思者常新寧靜致遠

孟令豹

碩士，專利代理人、律師、IPMS（知識產權管理）審核員、競爭情報分析師、PMP管理工程師。從事企業知識產權工作13年。具有較強的行業知識產權分析能力，積累了豐富的經驗，在知識產權戰略規劃、管理體系、制度規范、風險防控、知識產權權利獲得、糾紛處理等方面具有豐富的實戰經驗。現任職國云科技股份有限公司法務部經理，負責公司知識產權及法務管理工作。精于知識產權管理體系的構建，為國云科技打造了優秀的知識產權管理體系。2014年7月，使國云科技全國信息行業第一、廣東省第一家獲得知識產權管理認證通過。公司發明專利被評選為第十八屆中國專利優秀獎。2016年4月，被國家知識產權局評選為第一期全國專利信息實務人才。曾多次獲得“優秀員工”“總裁獎”。

中國知識產權事業的繁榮發展，該行業吸引越來越多的人參與進來，女性知識產權從業者在整個行業中發揮著越來越重要的作用。她們不僅以獨有的細膩讓知識產權行業更加嚴謹，且以其特有的堅毅讓行業充滿希望。國云科技股份有限公司法務部經理謝紅女士就是其中典型的代表。作為專利代理人、律師、第一期全國專利信息實務人才、IPMS（知識產權管理）審核員、競爭情報分析師、PMP管理工程師，謝紅女士精于知識產權管理體系的構建、知識產權的轉化應用、企業品牌的培育、提升企業知識產權能力等，工作期間獲得諸多成績和榮譽，得到了企業和社會的肯定和贊賞。

博觀約取 厚積薄發

2003年從事知識產權工作時，鑒于理工科專業出身具備了相應的技術功底的背景，謝紅主要負責公司開發與研究時立項檢索、申請專利交底方案的專利性檢索、技術調查、專利分析報告撰寫；在對外項目時出具初步的知識產權盡職調查等。2007年初，謝紅通過公開競聘的方式加入廣東電子工業研究院（有限公司），開始了知識產權工作生涯。基于領導信任和工作的需要，謝紅被委派負責中科院云計算育成中心的知識產權工作并同時負責下屬各孵化企業的知識產權工作，目前作為國云科技法務部經理負責國云科技的知識產權及法務工作。

謝紅所從事的知識產權工作由原單純的服務研發中的知識產權工作轉變為知識產權全流程管理。其中不僅有制度的建設，也有知識產權獲取、維護、運用、保護等方方面面的事務。隨著基礎工作的開展，也逐漸將知識產權工作融入到企業的中長期規劃、戰略等層面。因此，工作涉及的面更廣，對能力的要求也更高。

當談及扎根于國云科技股份有限公司的原因和動力時，謝紅說：“國云科技是中科院云計算育成中心的孵化企業；專門從事云計算相關產品的研發；是中國領先的云計算解決方案與服務提供商；由8位國內外教授級科研人員擔任核心成員的廣東省云計算產業國際創新團隊提供強力支持。其自主研發的G-Cloud云操作系統是國內目前安全等級最高的云計算操作系統；作為中國首家自主產權云計算平臺，專注于為大型政企客戶和IDC數據中心提供全面的云計算及大數據技術解決方案與服務，先后與中國電信、中國移動、廣電傳媒、上海證券交易所、曙光、浪潮等知名公司建立了深度合作。基于公司所處的行業是國家戰略性新興產業，公司也具有強大的研發團隊；公司領導極具戰略眼光，高度重視知識產權工作；在國云能夠很好地發揮知識產權工作的作用，實現自身的價值。此外，公司亦坐落于國家高新技術產業園區—松山湖；此地生態環境優美，PM2.5常年不過百，也吸引著我扎根于此。”

國云科技的知識產權工作，是從一片空白開始；謝紅基本上是從知識產權的規章制度等管理方面入手。工作主要涉及到知識產權管理體系的搭建；在管理制度、體系建設的同時，也從最原始的知識產權積累開始，包括專利的申請、商標的注冊、版權的登記等。而根據研發項目的需求；在項目規劃、立項，以及后續形成的知識產權的申請、注冊等環節，就有關技術或方案進行檢索；為項目規劃、立項提供知識產權盡職調查；為重要項目提供知識產權布局規劃。隨著公司知識產權成長歷程的積累；以及公司的長遠發展需求；知識產權也被逐步提升到了企業的戰略層面。為此，與公司領導層及相關同仁一起根據企業生存發展的使命及目標策劃、制定了公司在知識產權方面的戰略，依據知識戰略的需求，分別制定了公司的中長期知識產權目標及實施的年度計劃、3-5年規劃等，并監督執行。當然作為知識產權管理部門的領導；同時也承擔著公司內部各部門、各層級員工知識產權培訓；以及部門事務及同仁的管理工作。

兢兢業業 恪盡職守

目前，謝紅作為法務部領導，工作的主要內容涉及企業知識產權戰略的策劃、制訂與監督執行，知識產權規劃、計劃的制定與實施，知識產權風險防控；管理體系構建，知識產權專業培訓，知識產權事務管理等方面的工作。隨著公司的發展，對知識產權工作也提出了更高的要求；從當初的規模化的數量積累轉變為對優質專利質量的追求；從單純的部門工作轉變成公司戰略的實施與導向；從知識產權作為成本支出到知識產權價值的實現；相應的，對于個人能力的要求也隨之提高。“挑戰與機遇是并存的，為有效的提升知識產權的質量；推動公司成立了聯動機制，各部門積極有效的溝通與配合，使公司具有良好的知識產權管理體系，可以激勵各部門相關人員積極重視、配合知識產權工作；加強宣傳、培訓，使全員了解、認識知識產權；讓大家知道知識產權對企業的重要性。就具體事務，多跟關聯部門、人員溝通，充分了解實際情況；以使工作的解決辦法更加符合大家的需求。經常到各部門，了解情況，充分掌握大家的想法、對知識產權工作的意見；不斷提升、完善自身處理工作的能力。在公司的戰略制定、實施方面，及時提出知識產權方面的需求以及情況；充分地將知識產權融入到公司戰略中。近幾年也通過知識產權入股等投融資方式，實現了近兩千多萬元的收入。”謝紅說。

降低知識產權企業知識產權風險是企業制定知識產權制度和戰略的重要組成部分，作為國云科技股份有限公司知識產權管理制度的設計者，謝紅認為，風險往往源于日常的企業經營行為，為有效管控知識產權風險；采取的最主要的措施就是優化、完善知識產權管理。

2013年，國云科技根據知識產權體系的實際需求，進行了省標（廣東省《創新知識企業知識產權管理通用規范》的推行、實施；并于2013年8月順利通過了省標的認證。知識產權部門向領導層提請導入國標；公司領導對此極為重視，啟動貫標工作。

通過貫標，開展了多種形式的宣貫工作，公司全體員工對知識產權管理工作更為關注，保護意識有了大幅度的提升，形成了良好的知識產權氛圍及企業知識產權文化。貫標工作獲得推薦認證，更是極大的鼓舞了公司員工的積極性。突出表現在專利申請呈現井噴式的增長。

作為廣東省首家、同時也是全國信息技術服務業首家獲得《企業知識產權管理規范》GB/T29490-2013推薦認證的企業；通過貫標，公司建立了一套完整、科學、標準化的知識產權管理制度、管理方法和工作程序，規范了公司各項知識產權活動，增強了企業自主創新能力，提升了公司的品牌知名度與美譽度。貫標工作為公司獲得國家知識產權優勢企業、廣東省知識產權示范企業、廣東省著名商標等榮譽發揮了重要作用。同時，也促使公司的專利順利獲得了2016年度的國家專利獎。

淡泊明志 寧靜致遠

謝紅熱衷于服務知識產權人才培養，經常進入中小學課堂進行義務教學，知識產權要從娃娃抓起，為此，謝紅在完成本職工作之余，能夠充分發揮自身的小能力，為知識產權事業的發展盡自己的一份微薄力量。由于其公司是所在地區湖較早的創新平臺，知識產權工作也較為突出；她所在的平臺就成為了松山湖中小學課外實踐基地。作為實踐基地，謝紅經常會應邀請、接待來自東莞市各個中小學的小發明家、小創新家們，通過各種類型的參觀、培訓及座談等方式；用孩子們的語言跟他們一起分享對知識產權的認識與理解。同時，通過一些與他們生活或學習關聯度較密切的案例互動、探討，逐步引導孩子們對知識產權的理解。從而啟發他們對知識產權的進一步認識。這些活動，對于參與的中小學生而言，提供了一個近距離、真實感受、認知知識產權的機會；這樣的機會，相比于理論上的知識傳授更為直接、有效；也將對中小學生產生更為深遠的影響；對于中小學生知識產權素質的培養產生積極的作用。

知識產權工作，需要緊跟時代乃至引領時代的發展。隨著時代前進的步伐，對于知識產權從業者而言，需要不斷地從行業技術、法律及專業技能等多方面吸取、學習新的知識。謝紅會在工作之余安排合理的時間積極地閱讀、學習；也會積極地參加行業的相關培訓、研討；不斷提升自身的能力。謝紅工作之余，除了積極閱讀學習、參加行業培訓研討以提升自身的能力外，還會盡可能照顧家庭。謝紅說：“工作是為了更好的生活，工作期間我會盡可能做到不影響家庭；盡量安排好家庭或與家人協商，以柔和方式解決問題。作為一個母親，在工作之余，我會盡量陪伴孩子，爭取不錯過他們人生中任何一個第一次，并積極參與到他們世界的每項活動。”