湖南鐵道職業技術學院 左繼紅
基于中國制造下城市軌道交通車輛專業實踐教學改革與探索
湖南鐵道職業技術學院 左繼紅
近年來,隨著社會經濟的不斷發展,城市軌道交通車輛的數量在不斷增加。為了實現城市軌道交通管理質量的提升,需要加強對相關專業人才的培養。因此,城市軌道交通車輛專業教學的改革受到人們的關注。文章通過對城市軌道交通車輛專業實踐教學改革展開討論,發現并正視當前交通車輛實踐教學模式中存在的問題,提出合理化建議,以期實現教學質量的提升。
中國制造;城市軌道交通車輛專業;教學改革分析
城市軌道車輛專業的教學,基本采用理論教學的方式,但是城市軌道車輛專業的運用需要擁有一定的實踐操作能力。因此,需要改變傳統的教學方法,實現城市軌道交通車輛教學方式的改變,實現教學質量的提升,使得城市軌道車輛教學能夠增強實踐運用性質。
從目前各個高職學校在傳統實踐的課程設置和教學的發展來看,都存在一定的問題,而且具有一定的共通性。
2.1 設置實踐課程體系存在的問題
從現有的高職教學的發展情況來看,“三中心”的問題比較突出,這種模式之下設置的實踐課程更多地表現在兩個方面:一方面課程的開設依據是校內的師資條件,如果教師的能力不夠沒有辦法開設實訓課程,設置也難以實現,更不用說實訓方式和內容的完善了;另一方面,實驗室的設施設備是前提保證,實驗室的設備如果不完善,那么訓練的項目也很難完善。就算是專業要求的基礎性的實踐課程也很難開設,極易導致設備閑置浪費,畢業生的技能無法養成等情況的出現。
2.2 實踐課程和企業實際相背離
一部分高職院校在完善實踐課程體系、設置實訓項目的環節,沒有專家的指導,或者只是單純掛名,專家并沒有實際地參與到課程的設置和項目的指導中去,導致實踐課程的過程、內容和關鍵環節與企業實際相背離。這種不按照企業崗位的需要設置實踐課程的,就算是按照人才的培養方案進行設置,制定一系列的實訓項目,依然無法滿足企業的需求,企業對畢業生質量的評價普遍偏低。
2.3 實踐課程缺少相關標準,實踐教學執行力差
在高職院校進行教學實踐的過程中,很大一部分實踐課程缺少了執行的標準,一部分實訓項目大多以大綱作為替代,老師在實際教學環節會隨意變動里面的內容,尤其是沒有經驗的老師。此外還有一部分因受學校實踐條件的限制,沒有辦法按照企業的崗位技能需要開展實訓的老師,會對實踐的內容隨意變更,更多地是按照自己的專長來開展競技活動。
高職教育主要是為了培養學生的職業技能,大力培養技術型的人才來滿足企業或者是行業對人才的需求。所以設置實踐課程和進行課程改革時,需要圍繞應用型人才的培養這一主題,展開素質和特色教育,推進學生的全面發展,增強他們的核心競爭力。
充分借助企業和地方的優勢,構造實踐教學平臺。高職教育必須要和當地的企業聯合,更為快速地適應經濟和技術的需求。所以高職院校的發展,是需要建立在地方經濟現代化的基礎之上的,人才培養方案的制定需要在行業的崗位人才技能的要求之上,加強學校和企業的合作,構建教學和實踐的平臺。
為了加強城市軌道車輛教學的實際運用效果,需要進行教學模式的改變。首先需要改變傳統的教學思想,加強城市軌道交通車輛專業教學實踐運用意識。在加強學生專業理論知識學習的同時,還需要加強學生實踐能力的培養,通過相關活動的開展,實現操作能力的培養。
城市軌道車輛交通教學模式改變之后,采用了“2.5+0.5”的教學模式。學生在學校內學習的時間非常長,因此,專業課程的安排非常滿,另外,還應該加強實踐操作能力的培養。作為教育工作者,需要加強這方面內容的重視,在進行專業課程開展的同時,也需要加強實踐課程的開展,合理地安排實踐課程和專業課程的時間比例,使教學質量得到提高。
在實踐課程的開展中,也需要不斷改革創新,引入新的教學方式,同時改革教學評價機制。對學生的評價不再是單一的成績,而是考慮多方面的因素,進行綜合評分,完善評價機制。
還需加強實踐課程教學體系的優化,學校內進行的實訓課程,只是通過模擬的方式,盡可能地接近真實,和實際情況還存在著一定的差距,因此,需要加強校外實踐課程的開展,實現學生綜合能力的培養,將學生朝著社會需要型人才的方向培養。
總而言之,加強城市軌道交通車輛專業實踐教學模式的改革,能夠提高教學質量,使培養的專業型人才具有一定的實踐操作能力,真正符合社會發展的需要,成為可用之才。
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左繼紅,男,1981年出生,駐馬店人,碩士,講師,研究方向:機械工程。