自適應多類型終端通用年度考核WEB應用系統

2017-02-23 12:26:05李迎霞

電子技術與軟件工程 2016年24期

本文在移動互聯網應用日益盛行的環境下，設計開發一個可以滿足不同終端的自適應的單位年度績效考核系統。提供了績效考核的基礎信息數據的后臺及普通用戶日常操作的前臺兩大模塊，后臺實現了績效考核多級欄目的動態設置、欄目分項的自定義添加，考核標準分值的自定義設置等相關通用性功能，在前臺除了正常的數據錄入界面的實現，還增加了多級審核的功能，實現了系統數據自動統計匯總。經使用表明，系統性能可靠，提高了效率。

【關鍵詞】績效考核系統 Bootstrap框架自適應

1 引言

國家大力倡導信息化工作的推進，提出互聯網+的經濟轉型發展概念，在移動互聯網應用日益盛行的環境下，人們的工作習慣已經不僅僅只局限在電腦上來進行了，越來越多的人開始習慣利用移動設備來進行日常的工作，因此，設計開發一個可以滿足自適應多類型終端通用年度考核WEB應用系統，可以實現年度考核的在線操作，自動評分與統計，節約人力物力資源，減少人為錯誤，提高工作效率。本系統正是基于此應用背景而開發設計的。

2 相關研究

本文系統是以高校教師年度績效考核為原型來進行開發設計的，但是適用于大多企事業單位。文獻[1]針對實驗教師的績效考核中涉及的基礎數據多，手工考核工作量大等特點，采用asp.net和C#技術作為系統的解決方案，設計和實現了一套高效的實驗室績效考核系統，以達到對高校實驗教師績效考核流程的信息化管理。文獻[2]研究指出要建立完善的績效考核系統，要全員參與考核，建立有效的溝通網絡，更新員工觀念，加強員工培訓，實行績效舉證，避免主觀因素的影響，建立及時而有效的反饋機制。文獻[3]使用PHP+MYSQL技術，開發了B/S結構的實驗室管理績效考核系統。結果表明，績效考核系統的使用，提高了工作效率和信息化管理水平。

以上相關文獻從不同績效考核系統開發的原則和技術方面做了一定的研究，為本系統的開發設計提供了一定的參考價值。

3 系統設計

3.1 總體設計

系統基于B/S模式的三層體系架構設計，后臺數據庫采用SQLSERVER2008，應用系統的開發工具采用Microsoft.NET Framework4.0。前端設計采用了當前技術發展趨勢的Bootstrap框架設計，實現了多種終端設備的正常訪問。在此模式下由于數據與用戶的分離，通過良好的數據庫設計保證了系統的數據信息能夠通過中間業務層暢通的往來于用戶和數據庫兩者之間，減少了數據冗余，保證了數據的完整性，節約了系統存儲和查詢資源，提高存儲查詢效率，保證數據庫的良好運作。通過多次大規模的應用測試，整體系統性能非常穩定，并能高速響應用戶的請求，整體性能指標符合客戶和用戶要求。

3.2 功能設計

本軟件的技術特點主要是利用強大的后臺信息維護實現了通用性、可維護性，利用Bootstrap框架設計響應式web應用實現了其可擴展性和自適應多終端等特點。系統總體模塊如圖1所示。

3.3 流程設計

在系統功能實現過程中，不同的角色擁有不同的頁面訪問權限及數據操作權限。系統中的關鍵流程是各角色基礎信息維護流程、系統框架維護流程、各階段角色考核流程及后臺資源信息維護流程，其中的關鍵技術是響應式框架的應用、服務器組件的調用和沖突解決以及文檔自動生成等相關技術。具體流程如圖2所示。

4 數據庫設計

系統數據庫總體E-R圖如圖3所示。

5 結束語

本論文以基于Microsoft.NET Framework4.0的后臺設計。前端采用了Bootstrap框架設計，實現了自適應多終端的績效考核系統，實現了單位績效考核系統的功能。同時，也為當前移動辦公盛行的環境下，提供了傳統網站向移動端快速轉換的一種快捷方便的思路和方法。

參考文獻

[1]馬瑞，杜林岳.高校實驗室人員績效考核系統的設計與實現[J].實驗室研究與探索，2016，01（56）.

[2]黃才華.企業績效考核體系中的問題與對策[J].河南師范大學學報（哲學社會科學版），2007，05（28）.

[3]馬漢達，丁勤林，宋元書.基于Web的實驗室績效考核系統設計與實現[J].實驗室研究與探索，2013，06（57）.