創業致富的帶頭人

□胡 亮 文燕萍 吳劍虹

創業致富的帶頭人

□胡 亮 文燕萍 吳劍虹

“這兩年，大家忙完地里的活兒，總愛往合作社跑。去年冬天，我在合作社里干活，領到了1.6萬元的工資，一家人半年的生活費有著落啦！”9月6日，二師二十九團六連職工盧勇笑著說，“跟著老孫干，這錢袋子鼓起來了，思路也更開闊了。”

盧勇所說的老孫，名叫孫軍超，是連隊的一名共產黨員，也是大伙兒心中的致富帶頭人。

2014年，頭腦活、路子廣的孫軍超萌生了成立合作社的想法，得到了連隊干部的大力支持。隨后，孫軍超和連隊幾名職工一起到石河子、哈密、庫爾勒等地考察學習。年底，由孫軍超牽頭，23名職工共同出資140多萬元，成立了鐵門關市田昌棉花專業合作社，主要生產顆粒原料及滴灌帶。

“一個合作社要良性發展，必須依靠規范的制度。”孫軍超坦言。因此，在合作社成立之初，孫軍超便制訂了合作社章程、財務管理制度等，定期對合作社收支情況進行公示，重大事項提交社員大會討論后決定。

為把好產品質量關，孫軍超和社員，嚴把每道生產工序和環節，不讓一件不合格產品流入植棉戶手中。由于產品品質過硬，加之團領導的大力扶持，合作社生產的滴灌帶被列入了二師農資采購準入目錄。2016年年底，合作社又引進了兩條生產線，年生產滴灌帶兩萬余卷，產值達600余萬元。

“家門口建起了合作社，我們這些困難職工也跟著沾光。孫老哥不僅到地里為我們講解棉花種植技術，還讓我去合作社里打工增收。”六連困難職工李佑邦感激地說。

“一個人富不算富，大家一起富才是真的富。”孫軍超是這樣想的，也是這樣做的。每年合作社都會重點幫扶兩名困難職工脫貧增收。截至目前，在合作社的幫助下，已有十幾名困難職工實現增收致富。

2015年，孫軍超投資60萬元，同巴音郭楞蒙古自治州三聯駕校合作成立了占地面積1.3萬平方米的鐵門關市三聯駕校分校。如今，團里有300多名職工經過培訓后拿到了駕駛證。□

欄目責編：慧敏