淺談如何加強政工隊伍思想政治工作建設

郁步梅

濱海縣不動產登記中心

淺談如何加強政工隊伍思想政治工作建設

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隨著我國社會經濟的快速發展，市場競爭也越來越激烈，這就要求事業單位要提高自身的管理水平。政工隊伍是事業單位的重要組成部分之一，政工隊伍建設有利于凝聚事業單位的核心力量，激發單位員工的工作熱情和工作積極性。為了提高政工人員的整體素質，必須加強政工隊伍思想政治工作建設，提高政工人員的素質以及業務能力。所以，為了事業單位能更好的適應激烈的市場競爭，穩步發展，事業單位就要加強對于政工隊伍的思想政治工作建設提高整個事業單位的思想政治建設水平。因此，事業單位在認識到政工隊伍思想政治工作建設重要性的同時，也要提出一些方法進一步提高政工隊伍的思想政治工作建設水平。

政工隊伍；思想政治工作建設

長期以來，對各行業或者各大事業單位來說，如何加強思想政治工作的建設是一個重要的問題。一般情況下，事業單位會通過各種各樣的形式來把事業單位自己的文化理念傳授給全體員工，約束自身的意識和個人行為。特別是在市場競爭日益激烈的今天，事業單位加強員工的思想政治工作有利于提高事業單位員工整體的思想政治工作建設水平和事業單位自身的發展水平。為了事業單位能更好的順應時代發展潮流，加強政工隊伍的思想政治工作，有利于推動事業單位由下而上的整體思想政治工作建設。

一、加強政工隊伍思想政治工作建設的重要性

根據目前的社會發展趨勢來看，黨的關鍵目標就是加強社會經濟建設。事業單位想要加速經濟建設，首先就業先加強政工隊伍的思想政治工作建設，以便為今后的經濟建設與發展奠定基礎。事業單位想要在困境中生存，在嚴酷的環境中發展，就必須要在事業單位內部的思想政治方面和管理水平上進行創新。加強事業單位員工思想政治工作的宣傳和創新，可以使員工的意志更為堅定，提高員工的思想道德素質，從而增強事業單位的凝聚力和市場競爭力。政工隊伍作為事業單位思想政治和文化傳播宣傳的先鋒，就更應該加強政工隊伍本身的思想政治工作建設，以便更好的發揮政工部門在事業單位內部的積極作用。

二、加強政工隊伍思想政治工作建設的措施

(一)加強思想政治教育

對于需要加強思想政治教育的政工隊伍來說，最基本的工作任務就是開展思想政治教育。加強政工隊伍的思想政治教育在一定程度上影響著事業單位自身的發展，雖然這種影響是間接，不能直接影響事業單位的發展，但它對事業單位潛在影響力還是非常大的。所以事業單位在追求經濟利益發展的同時，也不能忽視政工隊伍思想政治教育的重要性，事業單位只有積極關注事業單位內部各方面的發展才能保障事業單位健康持續的發展。否則，事業單位過度重視經濟建設而忽略了事業單位內部的思想政治建設就必然會導致事業單位內部出現問題。如果事業單位內部整體員工的思想政治素質較低，就會有較為嚴重的違法行為和個人主義思想現象的發生。政工隊伍作為事業單位生產管理和思想宣傳的基礎部門，對事業單位整體的思想教育水平有一定的影響。因此，事業單位要通過多種途徑加強對政工隊伍的思想政治工作的建設，定期的開展多種多樣的思想政治教育宣傳活動。

(二)加強思想培訓工作

在事業單位加強政工隊伍思想建設方面的工作時，要逐漸使政工隊伍熟練的掌握政治理論相關知識提高思想素質。想要做到這些就需要事業單位通過加強思想培訓來實現。事業單位的首要任務是加強政工隊伍的崗位培訓，使政工人員明白什么是職業道德和職業素養，在實踐中檢驗政工隊伍的思想政治教育。另一方面，事業單位可以通過黨校學習來加強對政工隊伍的相關政治理論的培訓。使政工人員工作中熟練的應用政治理論的相關知識，解決工作中的實際問題。其次，事業單位還可以定期開展培訓講座和培訓班，對政工隊伍中基層以上的工作人員進行政治理論知識的加強。為了檢驗政工隊伍的思想政治理論和實際的辦事能力，事業單位要根據不同政工人員的特點給出不同的工作標準，用實際工作來檢驗和培養政工人員。

(三)加強政工隊伍人員的選拔

政工隊伍的思想政治建設在很大程度上決定著事業單位的思想政治工作的建設，政工隊伍的思想政治素質對事業單位的發展有重要的意義。所以，加強政工隊伍的思想政治建設是一方面，如何拓寬政工人員的選撥途徑是另一個重要的方面，特別是政工干部的選拔。對于普通的政工人員的選拔來說，最基本的要求就是有一定的文化水平，要求有工作熱情和工作積極性、責任心以及職業道德素養等。例如，字寫的漂亮，有基礎的美術功底，善于與人溝通與交流，這些都是一個政工人員必備的素質，有利于日后政工隊伍的思想政治宣傳活動的開展。除了專業素養和道德素質之外，還要注意裙帶關系。

(四)健全完善獎懲制度

一個事業單位內部的思想政治工作的建設對于事業單位的整體經濟發展和管理水平有一定程度上的影響。隨著近幾年我國社會主義經濟體制的不斷深化改革，使市場的競爭環境更為復雜與激烈，而合理完善的獎懲制度是政工隊伍不斷進步的動力。它不僅能提高政工人員的工作熱情和工作積極性，還能懲罰不遵守事業單位規章制度，消極怠工的政工人員。另一方面，完善的獎懲制度還可以約束政工人員的行為意識。減少裙帶關系現象的發生。完善的獎懲制度要借鑒先進的的管理理念，結合事業單位現狀而制定的，具有一定的公平公正公開的性質，從而增強獎懲制度的約束效力，不以資歷、領導親屬和職務為參考依據，實現真正意義上的公平公正公開。

結束語

總而言之，在我國經濟快速的發展的今天，事業單位的思想政治工作面臨著新的挑戰與發展機遇。政工隊伍是一個事業單位思想政治工作的引領者，也是事業單位思想政治工作的執行者。因此，事業單位加強政工隊伍的思想政治工作建設勢在必行。事業單位必須重視政工隊伍在事業單位思想政治工作中起到的積極作用，隨著經濟的發展，事業單位要加強和落實政工隊伍思想政治工作的建設，通過各種途徑不斷提高政工隊伍的思想政治教育和培訓工作，提高人員素質，從而有效的推動事業單位思想政治工作建設的進程，充分發揮政工隊伍思想政治工作建設的作用，促進事業單位健康持續的發展。

[1]王秀萍.對加強政工隊伍思想政治工作建設的分析[J].城市建設理論研究(電子版)，2014，(36)