十年辦春晚 年年有新意
——南通依帝堅持十年舉辦企業“春晚”

文/季永健

十年辦春晚 年年有新意
——南通依帝堅持十年舉辦企業“春晚”

文/季永健

金雞報曉辭舊歲，聞雞起舞迎春來,2017年1月15日，在南通依帝舉行的“2017草根春晚”上，50名職工分別被授予文明職工系列獎，在主持人宣讀各獎項的“頒獎詞”后，接受了企業授予的榮譽稱號。為先進人物宣讀頒獎詞是今年“春晚”的一大特色。自2008年起，依帝每年都舉行“春晚”，除了回顧上年度工作、表彰先進外，還有一臺職工自編自導自演的節目。

堅持十年 年年有新意

“伴隨著企業的成長與發展，奉獻出寶貴的心血和汗水，勤勤懇懇，兢兢業業，盡職盡責，任勞任怨，你們用行動告訴我們，什么是‘工匠精神’”伴隨著大屏幕上的顯示，這段“生產標兵”的頒獎詞，讓全場響起一陣又一陣的掌聲。

今年有50位職工分別被授予生產標兵、先進生產者、社會公益獎、職工創新獎和愛崗敬業獎。按照以往做法，就是舉行頒發榮譽證書；本次在策劃“春晚”方案時，有人提出了是否通過“頒獎詞”的形式，讓頒獎儀式有新意，更能體會到先進人物的特點和亮點。說干就干，策劃團隊在對此次被表彰的先進事跡一一了解，準備了“頒獎詞”初稿，經多輪修改，逐字逐句進行推敲，一段段“頒獎詞”在今年公司“春晚”上精彩亮相。

“一條條合理化建議，溶入你對企業的關心，傾注你對公司的熱愛，企業的明天就是你的希望；你們將企業當成家，企業也將你們當成寶！”這條“頒獎詞”是為獲得“職工創新獎”榮譽稱號撰寫，其內容短小精悍，寫出了受表彰的主題。它表彰的是在工作中開動腦筋，為企業獻計獻策，提供合理化建議的員工；秦建梅、韓雪梅在日常工作中發現問題，及時提出“整合資源，提高效率，實現資源共享”的建議，受到表彰；布機車間設備主任張濤針對管理中遇到的難題，多次在和職工溝通的基礎上，設計了“運轉保養工日常維護記錄表”，通過幾個月的測試，布機保養工的服務意識增強了，修機時間明顯減少，效率逐步提高，這次他也被授予“職工創新獎”；去年，公司有9位職工參加了無償獻血，彰顯了社會公德和關愛援助精神；“一滴滴熱血，代表著你的心愿，挽救他人生命，你義不容辭，志愿奉獻關愛他人，彰顯時代最美精神，社會因你們會更加溫暖！”獲得“社會公益獎”的9位職工受獎的表彰詞。

江海志愿總站常務副站長姚衛民高興地指出：“頒獎詞”的推出，為及時了解志愿服務社會的事跡，更好開展志愿服務起到了積極推動作用。

公司工會作為“春晚”籌備策劃主體，每年都有創新的內容溶入，2009年，他們將每年評選的公司年度“十件大事”作為年會活動主題，通過圖文并茂的視覺效果，讓職工們直觀地感受到企業每年的發展變化，從而信心百倍迎接來年的工作；這些年，他們還先后將公司新聞直播、退休職工歡送儀式、退休職工回廠日等增加到公司“春晚”的內容中，深受職工們的歡迎和喜愛。

歡歌笑語 人人喜開懷

南通依帝公司堅持十年辦春晚，決非偶然。公司創始人葛榮德如是說，“‘春晚’是我們公司每年最為重要的一次活動，是企業文化的一種沉淀，是企業關愛職工的具體體現，更是職工之間開展交流的一個好平臺。”

每年的“春晚”，公司上下全部動起來，積極參與籌備，自己編排節目，準備演出服裝，利用工間休息時間進行排練。成品車間季美娟是名工會活動積極分子，她主動挑起“指導老師”的角色，歌曲的篩選、位置站立、服飾的配置，她無不操心。她會將自己的成熟建議告知參加演出的姐妹們；單沈元已連續5年擔任“春晚”的主持人。當接到工會要其擔任“春晚”主持人的重擔，二話沒說就答應了；他嫻熟的語言，動人的聲音，隨機應變的能力，為成功舉辦“春晚”打下了基礎，連續多年被評為“優秀主持人獎”；陳建華，他先后創作《春晚話發展》、《安全生產常抓不懈》等具有企業特色的節目，一經推出，就非常受到歡迎。這么一群熱心的職工成為“春晚”的主角和能手；每年有近三分之一的職工參與“春晚”的演出，獨唱、合唱、小品、歌舞，節目的形式多彩多樣，也為晚會辦的更精彩、更熱烈、更成功提供了保證。

每年“春晚”活動結束后，一場點評會隨之召開，談特色、講亮點、談方式、講細節，這樣的點評會讓職工直觀地分享企業文化大餐。

退休職工 分外激動

1月15日，周云芹、高秀蘭、張蘭芳等退休職工也應邀來到公司，和大家共享“春晚”大餐。他們乘坐著公司的專車，滿臉笑容來到公司展廳，了解公司一年來的變化；葛榮德親自為大家當起了講解員，介紹公司的創新產品，受到退休職工們交口稱贊。

2012年退休的周云芹師傅高興地告訴我們，接到工會主席的邀請電話，非常激動，家人和鄰居們也為感到高興，而我更感到自豪；以前在企業的辛苦，企業沒有忘記我們。每次回到單位，看到企業又有了新的變化，真的為之高興。許多回廠的老師傅們告訴我們，接到公司邀請的電話，幾天都睡不著，非常的激動。在今年的“春晚”上，南通市退管中心主任龔建祥說，南通依帝關愛退休職工，讓退休職工感受到企業的關懷，真正是人走茶不涼，值得點贊。

“退休職工回廠日”是南通依帝公司2015年創新的一個特色工作，每年的“春晚”這一天就是“退休職工回廠日”，讓退休職工感受到企業對他們的關心和關愛。這一活動通過“八個一”的活動，即參加一個座談會了解企業發展、回原車間、部門看看、提一條合理化建議促進企業發展、參加公司春晚與企業同歡樂、贈送一份禮品分享企業成果、拍一幅照片留下最美一瞬間、與企業員工談心鼓勵他們與企業共擔當、送歌一曲為公司明天祝福，讓退休職工們感受到企業的溫暖。當天，退休職工參觀了公司產品展廳，來到正在興建的新廠房仔細了解，當得知企業今后的規劃時，他們紛紛鼓掌，為企業明天點贊、加油、鼓勁。