默默耕耘守候花開

孟令豹++C

1987年畢業于武漢工業大學，1998年中國社會科學院研究生院工業經濟系企業管理專業研究生畢業；2001年于華中理工大學經濟法學知識產權專業碩士畢業。1987年入職北新集團建材股份有限公司。歷任北新總經理辦公室主任助理；技術中心主任助理、技術中心知識產權辦主任；科技管理部經理等職；現任北新知識產權部經理，主管北新建材創新及專利工作，全面主持公司專利管理工作，包括專利申請、管理制度的建設、專利培訓、專利信息利用、專利訴訟等。丁艷玲作為專利發明人，申請了82件專利，包括PCT3件、發明13件、實用新型23件；授權PCT1件、發明7件、實用新型3件、外觀29件。近二十年來，由于出色工作，先后榮獲北京市專利管理先進工作者稱號；北京市專利試點企業先進個人榮譽稱號；國家第一批全國企事業專利試點工作先進個人等多項榮譽。

一個人對社會的價值，首先取決于他的感情、思想和行動對增進人類利益有多大作用。這句話是愛因斯坦對個人價值體現的深刻概述。通過對北新集團建材股份有限公司知識產權部經理丁艷玲女士的采訪和了解，我對這句話有了新的感悟。一個員工對企業的貢獻，首先取決于她的感情、思想和行動對增進企業利益有多大作用，進而促進社會利益的發展。

丁艷玲女士1987年畢業于武漢工業大學硅酸鹽系、復合材料專業后，入職北新集團建材股份有限公司，先后歷任北新總經理辦公室主任助理、技術中心主任助理、技術中心知識產權辦主任、科技管理部經理、北新知識產權部經理等職。幾十年如一日，丁艷玲堅守在北新建材知識產權管理這個重要崗位上，以一個共產黨員的優秀思想品質，兢兢業業、不求回報地勤奮工作著。主持、策劃起草公司的專利管理制度與工作流程，主持構建公司專利信息平臺及專利門戶網站；策劃構建公司多項主產品的專利池。她能明確地把自身的職業生涯與企業的發展相結合，持續學習，并學以致用，以頑強的敬業精神和一流的崗位技能，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。由于她出色的工作，多次被評為國家及北京市先進，不僅受到了公司的認可，更由于她所做的大量社會工作，得到了國家知識產權局、北京市知識產權局及建材行業的多次表彰和獎勵，成為了國家知識產權領軍人才。今天讓我們一起走近這位默默奉獻在企業知識產權管理崗位上的先進員工，讓她為大家展現表面樸實無華而內在光鮮奪目的精神世界。

丁艷玲本科學習的是硅酸鹽專業，大學畢業后被分配到企業工作，一個偶然的機會接觸了知識產權，這一次偶然的“邂逅”讓她對知識產權工作產生了濃厚興趣，從那時到現在，二十幾年的知識產權從業經歷隨時光靜靜流淌。她剛接觸知識產權工作時，馬上感覺到自己在相關業務知識上的欠缺和不足，而后在職進行了經濟與知識產權相關專業的持續學習。如大家所知，知識產權工作涉及到經濟、技術、法律以及管理等多方面的知識，丁艷玲談及這個問題時說：“無論是對于拓展專業知識、眼界，還是豐富工作思路、管理方法，我覺得持續學習尤其是多方位學習對知識產權管理工作有著深遠的影響，知識產權是一項綜合性很強的管理，作為一名知識產權工作者，要精通十八般武藝，努力讓自己成為一名雜家。從事知識產權工作二十幾年中，我更加感受到持續學習對于一個知識產權工作者的必要性和重要性，我們要學習技術、經濟、市場、企業等各方面管理知識。我具有理工科背景，從事過技術管理與研發的相關工作，所以在知識產權管理中更便于理解技術、了解流程，甚至理解發明人的許多想法，這樣就更加方便工作的溝通和協調，也會站在他人的角度考慮知識產權管理問題，讓環節復雜多樣的工作程序建立在相互協調、互助的基礎上，許多比較難溝通的問題就迎刃而解了。所以，我感覺一個沒有企業工作管理經驗或者說沒有企業工作實踐的人，要做好知識產權工作是很難的，尤其是與其它部門配合時會難度較大。” 她在企業豐富的職業經歷為其后來從事知識產權工作打下了堅實的基礎。

丁艷玲從大學畢業被分配到北新建材已近30年了。三十年光陰似箭，日月如梭。剛到北新建材，她負責過企業技術管理，包括起草產品工藝流程、操作流程，企業產品標準；負責過企業工商管理，包括商標管理、A股上市的工作；負責過產品推廣、營銷，包括從產品研發到產品推廣、營銷一條龍的工作；從事過企業研發。丁艷玲在談到自己剛接手北新建材知識產權工作時說：“北新建材是國務院國資委直屬央企中國建材集團旗下的A股上市公司，1979年在鄧小平同志的親切關懷下成立，目前已發展成為中國最大的新型建材產業集團、全球最大的石膏板產業集團。鑒于當時我國國內對知識產權重視程度和國內企業知識產權的發展狀況，我剛接手企業知識產權時，北新只有3件專利，這么一個現在看來微不足道的數字，對當時一個傳統的國企來說已經是難能可貴了，更幸運的是，當時的企業領導層非常支持企業進行知識產權體系構建，并對公司知識產權工作規劃作出重要指示，我因此才能與知識產權結緣。”

王充在《論衡·量知篇》說：“骨曰切，象曰磋，玉曰琢，石曰磨；切磋琢磨，乃成寶器。人之學問知能成就，猶骨象玉切磋琢磨也。”一個崇高的目標，只要不渝地追求，就會居為壯舉；在它純潔的目光里，一切美德必將勝利。生命里最重要的事情是要有個遠大的目標，并借助才能與堅毅來完成它。默默耕耘三十年，二十年知識產權崗位的歷練，從當初“白手起家”到今天的“做大做強”，一路走來的風風雨雨給丁艷玲留下了深刻的記憶。在企業從事知識產權工作20年中，從每一項管理制度的構建到每一件專利的申請，到企業健全的管理制度、信息平臺，以及組建龐大的專利池，一路走來，經歷了許多艱難、困惑、委屈，更收獲了許多的經驗、工作方法、思路，以及如何在工作中理解、換位思考等難得的體會，她也在工作中成長、成熟。她回憶到，“記得有一次在河北進行專利訴訟，為了怕與法官錯過溝通的機會，我在風雪中等待了近2小時，現在想起來還歷歷在目，因為冷的感受太深刻了。我想說，北新的知識產權工作要說有一點成績，沒有企業領導的高瞻遠矚、全體部門與員工尤其是發明人的積極配合、辛勤付出是不可能的。我更加感到，企業的知識產權工作要想做好，不是一人一事，而需要從上到下、從意識到需求、全員參與的一場持久的戰役，甚至需要幾代人的不懈努力?！倍∑G玲說，“我生于六十年代，我們這一輩人對工作充滿了熱情，不怕苦不怕累，從大學分配到單位，就是兢兢業業的工作，爭取在自己的崗位上貢獻一份力量，工作每次獲得的成績就是最大的動力，是自己為社會作出貢獻的見證，內心也甚感寬慰。這二十年中，我有幸得到過知識產權界包括國家知識產權局、北京知識產權局等相關政府部門尤其是北新歷屆領導、同事的指導與支持。我深知，沒有國家知識產權的迅猛發展，沒有北新這樣一個好的平臺，就沒有今天的我。時至今日，我內心充滿了感恩，感謝在我職業生涯中幫助、支持過我的每一個人。在企業對知識產權的重視愈加明顯的今天，面對行業內人才的流動十分凸顯的現狀，也許是因為惰性，也許是因為對企業30年的感情與習慣，我從未真正想過離開，我與北新就像左手和右手的關系，對企業充滿感激，對它有著深厚的情感，就像親人一樣，是其它不可以替代的。”

作為一個擁有北京市知識產權專家團成員、國家知識產權局專家團成員、國家知識產權培訓中心專家講師、全國知識產權領軍人才、教授級高級工程師等多個身份和榮譽的成功知識產權人，丁艷玲認為要想成為一名合格的知識產權經理人最主要是責任心，心有所想，時刻意識到肩負的責任，才能做一個工作的有心人。她認為要不斷提升專業能力，把學習作為終身習慣，時刻繃緊風險意識這根弦。工作中要有受得了委屈、耐得住寂寞、時刻保持大局觀與換位思考的意識。她說：“作為企業知識產權的一名老兵，我更加具有使命感、緊迫感。我會在企業領導的指導下，加緊對年輕員工的培養，加緊對企業知識產權管理中出現的薄弱環節的查漏補缺，讓企業在知識產權管理上更加完善，使企業因知識產權而更加受益。知識產權行業新人、新事輩出，要付得出心血，下得了功夫，不斷提升業務能力、開拓視野，未來企業的知識產權工作者真的還任重道遠”。她說“在企業從事知識產權工作，要懂得在工作中換位思考，有雙贏的工作思路。我國知識產權事業正在蓬勃發展，前景可待。但一些企業的知識產權意識，尤其是風險意識還有待提高。真正把知識產權當作企業重要工作進行策劃、實施的企業還不夠多。希望國家對企業的知識產權工作加大支持力度，讓更多的企業切實感受到知識產權帶來的實惠。企業知識產權從業者要做好本職工作，逐步成為知識產權事業的基石，才能最終為國家知識產權事業作貢獻”。