單志勇,袁春平
山東省濟南市第五人民醫院神經內科,山東濟南 250022
論層級管理在神經內科病房中的應用
單志勇,袁春平
山東省濟南市第五人民醫院神經內科,山東濟南 250022
神經內科為醫院重點科室之一,患者病情一般較為復雜,對護理質量要求高。近些年來,傳統護理管理方法存在的缺陷開始逐漸體現出來。該文結合大量臨床實踐成果,聯系實際護理經驗,對層級護理在神經內科中的應用方法進行了綜合闡述。
層級管理;神經內科;病房;應用
神經內科患者疾病種類多,病情復雜,跌倒等風險很容易發生,對護理質量要求較高。常規護理管理用于神經內科病房護理管理中,層次性較差,護理責任不明確,護理人員工作的積極性以及主動性差,護理風險發生幾率較高,對患者疾病的治療,會帶來較大的負面影響,且容易對醫院信譽與形象的提升造成阻礙。該院深入踐行國家衛生部門的要求,將層級管理應用到了神經內科的管理中,根據護理人員的護理經驗以及職稱,將其分為了不同的層次,每一層的護理人員,分別落實其各自的崗位工作,在分析神經內科常見護理風險的基礎上,提出了具有針對性的護理策略,并取得了良好的效果。該文將大量理論研究成果與實踐經驗相結合,對層級管理在神經內科中的應用問題進行了具體分析。
層級管理屬于醫院護理管理方式的一種,與常規護理管理方法有著明顯區別,要求深入分析醫院各科室患者的特點,及其對護理的需求,根據醫院現有護理人員的基本情況,對護理人員進行優化分配,進而使其所提供的護理服務,能夠最大程度滿足患者需求,屬于新型護理管理方法的一種。
莫懷飄、劉莉芳[1-2]指出,神經內科屬于醫院重點科室之一,患者疾病種類多,病情復雜,部分患者病情嚴重,常規護理管理方法下的護理工作,無法全面滿足患者的需求,護理人員護理難度與強度大,護理中質量欠佳,患者跌倒等風險時常發生,對護理安全性的提升不利。將層次管理應用到神經內科病房管理中,能夠有效提高護理人員配置的優化性,對于護理風險發生幾率的降低,以及護理質量的提升,具有積極意義。
代麗[3]在文章中指出,神經內科患者發生院內感染的幾率較高,導致院內感染發生的原因,與護理質量差,護理管理水平低有關,加強護理管理,是降低院內感染發生幾率的關鍵。受神經內科患者特點的影響,護理人員工作難度與強度大,長此以往,不僅容易影響其工作狀態,同樣容易拉低護理質量,致使院內感染問題的發生幾率提升。應針對護理人員做好分組,根據其職稱、學歷、護理經驗等,將其分為不同組別,每一組設置小組長1名,對組內護理質量加以管理,小組成員,均需具備“有經驗與無經驗相配合”“高學歷與低學歷相配合”等特點,各組護理人員輪流值班,以減輕護理人員單獨值班下的護理工作的強度,提高護理效率與質量。
2.2.1 護理組長職責 許曉琴[4]指出,應將醫護一體化護理管理模式應用到神經內科護理管理中,在對護理人員進行分組的同時,設置護理組長,負責上傳下達,與醫生及組內其他護理人員密切溝通,首先醫護一體化,確保護理工作能夠更好的落實。具體而言,除執行??谱o理工作之外,護理組長還應負責以下工作:①了解神經內科病種以及病?;颊叩幕厩闆r,組織小組內護理人員制定急救方案,做好急救準備后,立即展開急救,盡最大程度挽救患者生命。②針對初次入院的患者,應了解其姓名、年齡、學歷及家庭情況與病史等,同時,對患者進行健康教育,與家屬做好溝通,簡單介紹辦理住院的程序,提高家屬護理滿意度,為護患和諧關系的建立,奠定良好的基礎。③參與到醫生查房過程中,針對患者的病情,及時與醫生溝通,確保能夠密切配合醫生的治療方案,對患者加以護理,提高護理質量。④每天檢查組內其他護理人員的護理記錄,確保護理記錄書寫清晰、記錄明確且完善。⑤與護士長密切配合,做好持續質量改進工作,在護理工作中,隨時發現問題,隨時提出改進方案,使神經內科護理質量能夠得到全面、持續的提升。⑥每月組織組內護理人員查房,與此同時,針對患者的病情,以及最佳護理方法,向組內其余護理人員進行講解,使小組護理質量得到全面的提升。
2.2.2 護理人員職責 張旋等[5]學者在研究中指出,神經內科患者發生跌倒風險的幾率較高,護理人員應加強對跌倒高?;颊叩淖o理,提高患者住院的安全性,小組護理人員應按照醫囑以及小組組長所制定的護理方案,將護理工作具體落實:①心理護理:神經內科患者病情嚴重者較多,部分患者疾病反復發作,受其影響,患者很容易產生焦慮、抑郁等心理。護理人員需通過心理護理的方法,與患者溝通,找出導致患者出現不良心理狀態的根源,并從根源入手,解決問題,提高患者治療的積極性以及護理的依從性。②環境護理:保持病房地面干燥、清潔,避免患者跌倒。走廊墻壁設置扶手,為患者行走帶來便利。病床設置床欄,確保患者的安全。③基礎護理:病重患者絕對臥床休息,慢性退行性疾病者,需在病情允許的范圍內適當下床活動。臥床患者,取半臥位或頭高腳低位,頭偏向一側,避免口腔分泌物阻塞呼吸道??勺灾黠嬍车幕颊?,飲食需以高蛋白質及高維生素類食物為主,存在吞咽障礙的患者,可采用鼻飼方法補充營養。無法自主進食的患者,口腔炎癥發生幾率較高,護理人員需以2~3次/d的頻率,幫助患者清理口腔,降低口腔并發癥的發生幾率。護理人員需嚴密監測患者病情,監測體溫、呼吸等生命體征,發現異常,需及時與醫生聯系并及時處理。尿潴留患者需留置導尿管,護理人員應做好管道護理,避免管道發生擠壓,避免感染。定期指導患者做膀胱功能訓練。尿失禁患者保持會陰部位干燥清潔,大便失禁患者排泄后采用溫水清洗并擦干。癱瘓患者做好體位擺放,確保舒適,定時幫助患者更換體位,避免發生壓瘡后肌肉萎縮。④護理記錄書寫:在小組組長的監督下,做好護理記錄書寫工作,確保書寫及時,保證字跡清晰,記錄書寫完整,避免存在遺漏。李玲等[6]指出,除上述管理工作外,護理人員還需做好儀器管理工作,包括搶救儀器的管理等,做好儀器的檢查以及消毒工作,確保儀器能夠正常使用,避免院內感染問題發生,提高神經內科護理管理的全面性。
2.2.3 護理管理模式 應在神經內科護理管理中,實施責任制管理模式,小組組長,應對每一小組的護理質量負責,時刻監督小組護理人員護理工作的落實情況,及時發現問題,并提出干預措施解決問題,提高護理人員護理積極性,降低護理風險的發生幾率降到最低,使護理質量能夠得到全面的提升。小組每月通過召開會議的方法,總結上階段護理工作中存在的問題,找出導致問題發生的原因,并提出改進策略。
層次管理在神經內科病房中的應用,應本著以人為本的原則而進行,以人為本即以患者為本,護理人員在護理服務中,需從患者的角度出發考慮問題,時時刻刻為患者著想,為患者病情的康復努力,以提高護理質量,提高患者護理滿意度。
Thuermann Petra A等[7]學者指出,考慮到部分護理人員缺乏護理實踐經驗,護理專業素質不足,在層次管理實施期間,應加強對護理人員的培訓:①應針對神經內科的特點以及常見護理風險等,對護理人員進行培訓,提高護理人員護理專業水平,提高基礎護理水平;②使護理人員認識到保持良好護理態度的重要性,確保其能夠面帶微笑的為患者服務,耐心解答患者及其家屬提出的問題,降低護患矛盾的發生幾率,提高護理質量,改善醫院信譽與形象;③培養護理人員的法律意識。
綜上所述,應將層級管理應用到醫院神經內科護理管理中,提高護理人員的專業素質、服務意識及法律意識,降低護理風險的發生幾率,提高護理質量及患者護理滿意度,為患者的康復奠定基礎。
[1]莫懷飄,楊梅芳,陳衛玲.細節管理在神經內科護理管理中的應用效果[J].當代護士,2015(7中旬刊):18-19.
[2]劉莉芳.神經內科臨床護理工作常見安全隱患與預防管理對策[J].中醫藥管理雜志,2015(14):107-108.
[3]代麗.護理管理對神經內科患者醫院內感染的影響[J].西部中醫藥,2012(11):99-100.
[4]許曉琴.醫護一體全程分層級管理模式在神經內科病房管理中的應用[J].中醫藥管理雜志,2015(23):97-99.
[5]張旋,趙燕,陳世霞,等.神經內科跌倒高危人群的防范三環節評估管理[J].實用醫藥雜志,2015(10):945-946.
[6]李玲,黃姝.失效模式與效應分析在神經內科儀器管理中的應用[J].護理學雜志,2015(14):72-74.
[7]Thuermann Petra A,Windecker Roland,Steffen Joachim,et al.Detection of adverse drug reactions in a neurological department:comparison between intensified surveillance and a computer-assisted approach[J].Drug Safety,2002,2510.
R473
A
1672-5654(2017)07(c)-0128-02
10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.21.128
2017-04-29)
單志勇(1969-),女,山東濟南人,本科,主管護師,主要從事神經內科護理工作。