面對機遇，不要守株待兔

給兒子讀守株待兔的故事，兒子笑故事中的人愚蠢，來訪的老友在旁邊笑得意味深長。仔細詢問，老友淡淡說：“我給你講個故事吧。”

“大學畢業(yè)之后，我到南方應(yīng)聘，很快找到了一份不錯的工作。干了兩年，已是一個部門的主管。這時候，突然傳來一個消息，我們公司的總經(jīng)理要到總公司任職，而且要從下屬中選擇一個接班人！”

“那你是當仁不讓了！”我笑著插了句話。

“那倒不是，”他笑著搖了下頭，“在我們公司，像我這樣的主管有十幾個，哪個不想坐上經(jīng)理的位置？大家拼命努力，我身處其中，自然也加倍努力，每天加班加點，雖然累得快垮了，但那種即將抓住巨大機遇的期待使我義無反顧！”

“所以你一舉成功！”我忍不住又插了一句。

“競爭雖激烈，但我逐漸把握了有利形勢，我的業(yè)績最好，人際關(guān)系也融洽，就連和我差距最小的一個主管也已經(jīng)看好我了，眼看經(jīng)理位置唾手可得！可就在這時候，總公司派下來一位年輕的經(jīng)理助理，是個‘海歸’，不僅有博士學位，而且據(jù)傳和總公司的董事長關(guān)系密切！”

“那你們……”

“我們當時都傻了，這不明擺著是來坐經(jīng)理的位置嘛！這心理落差使我以及大部分人無法接受，也就從那時起，我不再努力，反正機遇已經(jīng)從手指縫里溜掉了。”

“那最后就讓那個有背景的‘海歸’當了經(jīng)理？”

“沒有，我們這群人里有個不起眼的女主管，平時競爭激烈，再加上她入行晚，所以業(yè)績一直不很理想。可這時候，她比原來還勤奮，趁著我們鬧情緒，把我們的客戶也拉過去了。”

“那最后？”

老友一笑：“最后那個女主管做了我們的經(jīng)理。原來這也是總公司選拔經(jīng)理的一個策略，就看誰能在這種打擊下不放棄！從那以后，我就明白，當機遇到來時，每個人都會努力去抓住它。可是，當機遇轉(zhuǎn)身時，我們卻容易放棄。這一切都是因為，過于迷信機遇。”

過于迷信機遇，無異于守株待兔。

摘自《揚子晚報》2007年7月4日

（原名《現(xiàn)在，還是有人守株待兔》）

推薦/瀟 風 編輯/李小靈