新時期下企業黨建工作的創新探討

山西省晉城市晉煤集團供電分公司 高亞婕

新時期下企業黨建工作的創新探討

山西省晉城市晉煤集團供電分公司 高亞婕

當前，企業黨建工作已經成為確保企業持續健康發展的核心任務，做好黨建工作，進一步強化黨的領導地位，提升企業黨建工作水平，是確保企業健康穩定發展的前提條件和基本保障。本文分析了現階段企業黨建工作中暴露出來的常見問題，結合筆者實際工作研究，就如何在新時期實現企業黨建工作的創新與發展進行了探討。

企業；黨建工作；創新途徑

“十三五”時期是全面貫徹落實黨的十八大精神，全面深化改革、轉變經濟發展方式的重要時期，企業黨支部要充分發揮政治優勢，大力加強黨建思想政治工作，強化黨風廉政建設，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，把“兩個責任”落到實處，全力推動公司廉潔發展、創新發展、安全發展。

1 當前企業黨建工作暴露的問題

首先，從思想上不重視黨建工作，企業領導把經營的重心都放在經濟效益上，進而忽略了黨建工作的開展；其次，黨建工作進行的方式比較傳統，實施效果不理想，很多時候企業的黨建工作都是通過課堂授課的方式來進行的，職工的興趣不高，長期下來容易產生厭倦感；最后，最近幾年貪腐之風比較猖獗，貪污金額逐漸上升，而十八大以來我黨嚴打貪污腐敗，可見黨中央對于貪腐問題何其重視，企業管理者也應當認識到這一問題的嚴重性，在黨建工作過程中加強黨性教育和思政教育。

2 新時期下企業黨建工作的創新途徑

2.1 推進黨建工作信息化建設

隨著現代科學技術水平的提高，新形勢下黨建工作也應當逐漸實現信息化發展，以此來提升黨建工作水平。借助于信息網絡技術，我們能夠第一時間掌握企業的思想政治環境，從而實現黨務公開、公共監督以及公開選舉等，推動企業內部思想政治工作的有效實施，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用[1]。

2.2 做好企業黨建工作隊伍建設

企業黨建工作隊伍的整體工作水平在很大程度上決定了黨建工作的質量，所以必須要重視隊伍建設，從而促進企業的持續發展。第一，要定期組織開展針對企業黨員干部的培訓學習活動，深入學習黨的先進思想，不斷增強黨員素質，保持黨的先進性；第二，黨總支在制定相關規章制度時，必須要把黨當前執行的政策與一貫執行的政策聯系起來，確保企業內部分配公平，最大限度地調動黨員干部和普通職工的積極性；第三，提升發展企業黨建工作隊伍。

2.3 積極應用現代化管理模式

在現代化管理模式之下，企業黨總支應緊密結合企業的改革發展方向和核心經營工作進行創新，以此不斷提升企業黨建工作水平，確保企業發展目標的實現。同時，在現代管理模式的指引下，還應當不斷完善黨建工作的科學標準，進一步規范黨建工作規程，確保黨建活動能夠有序進行，為黨員干部提供施展才華的空間。在現代化管理框架下，企業黨組織可以更好地為廣大黨員職工服務，保證基層黨員職工的合法權益，調動廣大職工的積極性，實現企業的穩定發展。

2.4 增強黨建工作的創新意識

企業要提升自己的經營管理水平，加大創新力度，特別是在黨建工作過程中，必須要求黨員干部具備創新發展意識，永葆黨的生機和活力。黨建工作的創新，一是應當以創新思維來研究企業黨建工作過程中可能存在的問題，努力健全黨內共組，強化創新教育與黨員先進性教育；二是應當以創新思想來研究企業黨建工作可能面對的新情況。新時期，企業黨員干部必須要積極服務社會、著眼未來，努力進行管理創新，才可以讓企業發展和社會發展實際聯系起來，確保黨建工作與企業經營管理的同步發展。

2.5 發揮群團的橋梁紐帶作用

工會、婦聯等群團組織是在黨的領導下的群眾組織，也是各自所聯系群眾的利益維護者與直接代表者。習近平總書記明確指出：黨的群團工作是黨通過群團組織所進行的群眾工作，也是黨組織動員廣大群眾為實現黨的中心任務而奮斗的關鍵工作。具體到群團工作中來，即是要積極地進行組織、宣傳以及教育引導工作。在新時期下，企業開展好群團工作，發揮出群團的橋梁紐帶作用，可以說是知易行難。企業黨總支必須要正確處理好外部競爭與內部公平問題，必須要處理好企業發展以及職工成長的問題，必須統籌兼顧改革發展和穩定的重要問題[2]。

3 結語

總之，2017年是國家全面深化改革的關鍵之年和全面推進依法治國的開局之年，也是公司推進2013-2020發展戰略規劃實施打牢基礎、精心謀劃“十三五”時期發展的攻堅之年，公司黨組織必須圍繞黨建主業，加強黨要管黨、從嚴治黨，充分發揮黨組織政治核心作用；進一步深化作風建設，把嚴要求、轉觀念、改作風作為開展全年工作的基本保障。

[1]宋長江.新時期企業黨建工作存在的問題及對策[J].企業改革與管理,2015(20):77.

[2]孫佳美.新形勢下企業黨建工作的思考[J].改革與開放, 2010(24):18.