張 晨
霍州煤電集團總醫院,山西 霍州 031400
淺談新形勢下煤礦企業醫院基層支部書記應具備的素質和能力
張 晨
霍州煤電集團總醫院,山西 霍州 031400
新形勢下,煤礦企業發展遇到了前所未有的挑戰,其醫院基層黨支部建設的對象、方法和過程都發生了一定的變化,為煤礦企業醫院思想建設帶來了許多方面的問題。因此,本文將從醫院基層支部書記素質方面表現出來的問題出發,淺談了新形勢下煤礦企業醫院基層支部書記應具備的素質,必須注重支部書記的自我約束、真誠待人、政治素質以及較強的責任心和事業心等,并提出了基層支部書記應具備的能力,必須具備較好的綜合業務能力、思想政治工作能力與心系群眾、為煤礦企業職工解決問題的能力。對現實生活中,促進煤礦企業醫院基層建設具有一定的借鑒意義和現實意義。
煤礦企業;醫院基層;支部書記;素質;能力
現階段,我國整體經濟形勢日益復雜,煤礦企業整體思想政治管理和工作遇到了一定的挑戰,以煤礦企業醫院基層支部建設為例。基層支部書記,作為思想政治工作和具體實踐工作的踐行者,面臨日益復雜的新形勢,扮演著至關重要的作用。因此,必須堅持以新形勢為背景,加強煤礦企業醫院基層支部書記的管理和培養,切實提高其政治素養和綜合素質,以礦井發展的需要為基礎,促使煤礦企業醫院支部書記具備高尚的道德素質,從而突破基層工作重點,理順思想疑點和難點,促使他們具備較強的責任心和事業心,從而切實化解基層工作中的矛盾,不斷凝聚力量,切實促進煤礦企業醫院的全面發展。
基層支部,作為煤礦企業醫院的最基層組織,有利于基礎工作的系統性和整體性建設,切實貫徹和落實黨的路線方針與政策。而支部書記,作為一切政策的貫徹者和執行者,有利于加強組織與群眾的密切聯系,為職工思想建設搭建起溝通的紐帶和橋梁。但是,現階段國際形勢日益復雜,煤礦企業供需出現了嚴重的失衡問題,導致醫院基層黨支部書記現有的素質與經濟發展不相適應。
其一,缺乏一定的魄力和能力。在新形勢下,煤礦企業發展遇到了更多瓶頸,思想政治工作出現了越來越多的問題,在處理棘手問題時,在魄力和能力方面表現出了一些問題,導致他們無法及時解決職工所關注的問題與生產工作難點問題。其二,理論聯系實際能力不足。煤礦企業醫院基層工作難點和問題比一般醫院更多、更深,但是支部書記表現出了參與能力不足的問題,缺乏一定的主動性和積極性,以及參與具體管理和思想建設的能力和本領,無法將理論知識與實踐活動緊密聯系。其三,與時俱進能力不足,缺乏一定的創新精神。受制度的影響,基層支部書記都是必須擁有一定的工作經驗,相對來說,年齡較大,在尋找發展新思路的同時,缺乏與時俱進的意識,導致自身在基礎工作開展的過程中缺乏主動性地位,喪失了黨支部組織的威信。其四,基層黨建工作意識淡薄。他們具有一定的工作經驗,對思想建設缺乏新路子,無法全面落實黨的規章和思想。最后,部分基層支部書記忽略了整體組織建設,忙于抓一切日常的生產工作,忽略了基層黨支部建設的重要性,無法站在新的起點做好基層黨支部工作。
抓好基層工作,必須抓好煤礦企業醫院的生產經營活動過程中的各細節工作,抓好新形勢思想與基層工作的結合點,為煤礦企業提供高素質的政工隊伍。我認為,煤礦企業醫院基層支部書記,應具備以下素質:
(一)自我約束素質
新形勢下,基層支部書記必須具備良好的自我約束素質。無論工作遇到什么問題,企業處于什么時期,基層支部書記必須以身作則,切實做到廉潔自律。煤礦企業醫院基層支部書記,如果要做好一切基層工作,就必須贏得企業職工隊伍的信賴和擁戴,具備較好的政治素養,在面對各種誘惑方面必須加強自我約束,樹立講正氣的態度,提高對各種誘惑的“免疫力”,在踐行企業核心價值觀的同時,始終保持清醒的頭腦,以企業利益為核心,以人們需求為導向,做好表率,以良好的品行做好醫院基層管理工作,切實實現基層支部領頭人。
(二)真誠待人的基本素質
基層支部書記應具備較好的真誠待人的素質,在心系職工身心健康的方向上,站在與他們平等的位置上,和煤礦企業職工一起發現并解決問題。一方面,真誠待人素質是我國對先進黨員干部提出的要求,也是干部所必須具備的黨性修養;另一方面,也體現了時代發展潮流中職工群眾不變的思想要求。
(三)較強的事業心和責任感
衡量基層支部干部是否合格,一個至關重要的因素就是事業心和責任感。一方面,是基層支部書記做好一切工作的基礎,只有保持強烈的事業心,才能在基層崗位上時刻保持高度的工作熱情,以積極向上的心態順利開展一切工作,為企業基層更好的發展創造條件;另一方面,也是我國黨組織對黨政干部所提出的要求,引導基層支部書記樹立全面積極的工作態度,為工作重點和問題提供內在動力,促使其盡職盡責,做好本職工作的同時實現組織隊伍建設和共同發展。
(一)理論聯系實際的能力
在黨組織的引導和培養下,黨政干部具有較高的理論知識水平。但是,在開展基層工作中,難免碰到工作難點,理論知識無法應用到工作實際,導致基層工作開展事倍功半。因此,新時期下,煤礦企業醫院基層支部書記,必須加強理論知識的學習與應用,切實深入基層組織豐富實踐活動,在具備良好的政治理論水平的基礎上,在基層工作中積極開展思想政治活動,提高職工隊伍的黨性修養。
(二)溝通協調能力
基層工作開展起來具有更高的難度,和基層人民群眾與職工有更深的聯系。因此,煤礦企業醫院基層支部書記應該具備較好的溝通協調能力,創新工作方法。一方面,處理好基層支部隊伍中個別釘子的思想問題,協調工作,突破重點,加強溝通工作中的柔性和韌性培養;另一方面,加強語言說服力的培養,以高度的耐心出發,做好溝通協調工作,主動謙讓,堅持做人做事原則,以企業經濟效益為方向,通過溝通引導職工充分發揮其主人翁的作用。
(三)心系職工隊伍、為他們及時解決問題的能力
作為一名合格的支部書記,必須同煤礦企業職工群眾培養深厚的感情,密切聯系群眾。其一,加強與職工隊伍的思想交流,以感情交流為導向,和廣大職工建立其良好的感情,在做領導者的同時做好他們的朋友,在給予熱情與關懷的同時,引導他們積極工作。其二,建立思想和情感上的信任,拉開距離,做好思想政治工作,深入基層,采用面對面方式,積極并及時了解職工隊伍思想動態,切實為他們解決工作疑慮和矛盾,以職工呼聲和心聲做好基層工作。
[1]考宏凱.淺談新形勢下煤礦基層支部書記應具備的素質和能力[J].東方企業文化,2012(16).
[2]邵才凱.淺議新形勢下企業黨支部書記應具備的政治素質[J].中國職工教育,2004(05).
F426.21;D
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