新型基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)路徑的探索和思考

王子健 付凌玉 鄭晨彤(吉林石油集團(tuán)吉松質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)有限責(zé)任公司， 吉林 松原 138000)

新型基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)路徑的探索和思考

王子健 付凌玉 鄭晨彤(吉林石油集團(tuán)吉松質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)有限責(zé)任公司， 吉林 松原 138000)

基層黨務(wù)工作隊(duì)伍是加強(qiáng)基層黨建工作的中堅(jiān)力量，本文就加強(qiáng)新型基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的有效路徑展開一系列的思考。

基層；黨務(wù)工作；隊(duì)伍建設(shè)；有效路徑

0 引言

黨務(wù)工作是基層黨組織建設(shè)的經(jīng)常性工作，只有建設(shè)一支新型的基層黨務(wù)工作隊(duì)伍才能完成這一使命，加強(qiáng)新型基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)建議從以下幾個(gè)方面著手。

1 對(duì)黨務(wù)人員的教育方式進(jìn)行創(chuàng)新

在社會(huì)建設(shè)不斷完善的大背景下，傳統(tǒng)的黨務(wù)工作實(shí)施方式已經(jīng)不適用于新型黨務(wù)工作體系。新時(shí)代背景下已經(jīng)對(duì)黨務(wù)工作的目標(biāo)重新定義，在一定程度上對(duì)黨務(wù)人員提出了更高的要求，這樣的客觀條件使得基層黨組織應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)人員教育方式的創(chuàng)新力度。提升黨務(wù)人員的思想意識(shí)以及基本素質(zhì)是黨務(wù)工作的主要內(nèi)容，因此，基層黨組織可以采用一些創(chuàng)新型教育方式對(duì)黨務(wù)人員進(jìn)行思想方面的教育，比如，本企業(yè)的黨組織可以與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的黨組織共同組織黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶領(lǐng)企業(yè)黨務(wù)人員到其他企業(yè)進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨務(wù)工作方面的交流。另外，黨組織也可以聘請(qǐng)大學(xué)黨務(wù)工作的專家到企業(yè)為黨務(wù)人員進(jìn)行思想教育以及將一些新型黨務(wù)工作創(chuàng)新體系傳達(dá)給企業(yè)的黨務(wù)人員。

2 加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)討論平臺(tái)的建設(shè)力度

黨務(wù)工作討論平臺(tái)是黨務(wù)人員進(jìn)行黨務(wù)工作討論與交流，加強(qiáng)黨務(wù)工作內(nèi)容學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所，對(duì)于提高黨務(wù)人員的思想素質(zhì)具有非常重要的促進(jìn)作用。因此，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作平臺(tái)的建設(shè)與創(chuàng)新是基層黨務(wù)工作的主要內(nèi)容之一[1]?；鶎狱h組織應(yīng)該定期制定黨務(wù)工作的主題，并在黨務(wù)工作討論平臺(tái)上定期更新工作主題，引導(dǎo)黨務(wù)人員根據(jù)平臺(tái)上展示的主題進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。另外，黨組織可以在黨務(wù)工作討論平臺(tái)中建立一個(gè)交流模塊，如果黨務(wù)人員在學(xué)習(xí)的過程中產(chǎn)生了一些創(chuàng)新觀念，可以在平臺(tái)上自由交流，針對(duì)一些有實(shí)踐意義的觀念，可以引導(dǎo)所有基層黨務(wù)人員共同踐行。

3 引導(dǎo)黨務(wù)人員積極開展豐富多彩的黨建活動(dòng)

基層黨組織積極舉辦一些黨建活動(dòng)不僅能促進(jìn)員工的凝聚力，還能使黨務(wù)人員在活動(dòng)的過程中提高合作意識(shí)。因此，黨組織應(yīng)該積極引導(dǎo)黨務(wù)人員為員工開展各種各樣的黨建活動(dòng)，從活動(dòng)的過程中加強(qiáng)黨務(wù)人員的思想意識(shí)以及完善黨務(wù)人員的知識(shí)體系。例如，黨組織可以以每個(gè)月份作為時(shí)間單位，組織黨務(wù)人員進(jìn)行黨建知識(shí)大賽，在知識(shí)大賽中獲勝的員工可以獲得“黨建知識(shí)達(dá)人”的稱號(hào)，通過這樣的活動(dòng)來督促員工努力學(xué)習(xí)黨建知識(shí)。又如，黨組織可以在一些節(jié)日組織黨務(wù)人員進(jìn)行演講比賽，或者以聯(lián)歡會(huì)的形式慶祝節(jié)日。

4 提升黨務(wù)人員的服務(wù)水平

基層黨務(wù)人員必須具備為人民服務(wù)的意識(shí)，并在日常的生活和工作中努力踐行這樣的思想意識(shí)[2]。近幾年，我國(guó)的通訊技術(shù)得到了非常快速的發(fā)展，基層黨組織可以利用這樣的信息平臺(tái)提高自身的服務(wù)水平。基層黨組織可以利用短信為黨務(wù)人員發(fā)送一些具有激勵(lì)和警示作用的信息，使黨務(wù)人員時(shí)刻明確自己的工作責(zé)任，為營(yíng)造黨組織的良好風(fēng)氣積極貢獻(xiàn)自己的力量。另外，黨組織還應(yīng)該根據(jù)黨務(wù)人員在日常服務(wù)工作中的表現(xiàn)，定期評(píng)選出優(yōu)秀黨務(wù)人員，并引導(dǎo)其他員工以其作為工作當(dāng)中的榜樣，積極投身到黨務(wù)工作之中。

5 將黨務(wù)工作的內(nèi)容與信息技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合

在現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展的大背景下，將黨務(wù)工作的內(nèi)容與現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合已經(jīng)成為了基層黨務(wù)工作開展的主要路徑。黨組織應(yīng)該充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨務(wù)工作的順利進(jìn)行[3]。傳統(tǒng)黨務(wù)工作開展模式下，基本靠黨校等相關(guān)部門組織實(shí)踐活動(dòng)，這樣的工作開展模式受時(shí)間和空間的影響程度比較深。因此，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展黨務(wù)工作能在很大的程度上提高黨務(wù)工作的效率。黨組織可以通過網(wǎng)絡(luò)在線上為黨務(wù)人員開展思想教育，或者通過黨務(wù)平臺(tái)向員工傳遞一些精神層面的內(nèi)容。例如，企業(yè)的黨組織可以根據(jù)本企業(yè)的黨務(wù)工作開展情況成立微信公眾號(hào)，或者微博，并在這些信息平臺(tái)上定期更新一些黨務(wù)工作進(jìn)展或者開展黨務(wù)活動(dòng)的視頻和照片等。另外，黨組織還可以利用這些信息平臺(tái)發(fā)布一些通知和布置工作等。利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展黨務(wù)工作不僅能使黨務(wù)工作與現(xiàn)代科技接軌，還能在很大的程度上體現(xiàn)黨務(wù)工作的創(chuàng)新性。

6 結(jié)論

綜上所述，新型黨務(wù)工作的發(fā)展離不開黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，基層黨組織應(yīng)該充分意識(shí)到加強(qiáng)新型黨務(wù)工作體系的重要性，并在實(shí)際的工作中通過對(duì)黨務(wù)人員的教育方式進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)討論平臺(tái)的建設(shè)力度，積極開展黨建活動(dòng)，提升黨務(wù)人員的服務(wù)水平以及將黨務(wù)工作與信息技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的方式落實(shí)黨務(wù)工作。通過本文對(duì)加強(qiáng)新型基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的有效路徑展開的一系列思考，希望能對(duì)提高我國(guó)基層黨務(wù)工作的效率提供一些有價(jià)值的參考。

[1]趙娉.如何運(yùn)用新媒體加強(qiáng)黨務(wù)工作的建設(shè)與推進(jìn)[J/OL].電子測(cè)試,1-2(2016-11-04).

[2]許一新.新形勢(shì)下做好基層黨務(wù)工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理,2016，(06):174.

[3]葛曉霞.試分析基層黨務(wù)工作和新時(shí)期黨的建設(shè)要點(diǎn)[J].辦公室業(yè)務(wù),2014，(13):32.