌握的飼養新理念、管理新模式、防疫新動向卻沒有講授。有的專家教授或者技術人員甚至未準備新的相關知識，拿的講義都是陳年舊稿。

4.培訓效果有待商榷。培訓的最終目標是提升養殖者的綜合素養。但是在培訓工作中，既傳授了豬、牛、羊、禽飼養知識，又傳授了疫病防治等知識，培訓對象往往不知道培訓的重點，越聽越迷糊。

二、解決方式

1.時間要力求便民?；鶎有笄蒺B殖技術培訓時間的選定，要充分考慮養殖業的規律性和具體實際，多聽取養殖者的意見建議。筆者建議減少所謂的“淡季”或“春季”培訓，時間盡量安排在養殖者忙完一天飼養管理后的晚上，這樣就可以極大方便廣大養殖者。

2.方式要力求多樣。一是要進出互補?；鶎有笄蒺B殖技術培訓既可以“走出去”，讓培訓對象參與上級業務主管部門組織的專業技術培訓或大專院校的短期培訓班學習；也可以“請進來”，請專家教授到縣、養殖單位集中統一授課，從而達到“進出互補”的學習效果。二是要內外兼顧?？刹扇〗M織培訓對象參觀區域內優秀養殖單位與學習區域外先進養殖單位好做法、好經驗的方式，實現取長補短、全面進步。三是要現場培訓。把培訓地點放到畜禽養殖場，專家教授或技術人員到現場因材施教、因人施教、因需施教，面對面、手把手地傳、幫、帶，增強畜禽養殖者的動手能力。

3.內容要力求精準。一是要重視基礎。培訓要突出畜禽養殖基礎理論知識的學習和提高，特別是要強化“新”養殖者的基礎知識培訓，打牢創業、富業的理論基礎。二是要滿足當下，專家或技術人員應接“地氣”，務實地深入基層進行廣泛調研，摸清弄明養殖者當下遇到的困難和問題，并針對其現實需要解難答疑。三是要拓寬視野，要通過宣講外地先進經驗、典型做法等事跡，積極拓寬養殖者的發展視野，提升其科學養殖素養。

4.結果要力求質量。一是要強化培訓組織領導。各地應結合區域實際，組建培訓機構和領導班子，帶隊伍、強管理、促培訓。二是要強化培訓師資建設，師資既要有專業大專院校的“名人”“大家”和優秀的基層技術人員，還應有養殖者極為熟悉的“土專家”“小能人”。三是要強化培訓對象管理，應指定責任心和事業心強的工作人員負責培訓對象的日常管理，確保參訓率、合格率均達到100%，培訓內容能真正深入人心、踐于行。

5.長效要力求規范。一是要注重頂層設計。各地應結合畜禽養殖基本情況和發展趨勢，制定好畜禽養殖技術培訓的中長期規劃。同時，應充分考慮區域養殖業發展可能遇到的新情況、新問題，適時完善年度培訓工作計劃和目標，確保培訓工作的頂層設計與時代同步、與發展同行。二是要落實培訓資金。各地應將培訓資金納入地方財政預算，并優先安排培訓資金，及時撥付到位，規避貽誤最佳培訓時機事件的發生。三是要健全政策措施。各地應健全培訓政策，建立各項制度，完善相關措施，并強化貫徹執行。