關(guān)于做好新形勢(shì)下老干部工作的幾點(diǎn)思考

□ 鞏存友

關(guān)于做好新形勢(shì)下老干部工作的幾點(diǎn)思考

□ 鞏存友

老干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源，老干部工作是組織工作的重要組成部分。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記對(duì)老干部工作提出了一系列新論斷新要求，為做好老干部工作提供了根本遵循、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。順應(yīng)新形勢(shì)、新要求，做好老干部工作，應(yīng)注重在“政治引領(lǐng)、作用發(fā)揮、服務(wù)保障、組織領(lǐng)導(dǎo)”十六字上下功夫。

一要更加注重政治引領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出，要激勵(lì)廣大老干部不忘革命初心，永葆政治本色，繼續(xù)做全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定支持者和模范踐行者。老干部雖然離開(kāi)了自己的工作崗位，但組織人的政治屬性沒(méi)有變，黨員第一身份的意識(shí)不能丟。必須把政治引領(lǐng)作為老干部工作的生命線，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在第一位，引導(dǎo)廣大老干部始終做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。為此，我們開(kāi)展了老干部“四必學(xué)”（中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神必學(xué)、黨規(guī)黨紀(jì)必學(xué)、重要會(huì)議精神必學(xué)、先進(jìn)典型事跡必學(xué)）活動(dòng)，讓黨的理論、黨的主張、黨的要求真正轉(zhuǎn)化成為老干部的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)，針對(duì)老干部居住分散化、生活社會(huì)化、流動(dòng)常態(tài)化的實(shí)際，我們成立了32個(gè)離退休干部黨支部，推行“實(shí)體+網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)方式，有效增強(qiáng)了黨內(nèi)組織生活的活力。

二要更加注重作用發(fā)揮。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要組織引導(dǎo)老同志講好中國(guó)故事、弘揚(yáng)中國(guó)精神、傳播中國(guó)好聲音，為黨和人民事業(yè)增添正能量、作出新貢獻(xiàn)。新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。廣大老干部具有較好的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，是一個(gè)可以從中汲取智慧和力量的寶庫(kù)，要充分發(fā)揮好他們的作用。為此，我們以展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化為主題，開(kāi)展了“六帶頭”（帶頭宣傳黨的路線方針政策、帶頭開(kāi)展“我為臺(tái)兒莊轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)、帶頭參加公益活動(dòng)、帶頭爭(zhēng)做文明市民、帶頭服務(wù)臺(tái)兒莊古城發(fā)展、帶頭支持城市社區(qū)工作）活動(dòng)，不斷引導(dǎo)老干部為臺(tái)兒莊發(fā)展凝聚正能量。以老年大學(xué)夕陽(yáng)紅俱樂(lè)部為載體，組建了運(yùn)河腰鼓、東北秧歌、京劇票友等文藝社團(tuán)，引導(dǎo)老干部傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)紅色文化，引領(lǐng)大眾文化。同時(shí)，我們還開(kāi)展了“老少共筑中國(guó)夢(mèng)”系列主題活動(dòng)，鼓勵(lì)老干部向青少年講歷史講傳統(tǒng)、傳思想傳精神，幫助青少年扣好人生的“第一粒扣子”。

三要更加注重服務(wù)保障。習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，對(duì)老干部思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，滿腔熱情為老干部辦實(shí)事、辦好事。老干部退下來(lái)后，主要是保持身心健康、頤養(yǎng)天年。讓老干部安享幸福晚年，是我們義不容辭的政治責(zé)任。要以政策、法規(guī)為依據(jù)，以全方位服務(wù)、人性化服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)為中心，保持敬重之心，傾注關(guān)愛(ài)之情，多做務(wù)實(shí)之事，滿腔熱忱地為老干部排憂解難。臺(tái)兒莊區(qū)現(xiàn)有離退休干部1958人，平均年齡88.7歲。為此，我們堅(jiān)持用心想事、用心謀事、用心辦事“三用心”工作理念，提出“老干部需要什么，我們就做什么”，深入開(kāi)展生日祝壽進(jìn)家門、節(jié)日慰問(wèn)進(jìn)家門、學(xué)習(xí)資料送上門、醫(yī)療巡診到家門、家有難事跑上門“五上門”服務(wù)，真正做到老干部急時(shí)有人助、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人管。

四要更加注重組織領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，重視老干部工作就是重視我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。新形勢(shì)下，老干部工作只能加強(qiáng)、不能削弱，只會(huì)加強(qiáng)、不會(huì)削弱。因此，必須把老干部工作擺上重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)。在這方面，我們推行了“五個(gè)必須”的做法，即重要會(huì)議、重大活動(dòng)必須邀請(qǐng)老干部參加，重大決策事先必須征求老干部意見(jiàn)，重大節(jié)日黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須走訪老干部，每半年必須召開(kāi)一次老干部座談會(huì)，每年必須組織一次老干部視察活動(dòng)。此外，我們還將探索建立老干部黨建工作納入鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核和老干部黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度，切實(shí)營(yíng)造尊重老干部、愛(ài)護(hù)老干部、關(guān)心老干部的良好氛圍。

（作者為中共棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)）