提高森林管護(hù)能力 健全生態(tài)保護(hù)體系

王雪琴

（呂梁山國有林管理局臺頭林場，山西臨汾042103）

提高森林管護(hù)能力 健全生態(tài)保護(hù)體系

王雪琴

（呂梁山國有林管理局臺頭林場，山西臨汾042103）

森林管護(hù)是保護(hù)森林資源的重要手段，同時也是保護(hù)森林環(huán)境的重要途徑。良好的森林覆蓋率不但可以防風(fēng)固沙，且在防止水土流失、調(diào)節(jié)氣候、涵養(yǎng)水源、保護(hù)環(huán)境等方面具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

森林管護(hù)；問題分析；加強(qiáng)措施

森林資源作為生態(tài)環(huán)境的載體，對于人類的生存和發(fā)展起到了重要的作用。在可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃中，森林資源管護(hù)工作占據(jù)了很大的比重。一旦森林資源遭到破壞，就會嚴(yán)重影響人們的生活環(huán)境，因此，保護(hù)森林資源是我國現(xiàn)階段生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的重中之重。

1 森林管護(hù)的意義

良好的森林覆蓋不但可以防風(fēng)固沙，在防止水土流失、調(diào)節(jié)氣候、涵養(yǎng)水源、保護(hù)環(huán)境等方面也具有重要意義，更是我國可持續(xù)發(fā)展任務(wù)的重要組成部分。只有實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處，才能夠保證我國經(jīng)濟(jì)、文化的快速發(fā)展。就現(xiàn)階段而言，我國的森林管護(hù)工作仍存在一定的缺陷，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展讓人們忽略了森林管護(hù)的重要性，盲目地砍伐樹木使森林資源快速減縮，加之森林火災(zāi)等一系列的問題，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境受到了嚴(yán)重的破壞。如果相關(guān)部門沒有對這些問題產(chǎn)生足夠的重視，不及時采取措施進(jìn)行改正，最終將會威脅人們的生活質(zhì)量以及國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。因此，通過對森林管護(hù)工作的分析，尋求減輕森林管護(hù)工作壓力的措施，讓森林資源能夠從根本上得到保護(hù)，對于我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展有重要意義。

2 加強(qiáng)森林管護(hù)工作的主要措施

2.1 加強(qiáng)森林管理和保護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè)

森林管護(hù)隊(duì)伍需要與時俱進(jìn)，建立一個抗壓、敬業(yè)，具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神、遵紀(jì)守法的森林管護(hù)團(tuán)隊(duì)是管理者構(gòu)建森林保護(hù)體系的基本要求。為了實(shí)現(xiàn)管理和保護(hù)的有效性，有必要建立專業(yè)的管理和保護(hù)機(jī)構(gòu)。一是要明確組織的負(fù)責(zé)人，這一職位的人選必須要具備高度的責(zé)任感，能夠?yàn)閱T工樹立榜樣；二是規(guī)范管理人員和護(hù)林人員的培訓(xùn)和管理，實(shí)行合同管理，以提高管理者的水平，適應(yīng)時代的發(fā)展；三是實(shí)行嚴(yán)格的管護(hù)考核制度，增強(qiáng)管護(hù)人員的工作責(zé)任心。通過具體方法的實(shí)施，提高團(tuán)隊(duì)的管護(hù)能力。

2.2 加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)

嚴(yán)格的質(zhì)量管理人員和專業(yè)技能及管理水平，是確保管護(hù)工作不流于形式的主要手段之一。管護(hù)人員需要具有法律意識，并根據(jù)發(fā)展的趨勢提高自身素養(yǎng)，定期的培訓(xùn)能夠增加管護(hù)人員的森林管理經(jīng)驗(yàn)，提高其文化水平、實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

2.3 改善管理人員待遇

積極從事工作的管護(hù)人員應(yīng)該得到與他們的付出成正比的收入。因此，管理者應(yīng)該根據(jù)管護(hù)考核體系的改進(jìn)和管護(hù)人員的實(shí)際工作水平和工作量來調(diào)整管護(hù)的實(shí)際需求，所以政府應(yīng)重視管理人員的薪資待遇。因此，要提高員工的積極性和責(zé)任感，就要加大財(cái)政支持力度。

2.4 健全預(yù)警預(yù)報機(jī)制

森林火災(zāi)預(yù)警和預(yù)防是森林管理的一個重點(diǎn)項(xiàng)目，是保證生態(tài)資源免受更多自然災(zāi)害破壞的保護(hù)措施之一。管護(hù)人員要加強(qiáng)對工作細(xì)節(jié)的關(guān)注，擴(kuò)大巡視范圍，增加自然災(zāi)害的預(yù)測頻率，起到有效的防范和遏制，重點(diǎn)時段和重點(diǎn)人群要做好監(jiān)督工作，防止火災(zāi)出現(xiàn)。

2.5 樹立管理和保護(hù)觀念

管理者需要樹立管理意識，對國家負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)。不能應(yīng)付工作，消極怠工，要提高自身的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真做好管理工作，以保護(hù)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。

2.6 提高群眾環(huán)保意識

讓群眾認(rèn)識到保護(hù)環(huán)境的重要性，形成自主保護(hù)環(huán)境的意識，積極參加社會環(huán)保活動。一是在學(xué)習(xí)與生活中灌輸環(huán)保的重要性，宣傳環(huán)境保護(hù)、綠色消費(fèi)、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展以及循環(huán)經(jīng)濟(jì)等一系列的相關(guān)知識與法律法規(guī)，在思想上培養(yǎng)保護(hù)環(huán)境意識，有助于政府樹立全民環(huán)保意識；二是建立健全生態(tài)文明法律制度，將資源消耗、環(huán)境損害、環(huán)境效益納入社會評價體系，走上規(guī)范化、法律化、制度化軌道。

3 結(jié)語

逐年惡化的環(huán)境已經(jīng)為人類的過度開采敲響了警鐘，生態(tài)保護(hù)需要全社會齊心協(xié)力，建立健全生態(tài)保護(hù)法律體系，形成系統(tǒng)完善的生態(tài)文明制度，走全民共進(jìn)、生態(tài)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展之路。

[1]趙鵬翔.加強(qiáng)森林管護(hù)技術(shù)的策略分析[J].現(xiàn)代園藝, 2013,(12).

[2]李德勇.淺談國有林場森林管護(hù)的主要措施[J].黑龍江科技信息,2013,(16).

F326.2

A

10.14025/j.cnki.jlny.2017.16.044

王雪琴，林業(yè)助理工程師，研究方向：天然林保護(hù)、森林資源管理。