鄧揚++李雪
畢業于東南大學計算機工程與科學專業,現在就讀于南京大學的法律專業(碩士在讀)。擁有專利代理人資格。先后就業于中國移動(深圳)有限公司、深圳迅雷網絡有限公司、廣州唯品會信息科技有限公司。現就職于武漢斗魚網絡科技有限公司,任法務總監一職。任職期間申請專利超過400件,獲得外觀設計授權30余件,軟件著作權數十件;申請商標數百件,處理商標異議數十件;打擊外部知識產權侵權行為,斷開侵權鏈接超過2000件,促使淘寶屏蔽魚丸魚翅交易等知識產權侵權行為,為公司挽回損失每月近100萬元,通過各地工商投訴制止網咖等知識產權侵權近10件。榮獲湖北省法學會知識產權法學論文評選三等獎。
在網絡時代,直播已經成為很多年輕人選擇的互聯網娛樂活動,2014年1月正式成立的斗魚直播,在短短三年的時間里,已在國內游戲直播行業市場占有率達70%以上,截止2016年7月,斗魚的ALEXA排名已經進入全球95名,全國前20名。而伴隨直播行業快速發展的同時,大量的知識產權相關問題被行業廣泛關注,法務部門自然“亞歷山大”,而在斗魚扛此重壓的卻是一位“弱女子”。
不斷學習更新自我
現任斗魚直播法務總監的鄧揚,2005計算機軟件專業碩士畢業后,便進入到中國移動(深圳)有限公司任職研發工程師,后來同時承擔了該公司專利相關的一些管理工作,也是從那時開始,鄧揚便與知識產權管理工作結緣,并在此方面愈走愈深。“和外部專業的專利代理機構慢慢有了較多的接觸,在這個期間我也慢慢學習了解了專利相關的知識,為了能夠做好專利申請相關的流程管理及公司內部的協調配合工作,我也有意識地學習了專利法,熟悉專利基礎知識及審查流程,更好地承擔相關的工作。”鄧揚雖然看上去是位纖瘦“弱女子”,但對于認準的事兒卻義無反顧。
參加司法考試、攻讀法律碩士,雖然在行業內有著十余年的工作經驗,但對于不斷學習,更新自己從不敢松懈。2007年通過了司法考試后,2008年鄧揚加入了迅雷公司從事法務工作,工作初期主要負責合同相關的工作,得到了很多資深同事的指導和幫助,隨著工作經驗的積累,后期慢慢承擔了迅雷的產品法律風險評估管理,知識產權訴訟、內部專利申請管理等工作。
更多的接觸法務相關的管理工作,便讓鄧揚更深刻地體會到專業性的重要性。也因此,通過司法考試后,鄧揚繼續深造法律碩士。“我從大學期間就很喜歡學習法律知識,雖然已經有了多年的企業法律職業經驗,但是無論是法律法規還是實踐中的法律實務的發展都是日新月異,對法律從業者的知識結構和專業能力都不斷提出了更高的要求,因此作為法律工作者只有持續學習才能適應社會的發展和職業的要求,所以我選擇繼續深造法律專業,一方面更加系統深入地學習法律基礎完善自身的知識儲備,另一方面,結合實務經驗去學習可以更好地理解法律法規,不同角度的學習和研究也會給工作實踐帶來一些新的啟迪,學習是個迭代反復的過程,溫故而知新。”
愈挑戰愈完善
從研發工程師,到負責企業專利管理工作,鄧揚學到了很多,這也激發她進一步挑戰自我。
2008年加入了迅雷從事法務管理工作,鄧揚遇到了之前未涉及的領域,大量的著作權相關事宜成為她工作的主要部分。2010年以前,是版權侵權較為泛濫的時間段,這期間在視頻傳播領域有很多新的侵權形式和技術手段,而相應法律法規相對滯后,比如深度鏈接、視頻聚合等行為的侵權認定,“通知-刪除”原則、紅旗原則的適用,以及p2p等領域各類技術措施的侵權認定等等問題,在當時并沒有明確的法律法規予以規制,當時實踐中也沒有典型的案例樹立一些事實標準,案件的處理存在很大的難度。而從2008年到2013年間,鄧揚在迅雷處理國內專利申請30余件,海外專利申請近10件。獨立處理著作權侵權案件超過70件,累計獲得賠償超過500萬元。
“在法律層面需要在現行的法律框架下結合案例去深入解讀理解法律法規,在法理上和同行、專家學者等進行深入溝通和探討,去推進案件的進展,保障公司的合法權益,可以說見證了整個互聯網視頻行業發展中法律的不斷完善和整個行業規范的建立,在迅雷從事訴訟工作的期間,經歷了很多困難,同時也獲得了很多寶貴的經驗。”
迅雷的工作經歷讓鄧揚豐富了自己,5年的時間,鄧揚所負責的工作與她而言已沒有了更多的挑戰。恰逢2012年唯品會在美國紐交所上市,正是電商及特賣異軍突起的時間,電商更加復雜的商業模式中涉及的法律實踐及管理工作也更為復雜,鄧揚大膽的想有一個新的嘗試。而之后選擇加入斗魚,或許是鄧揚所有挑戰中最有風險的,新興的行業、太多不明確的法律問題、需要自我探索的管理模式等等。
走出舒適直面困難
“斗魚相對于我曾經就職的上市公司來說還是一家非常年輕的企業,從管理層到員工都非常年輕,公司雖然處于初創階段,但是充滿人文關懷的企業文化和富有激情的工作氛圍讓我印象深刻,斗魚作為一家前沿領域的創新企業,法律實踐中存在很多疑難和困境,同時公司高速發展的業務對于法務團隊的專業及效率的要求,對我而言都是巨大的挑戰與機遇。”在鄧揚看來,所要面對的挑戰,更多的是讓自己進步的動力,挑戰與機遇并存,接受挑戰,便會讓自己愈加完善!
直播行業的高速發展確實帶來了很多新的法律問題,尤其是直播解說的音視頻內容的著作權或其他權益,行業間不正當競爭等問題,都亟待厘清相應的法律關系,明確法律框架和規制體系,從而營造直播領域良性健康的行業秩序。作為直播行業的領先企業,斗魚必須要在相應前沿的領域做出相應的嘗試和努力,這也成為鄧揚團隊工作的重點。同時新興的法律實踐也對團隊的專業能力、人員培養提出了更高的要求,高效配合業務部門,有效支撐公司業務發展,識別、規避及降低法律風險都是法務工作的價值所在。
斗魚作為直播行業的初創企業,在早期的發展中存在著問題和不足。因此,鄧揚要面臨的工作壓力也可想而知。“我們在法務工作上也投入了大量的精力,通過一系列風控流程的規范和管理體系的架構,實現了主要法律風險的管控。隨著企業的不斷發展,直播內容從早期的游戲直播向泛娛樂、多元化、專業化不斷發展,直播和旅游、電商、體育、演出經紀等領域的結合,斗魚向上下游渠道的不斷滲透及各種業務模式創新,衍生出很多新的法務實務。2016年斗魚專利申請量超過600件,其中發明專利超過500件,對彈幕、流媒體處理、道具系統等優勢技術進行了專利保護,并完成了國內核心商標核心類別的覆蓋,后續將進一步加快海外布局,不斷深化專利、商標等知識產權支撐服務,同時進一步提高行業政策研究、產品合規風控等法律支撐服務能力,作為法務負責人必須根據公司發展的規劃及戰略帶領團隊前瞻性地做好相應的知識儲備及團隊架構,為公司業務提供專業高效的法律支持。”
在鄧揚看來,無論什么職業都應該有清晰明確的職業規劃,職業生涯的不斷提升必須伴隨著個人能力的提升,因此她在工作中愿意接受挑戰,去學習新知識解決新問題,走出自己的舒適區直面困難,過程中當然會有很多的曲折和壓力,但是只有能夠承擔責任的決心和解決問題的能力,才能夠承擔更重要的工作,走向更高的平臺。