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淺談加強(qiáng)農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)防控能力

2017-01-21 18:56:03張永
卷宗 2016年10期
關(guān)鍵詞:農(nóng)村管理教育

張永

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的命脈,金融安全事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定,金融機(jī)構(gòu)的安全事關(guān)金融運(yùn)行的穩(wěn)定。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和銀行各種業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)拓,不法分子把金融機(jī)構(gòu)作為掠取的主要目標(biāo),以盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等手段實(shí)施的刑事犯罪時(shí)有發(fā)生,給資金財(cái)產(chǎn)和員工人身安全造成嚴(yán)重威脅。我行作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,以服務(wù)三農(nóng)為己任,大力支持中小微企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮著十分重要的作用。在新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)農(nóng)信社安全保衛(wèi)防控能力,筆者談?wù)勀w淺看法。

1 當(dāng)前形勢(shì)下安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題

我們不難從以往的各類(lèi)金融案例中看出,農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)案率明顯比其它商業(yè)銀行高得多,由于農(nóng)村信用社幾十年來(lái)“上面”一直沒(méi)有“頭”,先后由當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)銀行、人民銀行“代管”,內(nèi)部管理較其它商業(yè)銀行相對(duì)滯后的歷史、客觀原因,也有農(nóng)村信用社自身點(diǎn)多、面廣,人防、物防、技防整體水平落后的自身、主觀原因。近年來(lái),農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作已日趨規(guī)范,但仍存在一些普遍問(wèn)題,制約著總體安全防控能力的提高。

2 加強(qiáng)農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作防控能力的對(duì)策

安全保衛(wèi)工作作為金融服務(wù)工作的重要組成部份,地位十分重要。要做好新形勢(shì)下的安全保衛(wèi)工作,就需要切實(shí)解決好網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作中存在的難點(diǎn)和問(wèn)題,把高素質(zhì)的保衛(wèi)干部、完善的管理制度、先進(jìn)實(shí)用的管理技術(shù)和手段有機(jī)的結(jié)合成為一個(gè)整體,逐步建立一種全新的安全管理體系,使之成為在今后的安全管理工作中消除不安全、不可控因素的根本措施。

1、從安全意識(shí)入手,筑牢思想防線(xiàn)

基層農(nóng)信社要始終堅(jiān)持進(jìn)行“三個(gè)教育”,即社會(huì)治安形勢(shì)教育,安全保衛(wèi)知識(shí)教育,政策、法治、紀(jì)律觀念教育,增強(qiáng)員工的超前防范意識(shí),提高員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性,有效防范和遏止案件的發(fā)生,從而從安全意識(shí)上筑牢起思想防線(xiàn)。

一是堅(jiān)持安全教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合。要加強(qiáng)干部職工文化素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),多給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),強(qiáng)化達(dá)標(biāo)上崗的考核制度,只有這樣才能從根本上預(yù)防職工內(nèi)部作案,較好地和智能犯罪分子作斗爭(zhēng)。

二是堅(jiān)持安全教育與警示教育相結(jié)合。要經(jīng)常性組織員工開(kāi)展有針對(duì)性的警示教育活動(dòng),充分運(yùn)用案例,以案說(shuō)法、以法講理、以理教人,使大家看的見(jiàn)、說(shuō)的清、學(xué)的真,引導(dǎo)教育員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí),基層社負(fù)責(zé)人要對(duì)安全教育高度重視,定期召集全員進(jìn)行學(xué)習(xí)分析,以血的事實(shí)警示大家,使同志們清醒地認(rèn)識(shí)到麻痹大意、忽視規(guī)章制度,不僅給國(guó)家、集體造成損失,甚至危及自己的生命。

三是堅(jiān)持安全教育與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。要堅(jiān)持教育經(jīng)常化,制訂教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃,妥善處理好安全防范教育工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,并且努力抓實(shí)、抓牢、抓出成效,做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。

2、提高管理水平,促進(jìn)安防科技與內(nèi)控的有效融合。現(xiàn)代化的管理與高科技手段的有機(jī)結(jié)合,是實(shí)現(xiàn)安防科技與內(nèi)控有效融合的根本保證。從更高的層面上來(lái)講,所謂安防科技、內(nèi)控的結(jié)合,就是現(xiàn)代化管理與高科技手段的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)這種結(jié)合的現(xiàn)實(shí)必要性和緊迫性,是農(nóng)村信用社安全的需求,是科技創(chuàng)安的需要。就目前而言,對(duì)現(xiàn)代化管理的需求,甚至比高科技的手段、設(shè)施更為迫切,因?yàn)楝F(xiàn)代化安防科技系統(tǒng)(設(shè)施)由于落后的管理方式而失效、癱瘓,造成巨大浪費(fèi)的例子已屢見(jiàn)不鮮。所以,我們能夠而且已經(jīng)看到,“安防科技”化的完善,帶來(lái)的不僅僅是安全保衛(wèi)硬件設(shè)施的提升,而是對(duì)安全防范整體能力的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn),考驗(yàn)著每一位信用社員工的執(zhí)行能力,更考驗(yàn)著管理者的管理水平是否能跟上日新月異的安防科技化步伐。當(dāng)然,如何抓好農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作是個(gè)大課題,也不是哪個(gè)人能三言?xún)烧Z(yǔ)就能說(shuō)得清道得明的。我們應(yīng)該清醒地知道,隨著犯罪分子侵襲農(nóng)村信用社的手段不斷變化,農(nóng)村信用社安全防范工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高,當(dāng)然農(nóng)村信用社面臨安全形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,安全防范工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的系統(tǒng)工程,只靠個(gè)別人或少數(shù)人的力量和努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須依靠全員的合力扎扎實(shí)實(shí)地去做好這項(xiàng)工作,才能為農(nóng)村信用社安全穩(wěn)健發(fā)展筑起一道堅(jiān)實(shí)的安全屏障。

3、加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度。加強(qiáng)重要崗位人員的管理。加強(qiáng)槍支彈藥管理,堅(jiān)持押運(yùn)守庫(kù)制度,突出抓好對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位和早、中、晚三個(gè)時(shí)段的安全檢查,按照以人為本的原則。從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理,嚴(yán)格重要崗位人員的資格審查,對(duì)于不適合的堅(jiān)決調(diào)換,新分配的人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗。牢固樹(shù)立槍支彈藥無(wú)小事的思想,加大對(duì)管槍員的監(jiān)督管理力度;嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)聯(lián)社理事長(zhǎng)、信用社主任是安全保衛(wèi)第一責(zé)任人的制度,逐級(jí)逐人落實(shí)責(zé)任,聯(lián)社保衛(wèi)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)槍支彈藥的管理和檢查,信用社主任每星期必須對(duì)槍支彈藥檢查一次,并有詳細(xì)的檢查記錄,確保萬(wàn)無(wú)一失,嚴(yán)防涉槍彈案件、事故的發(fā)生。綜上所述,我們大家應(yīng)該清醒地知道,隨著犯罪分子侵襲金融機(jī)構(gòu)的手段不斷變化,農(nóng)村信用社安全防范工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高,安全形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,安全防范工作一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的系統(tǒng)工程,只靠個(gè)別人或少數(shù)人的力量和努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須依靠全行人的合力扎扎實(shí)實(shí)地去做好這項(xiàng)工作,筑起一道堅(jiān)實(shí)的安全屏障。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體安全保衛(wèi)工作

團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)不僅包括對(duì)直接面對(duì)客戶(hù)的員工的安全保衛(wèi)思想教育、技能培訓(xùn)、安全思想防范意識(shí)和防范技能的培養(yǎng),同時(shí)也包括對(duì)經(jīng)警的安全保衛(wèi)思想教育培訓(xùn)。經(jīng)警人員在押送和護(hù)送運(yùn)鈔車(chē)的過(guò)程中,面對(duì)的問(wèn)題紛繁復(fù)雜,自身的良好風(fēng)紀(jì)也反映了機(jī)構(gòu)的形象和榮譽(yù),并且在押運(yùn)過(guò)程中各類(lèi)突發(fā)事件都有可能發(fā)生,因此需要加強(qiáng)經(jīng)警的隊(duì)伍建設(shè),提高專(zhuān)業(yè)技能,在面對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件時(shí)能夠臨危不亂,有效地處理各類(lèi)事情,不僅為自己的機(jī)構(gòu)贏得榮譽(yù)也使客戶(hù)的心中留下了較為深刻的印象。

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