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管理會計在企業中的職能定位

2017-03-08 22:57:16孫玲
現代經濟信息 2016年31期
關鍵詞:企業

孫玲

摘要:管理會計是會計工作中的一個重要分支,與財務會計的重要性不分上下。管理會計結合了管理學知識與會計知識,主要為企業內部管理提供基礎資料、對企業的經營管理結果進行評價,并提供戰略指導等。本文主要分析了管理會計在企業中的職能定位,并提出幾點在新常態下如何強化管理會計職能的建議。

關鍵詞:管理會計;企業;職能;定位

中圖分類號:F275 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)031-000-01

一、引言

企業管理會計的主要作用,是為企業內部管理提供資料,對企業的經營管理結果進行評價,對企業的經營行為進行管理,以及利用數理統計的方法對企業的經營管理狀況進行分析等。管理會計的主要工作內容包括:成本與費用的計算、預算的制定與執行、部門業績的考核等。管理會計與財務會計相比,主要有以下特點:

1.管理會計為企業內部經營管理、經濟效益等提供服務,與財務會計側重對外部相關單位、人員提供財務信息不同,屬“對內報告會計”。

2.管理會計與財務會計“記錄價值”的職能定位上有所不同,重在“創造價值”,主要是對企業以往的經營管理情況、現狀發展以及未來的規劃等,進行全面的分析,為企業的穩定可持續發展提供可靠的依據。

3.管理會計采用的方法、程序等,有較大的選擇性、靈活性、多樣性,與財務會計固定的程序、方法有所不同。

二、管理會計在企業中的職能定位

管理會計在企業的運營管理中占有重要的地位,管理會計職能定位,主要在于企業經營管理者通過利用管理會計報告所提供的有效數據,進行相關的決策、控制、評價。企業管理會計的職能主要表現在為企業經營提供參考,為企業經營管理提供戰略指導,對企業的經營策略進行評價等方面。

(一)為企業發展規劃提供決策指導

管理會計通過分析企業的銷售情況、成本及利潤情況、經營活動中的成本變動等情況,提供相關的經營管理決策及實現決策的方案等。管理會計也為企業內部管理工作及規劃,提供相關的參考依據與決策指導,推動內部管理、內部控制的不斷深入展開,既滿足了企業發展的需要,由能提升企業的發展水平。

(二)為企業管理控制提供戰略指導

管理會計工作可為企業管理控制提供一定的戰略指導,并提高企業戰略規劃的合理性、有效性,幫助企業獲得長期可持續的發展。管理會計的控制職能,是利各種管理手段,來對企業實際的經濟管理活動進行一定的規劃,并對實施的過程施加影響,使之朝著預定的管理目標發展的過程。管理會計的規劃以及控制職能,都可以通過企業預算系統的設置來實現。

(三)對企業的經營管理進行考核評價

管理會計的評價職能,主要是對企業內部責任單位的具體責任進行落實與驗證等,并進行相應的考核、評價的過程。管理會計能對企業的經營策略進行有效評價,使企業的經營管理能夠在整體水平上有更高的實效性。如企業常使用責任會計制度、平衡計分卡等方式,進行多方面的考核與評價。

三、新常態下企業如何強化管理會計職能

在我國經濟進入新常態的背景下,各企業也要隨著市場經濟的變革不斷的調整自己的管理經營模式。在此形勢下,企業要不斷采取新的管理方法與技術,轉變傳統管理會計的職能,開拓會計創新職能,更好地為企業發展服務。如何強化管理會計的職能,為企業規劃、決策提供更有價值的信息,對企業的整個經營管理都具有現實指導意義。具體來說,企業管理會計職能可以從以下方面進行強化。

(一)創新管理會計方法與技術

企業要根據實際的經營情況與發展目標,利用管理會計豐富的方法與技術,為企業的發展經營做好預測分析,提供全面、可靠的決策依據。尤其在當前市場競爭愈發激烈的形勢下,企業要想順利實現戰略目標,就需要全面分析各部門及生產經營活動中的每一環節,使用較為先進的方法,如企業變動成本分析、業務流程再造、全面質量管理方法等,保證為企業決策提供有效的預測依據。企業的會計人員,不僅要掌握財務管理的相關專業知識,還要對企業業務流程、管理等有所了解,將財務知識與管理知識有機的結合起來,培養自己成為現代化企業急需的綜合型人才,為企業的發展帶來更大的助力。

(二)加強預算管理

無論哪個行業的企業,要想實現穩定可持續發展的目標,首先要理清企業內部決策者與管理經營活動執行者之間的職能定位、權責劃分,該環節直接關系到企業管理會計職能的有效發揮。為了使管理會計的職能得到充分的展現與發揮,企業管理者可以從加強預算管理方面著手,有針對性地分析核算成本,為企業決策提供有效的數據分析,切實有效地發揮管理會計的規劃與控制職能。

(三)完善企業評價體系建設

管理會計要向切實的發揮在企業經營活動中的分析、評價職能,需要需要企業轉變以往傳統的考核評價觀念,創新對財務業績的評價方式,可以嘗試采取財務與非財務評價相結合的方式。企業需要不斷完善經營活動中的業績評價體系建設。更好地發揮管理會計的分析與評價職能,保障企業內部與企業外部、企業的短期經營與長期發展的均衡可持續發展,形成一種新的業績評價理念,真正為企業的生產經營管理提供指導性的有效措施。

四、結語

管理會計工作使用的方法與技術是否先進合理,會直接影響到管理會計的作用效果。在當前經濟進入新常態的局勢下,管理會計要不斷的創新工作方式,創新服務對象,創新勞動成果,滲透到企業活動的方方面面,為企業生產經營、決策服務提供更有價值的數據,為企業發展帶來新活力、新動力,給企業帶來新的增長點。

參考文獻:

[1]李超.淺談新時期下財務會計與管理會計的融合[J].品牌,2015(11)

[2]李新云.電網企業加強管理會計建設研究[J].財會學習,2016(19)

[3]郭穎.淺談管理會計在企業實踐中的應用[J].財會學習,2015(09)

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