黨員干部要有三種精神

毛澤東說：“人是要有點精神的。”要把工作抓出亮點、抓出典型、抓出特色、抓出成績，必須發揚好創客精神、工匠精神和公仆精神。

一、以“創客精神”打破發展僵局

黨員干部發揚創客精神，關鍵要敢于對經驗、權威和從眾說不。遇事不要老是強調“自己以前是怎么做的”，要拋開“經驗”的羈絆，多依據現在的實情分析判斷，用新思維分析新情況、用新舉措解決新問題，用新眼光研判新事物、用新招式來攻克新難題，才能走上創新的正道，步入“潮平天地闊，風正好揚帆”的奇妙佳境。工作中不要總是聽專家們怎么說，也不能老是看專家們怎么做，要實事求是地分析問題、解決問題，不迷信、不盲從、不跟風。思考有符合實際的分析、抉擇有科學合理的判斷、執行有雷打不動的決心，才能在創新的路上步履鏗鏘、一往無前，充滿自信而不把“別人都如何做”當成口頭禪。一件事情對不對，一個辦法好不好，一個方案行不行，黨員干部必須有自己獨立自主的判斷和思考。人云亦云、隨波逐流、毫無主見是創新的殺手，不利于問題的解決、不利于工作的推進。

二、以“工匠精神”鑄就工作品質

黨員干部發揚工匠精神，就要在工作的品位、品質、品牌上下功夫。馬馬虎虎、大而化之、粗枝大葉、毛毛躁躁、稀里糊涂等等，都是工匠精神的大敵。黨員干部只有在工作中秉持“精致”的工作理念，兢兢業業、精雕細琢、精心“打扮”，才能把工作做出品位、做出特色。細節決定成敗、細節體現品質。黨員干部要在工作中環環相扣、重視細節、認認真真、嚴謹行事，不放過任何可疑的蛛絲馬跡，于細微處見精神，才能把工作抓出品質、抓出亮點、抓出質量。外行看熱鬧，內行看門道。功夫不深、力道不夠、業務不熟，內行的人一看就知道了。黨員干部只有在工作中專心、專注、專業，成為業務精英、行家里手，才能推出典型、構建品牌。

三、以“公仆精神”永葆生命底色

黨員干部要把“服務”二字牢記在心間，切實增強聯系服務人民群眾的本領，講政治、重品行、做表率，隨時隨地不忘初心、沖在前頭、干在前面，當好人民群眾的服務員。人生價值在于貢獻，一個人對社會貢獻越多，人生價值就越大。黨員干部要把“奉獻”當成一種畢生追求和崇尚，堅守底線、不越紅線、筑牢防線，在工作中大公無私、艱苦奮斗、默默付出、鞠躬盡瘁、死而后已。滄海橫流，方顯英雄本色。黨員干部要特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻，平常時間能看得出來、關鍵時刻能沖得出來、危難時刻能豁得出來。無論何時何地，都能對黨忠誠、敢于擔當、犧牲小我、成就大我、忘我工作、工作出彩、人生精彩。