以擔(dān)當(dāng)精神對(duì)待批評(píng)

鐘萍

批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨保持先進(jìn)性和純潔性、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、提高黨性修養(yǎng)的有力武器，客觀中肯的批評(píng)是黨員干部進(jìn)步的階梯。黨員干部要以擔(dān)當(dāng)精神對(duì)待同志的批評(píng)，從善如流，做到聽得進(jìn)、想得開、理得清。

聽得進(jìn)，不當(dāng)“耳旁風(fēng)”。同志的批評(píng)往往具有旁觀者清的優(yōu)勢(shì)，能夠直指要害，客觀地指出黨員干部所存在的問題。對(duì)待同志善意誠(chéng)懇的批評(píng)，黨員干部不能置若罔聞、嗤之以鼻，“左耳朵進(jìn)，右耳朵出”，把同志的批評(píng)當(dāng)成“耳旁風(fēng)”，刮過就算。要以感激的態(tài)度，對(duì)同志的批評(píng)“洗耳恭聽”，認(rèn)真聽取對(duì)自身有益的意見建議，做到聽得進(jìn)耳、融得了心、入得了腦。

想得開，不作“陰謀論”。同志提出誠(chéng)懇公正的批評(píng)，往往是出于對(duì)黨員干部的愛護(hù)，是從事業(yè)大局出發(fā)，是為了維護(hù)隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。對(duì)待同志的“良苦用心”，黨員干部不要曲解誤讀，以升量石、以己度人，更不要暗自較勁。要以謙卑的態(tài)度，坦誠(chéng)接受同志的“拉袖子、咬耳朵”，不遮丑護(hù)短，不為自身不足開脫，不為作風(fēng)問題找借口。

理得清，不搞“一鍋煮”。同志提出批評(píng)往往是帶有期望的，希望黨員干部能夠扎扎實(shí)實(shí)鏟除作風(fēng)弊病。黨員干部不能敷衍了事，眉毛胡子一把抓，辜負(fù)同志的殷切期望。要以負(fù)責(zé)的態(tài)度，立下整改軍令狀，對(duì)同志的批評(píng)進(jìn)行條分縷析，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面入手，以“四講四有”為標(biāo)桿，深挖問題原因，對(duì)照原因“開藥方”，切實(shí)制定細(xì)致的整改措施。