顧云飛,俞亞波,邱聰
(江蘇京海禽業集團有限公司,江蘇 海門 226103)
與時俱進、轉型升級爭做行業發展的排頭兵
顧云飛,俞亞波,邱聰
(江蘇京海禽業集團有限公司,江蘇 海門 226103)
剛剛過去的 2016年,是“十三五”的開局之年,也是京海集團走出困境、全面跨越的一年。在這一年中,全公司上下,面對連續43個月的市場低迷與持續虧損所造成的極度困難,堅定信心,迎接挑戰,百折不回,戰勝困難,終于迎來了柳暗花明的春天,并在爭先創優中大干快上,在轉型升級中大顯身手,使2016年的生產業績、銷售收入和經營利潤節節攀升,并最終創造了歷史的新高。
去歲已展千重錦,今朝再登百步樓。當前,京海集團正站在加快發展的歷史拐點上、努力開創跨越騰飛的新局面,然而也面臨著前所未有的諸多矛盾和各種風險。為此,公司董事會提出了2017年轉型升級、繼續奮進的5項任務與15個工作指標,并要求全體干部員工不忘初心,積極作為,為完成這一目標而努力奮斗。
1.1 封關契機 去年以來,由于某些國家發生了高致病性流感疫情,國家農業部相繼對美國、英國、法國、波蘭、西班牙等國進行了部分產品的封關,在保護了我國肉雞生產的同時,也導致了國內祖代種雞引種量的持續下降。據資料記載:2014年我國祖代種雞引種量為100萬套,2015年為70萬套,2016年科寶、羅斯308和AA僅為41萬套。引種量的不斷下降,既壓抑了我國肉雞生產的發展,但也從另一方面有效地控制了祖代雞產能規模,保護了國內市場,給我國肉種雞企業的結構調整與重組帶來了新的契機。
1.2 去產契機 由于前幾年肉雞行業發展過于迅猛,產能持續增加,導致禽業規模供過于求,產銷嚴重失衡,帶來了企業的連年虧損。目前,隨著供給側改革的逐步深入,整個家禽行業步入了結構性調整和去產能的新常態。2017年,京海集團要緊緊抓住行業去產能的契機,一方面加大科技投入,加快設施設備改造,實現機器換人,降低生產成本,提高勞動生產率的目標;另一方面,加大力度宣傳京海的科技優勢、品牌優勢、質管優勢、技術優勢,擴大銷售區域,大力發展目標顧客和重點顧客,進一步提升市場占有率。
1.3 禁養契機 近幾年,針對畜禽養殖嚴重污染環境的問題,國家陸續推出了不少法律法規,抬高了養殖業的準入門檻。各地也在紛紛出臺禁養、限養政策的同時,加大了禁養區、限養區的劃定和管理力度,有的地方甚至提出了建立“無豬縣、無豬鄉”等口號。2017年,海門也將有94個養殖場、廠受禁養政策影響而被迫關閉。作為國家農業產業化重點龍頭企業可乘此機遇,逆勢而上,兼并或重組符合環保要求的場、廠,做大做強企業。
2.1 資本運作 一是加快上市步伐。2017年,公司將全方位推進“上市”工程,要不怕困難、樹立信心,主動與上級政府部門溝通,盡快解決企業歷史遺留問題、土地租賃問題和場(廠)環保問題等,爭取年內“新三板”掛牌,而后上主板,實現更高平臺上的資本運作,以提高企業抗風險能力;二是實現與大企業融合發展。近年來,不少從事鋼鐵、煤炭、房地產等行業人士涉足蛋雞、肉雞養殖行業,他們的加盟既給家禽業養殖帶來一些沖擊,同時也會給家禽養殖行業帶來新的理念、新的運作模式。這種跨界融合必然形成強大的競爭優勢,成為新的行業主體,參與產業規劃重塑。面對當前養殖行業咄咄逼人的嚴峻挑戰,我們不能抬頭觀望,左顧右盼,而是抓住機遇,主動出擊,充分利用自身的人才優勢、科技優勢、品牌優勢,與國字號、外字號大公司、大企業進行融合,整合資源,優勢互補,共同發展。
2.2 轉型升級 新形勢下,隨著我省生態環境逐漸優化,家禽行業正面臨著“老場不讓養”、“新場無處建”的尷尬困境。我公司已不可能像過去那樣靠建場、建廠等粗放投入擴大生產規模,而是要靠企業轉型升級、做細做精企業上做文章。一是推進提質增效工程,全面改造設施設備,提高種雞養殖、孵化自動化、機械化水平,提高勞動生產率;二是全面調整市場結構,穩定白雞,發展黃雞,實現黃白并行,低端市場與高端市場并舉,兩條腿走路,多元化發展;三是推動綠色發展,打造綠色京海、綠色產品和糞污資源化利用,增強企業可持續發展能力;四是推行“四低、四高”(即低污染、低碳排、低能耗、低成本和高理念、高標準、高利用、高業績)經營管理模式,在種雞飼養、苗雞孵化、產品質量管控的關鍵過程,進行技術攻關和創新,不斷提升公司整體飼養水平;同時積極引進、消化和吸收國內外先進標準和技術,使公司的產品各項主要技術指標高于同行業水平,達到甚至超越國際先進水平。
2.3 人才引進 人才是企業發展的根本。我們要堅持以人為本的理念,做好人才引進和培養使用工作。一是制定人才引進計劃,依據公司中長期發展規劃,制定科技人才發展戰略,并落實戰略中的培訓和激勵措施;二是用足用活省市關于人才引進“千人計劃”和“萬人計劃”的優惠政策,通過人才市場、網絡、媒體等形式,廣泛從省內到省外,從學校到社會,引進科技人才、管理人才,并為他們提供創業平臺,讓每一個專業人才都有用武之處;三是加大人力資本投入,用優厚的待遇吸引人才。人才引進后關鍵是留住人才,一方面要為人才提供有競爭力的薪酬和福利待遇,保證他們安心工作,充分發揮潛能,做到人盡其才。對于企業的高級管理人才、技術人才,應考慮增設股份、分紅等形式,與公司整體利益綁定,以留住核心人才;四是做好普通員工的招聘工作,改變公司目前員工年齡偏大、文化水平偏低、接受能力偏弱的狀況,增加“新鮮血液”,增強企業活力;其次,加強員工的培訓,不斷提升他們技能水平,讓他們看到自己的發展空間。
3.1 提高育成率、降低死淘率 2017年應全面推廣信豐、習正場種雞飼養經驗,進一步改善養殖環境,加強監測中心檢測預警,科學免疫,嘗試不斷喙,減輕雞群應激,并重點解決種雞腿病問題、早期死淘等問題,努力將公司種雞育成率提高到一個新的水平。
3.2 提高種雞的受精率、增加合格種蛋 種雞受精率的優劣直接影響到苗雞孵化水平。2017年要做好三項工作,一是合理調配好公雞,并利用好后備公雞;二是把好公雞飼喂關,嚴防公雞超重;三是繼續探索祖代后期提高生產水平的相關做法。
3.3 提高累積雛,增加經濟效益 一是認真做好防疫工作,提高種雞抗病能力,穩定產蛋率;二是查找部分種雞發生腫瘤問題的原因,采取有效對策,降低種雞的死淘率;三是加強種雞加光問題的技術攻關,不斷提高種蛋利用率;四是完善孵化技術及升級孵化設備,進一步提高孵化率。
4.1 提高有機肥產量,增加營業收入 重點是扭虧為盈,增強企業可持續發展能力。目前,公司有機肥產量較低,銷售業務主要是承擔政府項目,向社會上銷售量很少。主要原因:一是品牌知名度不高;二是市場推廣力度不夠。2017年應圍繞開拓市場上做文章,要通過新聞媒體、展會展覽等形式宣傳品牌(產品),提升有機肥產品的知名度,通過制作新專題片、新畫冊等提升目標顧客群的認知度。同時,在申報政府項目時,更多地關注農村市場和農民客戶,并通過經銷商、直銷客戶等擴大有機肥業務。
4.2 全面開展病死畜禽處理業務 2017年隨著環保風暴力度加大,病死畜禽處理必然迎來新的機遇。要緊緊抓住這個好時機,發展新的客戶,拓展蘇中、蘇北市場;其次,加強工藝改造,提高處理效能,并做好處理過程中的廢水廢氣的收集處置工作,爭取政府部門支持,承接南通乃至江蘇地區更多的病死動物處理業務,增加營業收入,提高經濟效益。
4.3 京海黃雞開發 京海黃雞是公司十年磨一劍研發成功的豐碩成果,具有自主知識產權,先后多次獲得部省級榮譽。但京海黃雞問世十多年來,市場規模偏小,發展速度不盡人意,究其原因:一是品牌定位不準,存在“重白輕黃”的錯誤觀念,導致目標市場不確定,利益、價值定位不確定;二是品牌推廣力度不大,投入不足,致使京海黃雞品牌美譽度不高,知名度不廣,不被廣大養殖戶接受。2017年要做好“三大”工作,一是補短板,大力推進黃雞育種及配套系開發,增加快大型、中速型京海黃雞配套系,滿足市場不同消費者需求;二是建標準,研究制定京海黃雞配套系技術標準,并積極爭取通過國家有關部門專家審定;三是強科技,就是在科技上、管理上下功夫,通過技術攻關、技術創新和持續改進,全面提升京海黃雞生產性能,從而提升京海黃雞核心競爭力,讓其成為老百姓心中的首選品牌;四是抓落實,增加營銷人員,加大京海黃雞推廣力度,全面布局省內省外市場,不斷提高市場占有率。
5.1 爭創中國質量獎 國家質量獎是我國質量領域的最高榮譽,是對獲獎企業卓越績效水平的認可,是企業巨大的無形資產。2017年爭創這個獎項,我們志在敢于啃硬骨頭,迎難而上,做人家想不到、做不到的事情,這就是“敢為天下先,行業爭一流”的京海精神。同時,通過創獎,對內進一步提高質量管理水平,提升公司種雞生產、孵化等各項技術指標;對外進一步宣傳京海,提升企業知名度和核心競爭力,以增加國內行業的話語權和領導地位。
5.2 申報中國馳名商標 這是2017年公司必須實現的預定目標。目前,申報材料工作及現場調查工作均已完成,已進入國家有關部門審核評定階段。拿到此榮譽,必將進一步提升企業品牌價值。今年我們的工作,一是整合資源。通過各種傳媒平臺,實施“廣告+公關+銷售”品牌宣傳戰略,打造京海品牌;二是廣告宣傳。在新聞媒體、互聯網、路標、戶外廣告上宣傳京海品牌,讓京海品牌走進大江南北,千家萬戶視野,從而展示企業形象;三是廣交客戶,組織人員參加各地展會,宣傳京海品牌,聯系老客戶,廣結新客戶。
5.3 配套系 通過國家畜資委審定,根據公司戰略部署,從京海黃雞品種審定獲得農業部品種證書當年開始,為了保護和利用品種資源,通過對擁有資源品系的提純復壯、配合力測定等一系列工作之后,初步篩選出京海黃雞1號配套系組合。目前,我們已經進行了小試和中試,養殖戶反饋產品生產性能良好,終端消費市場反響也很不錯。同時開展了配套系相關的種雞高產技術、商品雞健康養殖、生態全價配合飼料等方面的研究,正在研究制定相應的生產管理技術標準。借助國內肉雞行業良好發展態勢,根據《畜禽新品種配套系審定和畜禽遺傳資源鑒定辦法》和《畜禽新品種配套系審定和畜禽遺傳資源鑒定技術規范》正在進行育種材料的整理和統計分析,力爭2017年一舉通過國家畜資委的審定。
S81-1
A
1673-1085(2017)03-0003-03
2017-02-18