職工信箱

對家在農村的參戰退役人員

生活補助標準是如何規定的

問：河南漯河市黃芳

聽說國家要調整優撫對象的生活補助標準，請問家在農村的參戰退役人員是如何規定的？

答：

文件規定：“對在農村的和城鎮無工作單位且家庭生活困難的參戰退役人員提高生活補助標準，每人每月提高40元，達到每人每月500元。中央財政對北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、廣東、山東、遼寧等9個省（直轄市），補助標準調整為每人每月200元；對河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個省，補助標準調整為每人每月300元；對內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個省（自治區、直轄市），補助標準調整為每人每月400元；對新疆生產建設兵團補助標準調整為每人每月500元。”

民政部、財政部《關于調整部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》（民發〔2016〕174號）

旅行社是否也應該開展

工資集體協商談判

問：山西大同市張雯

我是一名導游，聽說很多單位都在搞工資集體協商談判，旅行社是否也應如此？

Tips

江蘇無錫市姜波注意：

員工解除《勞動合同》，人事檔案無單位接收的，可以轉移到其戶口所在地的街道。

遼寧大連市鄧天琪 ：

已經解除《勞動合同》的勞動者，應當按照雙方約定辦理工作交接，否則單位可以追責。

遼寧臺安縣郭青梅注意：

《勞動合同法》第26條規定，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的《勞動合同》無效或者部分無效。

對從事接觸職業病危害作業的

勞動者

單位是否應該組織體檢

問：安徽合肥市李慧中

請問對從事接觸職業病危害作業的勞動者，單位是否應該組織體檢？

答：

是的。

文件規定：“對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。”

“用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。”

《中華人民共和國職業病防治法》

遼寧退休人員調整工資

傾斜辦法是如何規定的

問：遼寧本溪市江小軍

今年省里給退休人員漲工資，聽說有一定的傾斜，具體是如何規定的？

答：

文件規定：“在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金。企業：1.2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。2.符合國家原人事部、財政部《關于印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》（國人部發[2006] 61號）規定范圍內的退休艱苦邊遠地區人員，每人每月再增加5元。3.退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養老金總額低于調整后省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。”

“機關事業單位： 2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。”

遼寧省人社廳、財政廳《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》（遼人社[2016]11號）