高桂麗
國網(wǎng)河南扶溝縣供電公司
淺析電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升的有效對策
高桂麗
國網(wǎng)河南扶溝縣供電公司
提升電力市場營銷中全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不但要及時(shí)的更新電力市場營銷的觀念, 同時(shí)還要實(shí)行電力市場營銷集約化管理。本文淺析了電力營銷服務(wù)的重要性,闡明了當(dāng)前電力企業(yè)營銷中存在的主要問題, 最后提出了提升電力營銷全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的幾點(diǎn)有效對策。 目前無論是國內(nèi)還是國外,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)營銷方面的競爭尤為激烈,我國在電力營銷服務(wù)質(zhì)量上還有很大的進(jìn)步空間。 轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)策略,需要不斷的實(shí)踐與探索。
電力營銷;優(yōu)質(zhì)服務(wù);有效對策
當(dāng)前國際的競爭尤為激烈,我國電力營銷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)還需要更多的提升,在日益競爭的市場經(jīng)濟(jì)面前,提升與創(chuàng)新供電企業(yè)的電力營銷服務(wù)質(zhì)量將對電力企業(yè)有著長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
1.1 優(yōu)質(zhì)服務(wù)占據(jù)重要地位
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力營銷過程中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié),服務(wù)的好壞直接影響了營銷行為能否成功。 電力企業(yè)的發(fā)展離不開電力營銷, 而電力營銷受到服務(wù)質(zhì)量制約。 社會(huì)在進(jìn)步,時(shí)代在發(fā)展,體現(xiàn)在營銷方面最明顯的是,各行各業(yè)把消費(fèi)者的滿意度作為最終的目標(biāo)。因此,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)謀求生存不容忽略的一點(diǎn)。
1.2 適應(yīng)社會(huì)要求
我們正處于一個(gè)經(jīng)濟(jì)水平高速發(fā)展的時(shí)代, 用戶對于服務(wù)的要求逐漸提高,一旦要求不能讓消費(fèi)者得到滿足,消費(fèi)者與供電部門的矛盾很可能會(huì)變得尖銳化, 解決這一問題的關(guān)鍵在于營銷過程中能否提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著人們對于反壟斷呼聲的提高, 相關(guān)監(jiān)督管理部門也多次提出要打破行業(yè)壟斷,釋放市場活力。其他能源的出現(xiàn)使得電力企業(yè)的生存環(huán)境變得更為艱難,消費(fèi)者自熱會(huì)選擇性價(jià)比更高的能源,電力企業(yè)不再具有原來那樣的絕對優(yōu)勢。 若不通過提高服務(wù)質(zhì)量來增強(qiáng)自身競爭力,終有一天會(huì)被這個(gè)市場淘汰出局。
1.3 樹立電力企業(yè)的良好形象
保障供電可靠性,強(qiáng)化事故措施處理等工作,以用戶為視角,積極與用戶溝通、互動(dòng),根據(jù)客戶日常反饋的信息做出相應(yīng),提供好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到客戶的認(rèn)同和賞識(shí),穩(wěn)定客戶,逐步擴(kuò)大電力市場所占份額,才能為企業(yè)增加效益。 一個(gè)具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè),帶給消費(fèi)者第一印象必然是良好的,自然而然能帶給消費(fèi)者消費(fèi)的意愿。同等條件之下,人們必然會(huì)選擇具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的電力企業(yè)。
2.1 缺乏完善的管理制度
在實(shí)際企業(yè)運(yùn)行過程中,供電企業(yè)與人們的生活息息相關(guān),影響著人們的日常生活與社會(huì)的發(fā)展。但同時(shí),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,供電企業(yè)的用戶量激增,居民客戶數(shù)量和售電量持續(xù)大幅度提高,因此產(chǎn)生的信息量也較為龐大,為工作人員的營銷工作帶來一定的困難。同時(shí),大多數(shù)在工作管理上缺乏完善的服務(wù)制度,時(shí)常會(huì)導(dǎo)致在日常工作中難以與用戶取得直接的聯(lián)系,及時(shí)為用戶解決問題。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)究其原因則是電力營銷的服務(wù)管理不足,對人員的安排以及工作的管理沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃,從而促使在某些方面給用戶造成了一定程度的損失,間接影響了經(jīng)濟(jì)效益以及對外的社會(huì)形象,抑制行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
2.2 服務(wù)管理意識(shí)不足
實(shí)際運(yùn)行過程中,繁瑣和復(fù)雜的工作內(nèi)容時(shí)常會(huì)使工作人員應(yīng)接不暇,會(huì)在某些方面出現(xiàn)一定的疏忽,致使問題不能得到及時(shí)的解決。電力營銷服務(wù)管理意識(shí)欠缺,沒有良好的企業(yè)管理意識(shí),營銷服務(wù)意識(shí)貫穿始終。
2.3 不重視員工素質(zhì)及營銷團(tuán)隊(duì)
電力營銷服務(wù)質(zhì)量是需要一個(gè)良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)來運(yùn)轉(zhuǎn)的,服務(wù)型人才是保證提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的重中之重。當(dāng)前,我國的電力營銷團(tuán)隊(duì)還比較滯后,對于服務(wù)質(zhì)量還停留在單純的“工作熱情”上,而沒有一定的營銷與服務(wù)的專業(yè)化上來。對于電力營銷服務(wù)而言,工作熱情是一種工作態(tài)度,但在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)面前,電力營銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)除了要有一定的工作熱情之外還要有營銷與服務(wù)的專業(yè)性。
3.1 構(gòu)建電力營銷服務(wù)管理體系
隨著新一輪電力體制改革的到來,市場即將放開。面對如今的趨勢,應(yīng)將工作重心向營銷管理模式轉(zhuǎn)變,重視市場營銷觀念,提高工作效率、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)。應(yīng)當(dāng)從被迫接受挑戰(zhàn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與競爭,積極制定合理的服務(wù)管理制度,對員工進(jìn)行約束,在整個(gè)公司樹立“服務(wù)至上”的觀念,將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”滲透到企業(yè)的各個(gè)層面上,發(fā)展企業(yè)文化,將企業(yè)文化深入人心。一整套流暢的操作流程,不僅會(huì)讓業(yè)務(wù)辦理效率更高,而且會(huì)有一個(gè)規(guī)范、有序的工作環(huán)境。應(yīng)制定合理有效的監(jiān)督體制,這種監(jiān)督分為兩方面,一是上級(jí)的監(jiān)督,二是顧客的監(jiān)督。也可以在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)置專門的顧客滿意度調(diào)查模塊。
3.2 加強(qiáng)服務(wù)管理意識(shí)
堅(jiān)持以用戶的需求為服務(wù)主導(dǎo)意識(shí)。強(qiáng)化整體服務(wù)意識(shí),由原先的賣方市場逐步的轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)服務(wù)型市場。在為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也可以兼顧社會(huì)效益。在提升這一服務(wù)型意識(shí)的同時(shí)更要自上而下的進(jìn)行意識(shí)強(qiáng)化。在企業(yè)高層中要樹立一個(gè)服務(wù)型的戰(zhàn)略意識(shí),并以一種機(jī)制進(jìn)行保障,在部門考核的過程中都要以服務(wù)型意識(shí)貫穿始終。其次,在一線的員工要進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。突出表現(xiàn)為堅(jiān)持服務(wù)質(zhì)量、以客戶為主等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。提升整體電力營銷服務(wù)將改變對市場的被動(dòng)局面,有利于從主觀上于提升服務(wù)質(zhì)量。
3.3 提升員工素質(zhì),形成有力營銷團(tuán)隊(duì)
在企業(yè)中,與顧客直接接觸的就是員工,一個(gè)舉止文明、態(tài)度優(yōu)良的員工對電力的宣稱力度有直接影響,同時(shí)也間接影響著電力營銷策略的效果。企業(yè)除了要有一個(gè)完善的服務(wù)體系外,員工素質(zhì)的培養(yǎng)也應(yīng)當(dāng)重視起來,從而提升團(tuán)隊(duì)成員競爭意識(shí),提高工作效率。
經(jīng)過改革開放三十年,我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。在這一過程中,電力服務(wù)行業(yè)對社會(huì)經(jīng)濟(jì)起到了支撐的作用,可以說供電企業(yè)電力服務(wù)的好會(huì)將作用于社會(huì)經(jīng)濟(jì)上。不過,在長期的實(shí)踐中供電企業(yè)電力的營銷服務(wù)存在著不同的問題。
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[2]黃菁菁.現(xiàn)代供電企業(yè)電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略提升研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2016,09:54-55.
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