淺談如何提高政工師的自身修養及工作能力

蘆 泉

中煤新集能源股份有限公司口孜東礦

淺談如何提高政工師的自身修養及工作能力

蘆 泉

中煤新集能源股份有限公司口孜東礦

思想政治工作的開展者是政工師，同時單位思想政治工作的關鍵人員也是政工師，他們是在單位中是作為引導者的角色。政工師要從改革發展的大局和高度出發，清醒的頭腦和旺盛的斗志要時刻保持，使命感和責任感要不斷增強，政工工作要竭盡所能并創造性地開展，為企業的可持續健康發展貢獻自己的力量，使應有的作用得到發揮。

提高；政工師；自身修養；工作能力；

引言：

無論是在企業還是在事業單位，政工師的作用都是非常重要的，政工師依靠其自身的能力為單位帶來了積極影響。政治工作的執行者是政工人員，企業思想政治工作者的重要基礎是良好的政治修養，政工師需要向每一位職工傳達正確的政治思想理念和真理，所以，思想政治工作者的政治素質要良好。一名優秀的政工師，必須提高自身的修養以及工作能力，并不斷在實踐過程中完善自己，思想政治工作開展方法要進行創新，投身于思想政治工作當中，為職工服務，為群眾服務，為社會服務。

一、政工師必需具備的素質修養和工作能力

1.1 政工師應當具備崇高的政治修養

政治思想宣傳以及政治教育活動的開展是由政工師負責的，其并不是代表的個人，它是黨和國家的代表。所以，政工師除了要對馬克思主義有關知識理論進行了解，對平常的工作生活當中對自身的生活作風也要有較高的要求，必須堅定不移的保持政治立場，黨的有關章程要遵守，黨的領導要擁護，優良的個人作風要保持，群眾意識也要樹立起來，思想覺悟要提高。

1.2 要有正確的世界觀、人生觀和價值觀

政工人員正確的世界觀、人生觀和價值觀必須進行樹立，先進性還要充分體現。政工干部要有“先人后己，先公后私”的思想覺悟，黨的利益、集體的利益、他人的利益要始終置于自己的利益之上。其次“吃苦在前，享受在后”的優良品質一定要具備，要積極的搶占艱巨的任務，要沖在危難面前，做改革創新的先行者，攻關克難的急先鋒。最后要有“正人先正己”的律己意識，要求別人做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。

1.3 要有卓越的工作能力

組織領導、團結協作、社會活動、語言文字表達能力等方面都屬于工作能力的范疇，它是政工人員開展日常工作的基本能力。一定的組織才能的具備，可以使本部門的力量充分的調動起來，人員的積極性得到充分的發揮，一股凝聚力得以形成，組織其他部門的力量又能得到有效的協調。一定的文字表達能力和語言表達能力的具備，各種活動能夠成功組織。思維能力要敏銳，要勤于總結，職工自己的想法提出時，要領一定要抓住，回答要簡明扼要，職工的迷霧要消除，思想上的疙瘩要解開。

二、提高政工師自身修養的途徑

2.1 豐富業務理論知識

學習是漫無邊際的，只有不斷拓寬自身的知識面，各種問題的處理才可以有條不紊，政工師學習新的知識時應不間斷，新的技巧要掌握，并拓寬知識面，以自身的能力與層次，給員工帶智慧與權威的感召力。同時，政工師還要與時俱進，科學技術知識要主動學習并掌握，使現代社會環境與經濟環境的需要得到滿足。

2.2 提高自身的道德修養和職業素養

政工師進行思想政治工作的支撐是道德修養，在進行思想政治工作的時候的威望非常高，感召力非常強，當自身的道德修養到達一定程度的時候，他人的認可自然會得到，他人才會信任你和聽從你，才能夠更好地進行思想政治工作。與此同時，政工師自身的職業素養還應當提高。作為一名思想政治工作者，應當熱愛自己的工作，正所謂干一行愛一行，任何一種工作，當自身充分認可的時候，才會努力將主要的精力投入其中，熱愛自己的工作，使思想政治工作有利于開展，在這過程中不知不覺的提高了自身的職業素養。

2.3 提高自身的交際修養

交際修養和政工師個人魅力的提高是密切相關的，政工師的個人魅力可以有效的促進思想政治工作的開展。良好的個人魅力擁有時，會更加的便于與他人進行溝通交流，在工作開展的過程中個人的特性特點也會得到更加充分的展示，他人會很容易的認可嚴謹認真又不失風趣幽默的個人性格。一旦得到他人的認可之后，就可以順利的開展思想政治工作，使預想不到的效果能夠容易的得以實現。

三、提高政工師工作能力的方法

3.1 堅持群眾路線，解決好職工的各種困難

黨和國家路線方針的要求是堅持群眾路線，政工師必須切實落實到位。職工在生活工作中難免會遇到各式各樣的問題，政工師必須要積極的開展與同困難職工的溝通交流，不能有官架子，要走進群眾，對群眾急需解決的困難進行深入的了解，與職工相處一定要和諧，對待其他職工要真誠，職工所遇到的問題要切實解決好。對于身體存在一定缺陷的，比如殘疾、疾病、下崗的職工，政工師要竭盡所能的幫助他們。真正實現從群眾當中來到群眾當中去，政工師的工作才會更加的合格。

3.2 政工師要提高自己的溝通能力

在國有企業中企業制度往往比較嚴格，他們采用的管理制度更加傳統嚴格。上下級之間的不平等局面就由此造成了，企業管理者對普通員工的意見與建議往往會忽視，難以解決員工的訴求，員工們的工作積極性以及對于這個企業的歸屬感就很容易受到打擊，這會阻礙的企業發展。對于上級的尊重以及完全服從的思想是中國的傳統文化，員工自身的思想以及見解非常缺乏，領導的意見員工很少去反對，企業的發展缺乏了創意，領導與員工之間是比較含蓄的的交流通常表達方式，這就使員工對于領導的意圖的理解加大了，上下級之間的矛盾從而越積越深。所以政工師非常有必要提高自己的溝通能力，政工師不只要使自己的溝通能力得到提高，還要使他人得到帶動，使員工對于工作的積極性得以提高，讓員工歸屬感得以產生。

3.3 政工師要具有足夠豐富的科學文化知識

政工師不僅需要具備自身的與工作業務相關的各種知識，還需要對各類與政治工作相關的專業知識進行深入的了解，政工師對自己學習的各種知識要能夠充分的運用，工作地展開要有針對性，最讓人信服的人是有智慧的人，因為他們知道最正確的決定怎么做出，所以，作為一名政工師要想變得優秀，要具備的知識儲備必須是足夠的，給人一種智慧的感召力，在工作中才能事半功倍。

3.4 培養創造改革精神

國際經濟、科技、文化等的變化發展是多領域、多文化的，企業新的發展機遇和生存困境是并存的，為了適應新的發展環境，企業一方面需要對自身管理經營方式、內部組織結構、生產營銷方法進行調整，產品和服務質量要加強，另一方面企業員工專業人才的培訓也需要加強，讓企業員工適應社會的新發展環境，并且創造能力和改革精神要具備，政工師從自身做起，進行企業的建設工作，為企業員工樹立良好模范示范作用，不斷創造改革的工作中運用各種方式、手段，學習接受新觀點、新知識時要以開放、包容的心態來進行，以自身的創造改革精神帶動企業的創新改革。

3.5 增強職業技能

企業政工使自身的職業技能政工師的文化能力不斷增強，企業員工的思維想法和內心活動會受到知識水平、認知觀念的影響，政工師學習新知識、掌握世界發展新資訊和新動態應當充分利用個人課余時間進行，個人認識覺悟要增強，工作方案要利用頭腦中的科學文化來制定，思想工作要利用豐富的知識文化來開展，企業政工師的管理能力和組織能力要比較的卓越，扎實的文化寫作處理能力也要具備，將企業員工緊緊地團結在一起，集體的凝聚力也一定要具備。

四、結束語

政工師是在國有企業、公有制企業等企業以及具備條件的實行企業化管理的事業單位中對黨的思想專門負責宣傳教育工作的人員。企業職工做思想工作的工程師是企業政工師，對于企業文化如何引導，使它擁有正確的走向非常重要。一個優秀的政工師，首先要具備的就是要良好的政治修養，在工作中始終不驕傲、不松懈，把社會和諧和企業發展放在解決問題時所考慮的首位，使企業能夠更好更快的得到發展。

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