杜日春：業務排頭兵職工貼心人

于錢

大連市熱電集團有限公司是大連市最大的供暖企業。作為公司的一名優秀中層干部，杜日春二十余年如一日刻苦鉆研，兢兢業業，不僅用高超的專業技能維護著機器設備的運行，為千家萬戶送去溫暖，還滿腔熱情服務職工，溫暖著廣大員工的心。同事們夸贊她是“業務的排頭兵，職工的貼心人”。

1992年7月，杜日春從大連理工大學畢業，進入北海熱電廠工作。她孜孜不倦地鉆研技術，很快成為行家里手。2001年，杜日春被調到剛投產不久的香海熱電廠任汽機運行專業工程師。當時，電廠各項規章制度尚未健全，運行不夠健康有序。杜日春經過認真調查，建立了電廠經濟分析模式，對各個系統運行工況進行日常經濟分析，提出了多項節能措施和技術改造建議，取得良好效果。她還組織使用最小二乘法對汽輪機工況圖進行曲線擬合，再運用計算機編程語言編譯封裝，建立了汽輪機主蒸汽、電、熱負荷電子化查詢系統，為電廠經濟分析提供了有力的技術支持。

自2012年以來，東海熱電廠#2爐一直達不到額定出力75t/h，運行中出力長期維持在50t/h左右，而當年東海區域又要增加126萬平方米的供暖面積，提高#2鍋爐出力就成為時任東海熱電廠黨總支副書記、副廠長杜日春的重點工作。為了盡快找出#2爐存在的問題，春節剛過，杜日春就組織專業人員積極聯系鍋爐設計制造單位四川鍋爐廠，尋求解決問題的辦法。同時，杜日春帶領電廠領導和技術人員始終堅守在一線，隨時給予技術指導和支持。#2爐的“病根”逐步被找到，解決方案日漸完善。2014年6月19日，#2爐修復成功，實現了滿負荷運行。

多年來，杜日春獲得過大連市青年知識分子優秀科技成果獎等多項榮譽，一直被聘為大連市機電工程職稱評定委員會的專家評委。而在黨務管理、行政管理、人事管理等領域，杜日春同樣做得有聲有色。

在任東海熱電廠黨總支副書記、副廠長并主持工作期間，杜日春深入一線聽取職工意見，傾情為職工辦實事。為#3爐、#4爐控制室開設窗戶改善室內空氣質量，為運行人員更衣室和控制室制作、修理凳椅；為給水和鍋爐崗位控制室更換空調；為大學生宿舍安裝熱水器；幫困難職工子女申請助學補助，為上小學的職工孩子準備書包文具……一件件認真細致、體貼入微的好事、實事，受到職工的交口稱贊。2012年10月，杜日春發出倡議書，組織東海熱電廠黨員開展“每位共產黨員為職工做一件好事”活動，要求全體黨員圍繞減輕職工勞動強度、提高職工工作安全性和改善職工工作、休息環境等，獨立完成或牽頭組織為職工服好務、做好事，受到黨員的積極響應和廣大職工的好評。

自2015年8月至今，杜日春擔任大連熱電集團公司人力資源部部長。在連續兩年的薪酬調整工作中，她帶領部室人員深入一線和各部室，用幾個月的時間廣泛征求意見，先后起草了多套方案。最后形成的方案，既兼顧了各子公司效益情況、地域差消費水平，又使收入分配向生產一線重要、關鍵、艱苦崗位傾斜，向專業技能要求高、責任大、任務重的管理崗位傾斜，打消了一些職工不愿到責任大、任務重的崗位工作的念頭。在工資結構上，增加了收入與安全效益掛鉤的“安全、效益”項，促使職工將生產安全時刻放在心上。

談起省黨代表的身份，杜日春最大的感受是一種使命和責任。她說：“今后我會更加努力，堅持以黨代表的身份、合格共產黨員的標準警醒自己、鞭策自己，為企業的改革與發展，為大連成為新一輪東北老工業基地振興的‘排頭兵貢獻全部力量！”