王筱楓
山東省建筑材料工業(yè)設(shè)計(jì)研究院
在建筑工程實(shí)施過(guò)程中,建筑經(jīng)濟(jì)成本管理貫穿于整個(gè)過(guò)程,滲透于工程實(shí)施的每一個(gè)環(huán)節(jié),從工程投資決策到最后的工程竣工驗(yàn)收,其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都采用嚴(yán)格而有效的成本管理措施,將全面性的成本管理原則堅(jiān)持到底。
建筑經(jīng)濟(jì)成本涉及的方面,涉及的部門(mén)自然也多,參與的每一個(gè)部門(mén)、每一位員工都要認(rèn)真做好本職工作,特別是監(jiān)管部門(mén)。在建筑工程實(shí)施過(guò)程中,監(jiān)管部門(mén)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,使每一個(gè)環(huán)節(jié)的成本支出都能受到嚴(yán)格控制,確保建筑經(jīng)濟(jì)成本處于一個(gè)可控范圍內(nèi)。
在建筑經(jīng)濟(jì)成本管理過(guò)程中,各個(gè)部門(mén)行使自身權(quán)利的同時(shí)也要承擔(dān)因工作不到位而造成的責(zé)任,做到權(quán)利、責(zé)任、利益三者結(jié)合,將具體的成本管理工作落實(shí)到位,真正發(fā)揮成本管理作用。
具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面:①?zèng)]有制定完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,使得成本管理制度流于形式,工作人員缺乏積極性;成本管理責(zé)任不到位,沒(méi)有制定針對(duì)性強(qiáng)的權(quán)責(zé)制度,分工不明確,并未將成本管理工作落實(shí)到具體的部門(mén)與個(gè)人身上,導(dǎo)致管理人員缺乏足夠的權(quán)力來(lái)實(shí)施成本管理,導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中很難對(duì)成本管理人員、施工技術(shù)人員等行為進(jìn)行有效約束,使其在工作過(guò)程中表現(xiàn)出很大的隨意性,成本控制難度比較大。
當(dāng)前國(guó)內(nèi)不少建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理工作都局限于狹義的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)成本管理,并未制定明確的管理目標(biāo)與體系。在經(jīng)濟(jì)成本管理過(guò)程中不注意采用先進(jìn)的方法來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)與技術(shù)分析以及經(jīng)濟(jì)成本的評(píng)估,使得成本管理缺乏可靠的技術(shù)支持。同時(shí),經(jīng)濟(jì)成本管理模式和當(dāng)前的建筑工程行業(yè)發(fā)展需求不相符,盲目套用國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)會(huì)導(dǎo)致建筑工程報(bào)價(jià)缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,盲目使用傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)成本管理模式則跟不上時(shí)代需求。
第一,制定目標(biāo)成本,對(duì)每一階段的經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行有效控制,盡量減少費(fèi)用支出,將成本支出控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)。第二,針對(duì)建筑工程實(shí)施每一個(gè)階段的質(zhì)量隱患、安全隱患等制定成本控制措施,控制每一個(gè)階段的成本投入。如建筑工程投資決策階段采用全面預(yù)算方法進(jìn)行成本管理,設(shè)計(jì)階段采用限額設(shè)計(jì)方法等,每一個(gè)階段都采油針對(duì)性的、有效的方法進(jìn)行成本控制。第三,在經(jīng)濟(jì)成本發(fā)生的每一個(gè)階段都認(rèn)真的執(zhí)行成本監(jiān)督,加強(qiáng)事前預(yù)控、事中控制與事后分析,優(yōu)化和改進(jìn)成本控制措施,提升成本管理成效。
現(xiàn)代化的成本管理方法在建筑工程項(xiàng)目中尤為重要,成本管理人員需要從自身的崗位責(zé)任、義務(wù)出發(fā),建立起現(xiàn)代化的成本管理意識(shí),從而用科學(xué)的成本管理方法進(jìn)行項(xiàng)目的成本管理,這不僅報(bào)告對(duì)成本投入情況的追蹤,還需要通過(guò)一系列經(jīng)濟(jì)算法對(duì)成本投入情況進(jìn)行計(jì)算,通過(guò)得到的圖表和曲線(xiàn)明確的展示出成本投入情況,以便項(xiàng)目管理人員作出相應(yīng)的管理決策。同時(shí)要對(duì)要對(duì)參與建筑工程管理的所有人員進(jìn)行成本管理方法的培訓(xùn),幫助他們建立科學(xué)的成本管理觀念,從而提高成本管理的實(shí)效性。
首先,建筑企業(yè)可成立成本管理小組,并把成本管理工作落實(shí)到個(gè)人,制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制并落實(shí)到位,以充分激發(fā)管理人員的工作積極性。其次,引進(jìn)先進(jìn)的成本管理方法,對(duì)潛在的成本風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,確保成本管理的安全性及可靠性。同時(shí),運(yùn)用科學(xué)方法準(zhǔn)確估測(cè)成本管理,全面、詳細(xì)的分析影響建筑項(xiàng)目施工進(jìn)展的各種支出及收入情況,在堅(jiān)持量入為出、收支平衡的原則下,科學(xué)編制合理的成本管理控制方案,對(duì)項(xiàng)目工程的每一項(xiàng)資金都應(yīng)該進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與安排,從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資金的優(yōu)化配置以及合理利用。第三,建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理要堅(jiān)持以預(yù)防為主,事后控制為輔的管理方法,優(yōu)化成本管理流程。最后,對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用的動(dòng)因與屬性進(jìn)行分析,從而制定建筑工程施工過(guò)程中資金流向和資金一次性批出的定額標(biāo)準(zhǔn)。
首先,企業(yè)可通過(guò)組織培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等途徑來(lái)提高成本管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,同時(shí)強(qiáng)化其成本管理意識(shí)。其次,企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,制定和實(shí)施科學(xué)、合理的競(jìng)爭(zhēng)上崗制度以及獎(jiǎng)懲機(jī)制,盡可能聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的成本管理人員,適當(dāng)淘汰不合格人員。對(duì)于工作不積極、態(tài)度散漫的成本管理人員應(yīng)處以扣除獎(jiǎng)金等懲罰,表現(xiàn)優(yōu)秀者則給予相應(yīng)的實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。
綜上所述,建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理工作在建筑企業(yè)工作中占據(jù)著重要地位,要給予高度重視,不斷提高成本管理水平。在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要引進(jìn)先進(jìn)的成本管理理念,通過(guò)有效的方法進(jìn)行成本管理,將每一個(gè)階段和環(huán)節(jié)的成本控制工作落實(shí)到實(shí)處,減少資金浪費(fèi),開(kāi)源節(jié)流,將成本支出控制在一個(gè)合理范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)建筑工程效益目標(biāo)。
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