25%有招聘計劃的受訪者表示,他們將在未來12個月內尋找有這類技能的人。
“公司已經被不同來源的信息所淹沒。我們需要有經驗的人從龐大的結構化和非結構化的數據中提煉出深刻的洞見和價值。”Mondo的招聘總監Matt Leighton指出。
Leighton同時表示,企業希望其找到的大數據人才能夠構建起現有數據集,并熟悉Hadoop及Oracle數據庫等特定技術方案。他們亦在積極尋找熟知各類面向大數據型語言——例如Scala——的工程師及架構師。另外,各企業希望此類人才具備對特定行業的了解,因為行業經驗能夠幫助大數據專家更為準確地把握洞察結論并從數據內提取價值。