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企業(yè)驅(qū)動(dòng)模式下的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估教學(xué)

2017-03-10 19:37:54林玉香
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)安全考核能力

◆林玉香 劉 巖

(南陽理工學(xué)院軟件學(xué)院 河南 473000)

企業(yè)驅(qū)動(dòng)模式下的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估教學(xué)

◆林玉香 劉 巖

(南陽理工學(xué)院軟件學(xué)院 河南 473000)

《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估》是一門理論與實(shí)踐并重的課程,本文將企業(yè)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式和“OBE”理念引入該課程教學(xué),以企業(yè)需求為導(dǎo)向,通過明確能力目標(biāo)、探索教學(xué)方法、嘗試校企協(xié)同育人,設(shè)置多元化考核評價(jià)體系,進(jìn)行了該課程教學(xué)的改革和大膽創(chuàng)新的嘗試,進(jìn)一步提高教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

企業(yè)驅(qū)動(dòng);風(fēng)險(xiǎn)評估;OBE

0 引言

美國的“棱鏡門”,烏克蘭的電力攻擊,勒索病毒肆虐全球……世界范圍內(nèi)安全事件頻發(fā),預(yù)警著信息安全形勢的嚴(yán)峻性,當(dāng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和社交網(wǎng)絡(luò)把所有人、機(jī)構(gòu)和物品連接在一起,昭示著信息已經(jīng)無處不在,同樣信息安全也無處不在。在廣泛互聯(lián)化的 IT環(huán)境中,大到國家和社會,小到機(jī)構(gòu)和個(gè)人都面臨著一個(gè)共同的問題,如何保障自身的信息安全問題。信息安全已經(jīng)成為各國關(guān)注的焦點(diǎn),不僅關(guān)系到用戶的信息和資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),也關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定,世界范圍內(nèi)包括我國對信息安全專業(yè)人才的需求將不斷增加。為了應(yīng)對日益復(fù)雜的信息安全形勢,企業(yè)需要的信息安全人才不僅具有較強(qiáng)的專業(yè)知識,面對實(shí)際問題的應(yīng)對能力,而且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。但是,從目前情況來看,我國部分高校信息安全專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的整體素質(zhì)與企業(yè)對人才期望的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn),很大一部分學(xué)校重視理論知識忽略信息安全應(yīng)用技能和創(chuàng)新創(chuàng)造能力的培養(yǎng),導(dǎo)致信息安全方面的應(yīng)用型專業(yè)人才缺乏、嚴(yán)重供需不平衡。

《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估》是信息安全專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與攻防專業(yè)方向的核心課程和主干課程,在整個(gè)專業(yè)方向課程群中具有承上啟下作用,在前導(dǎo)課程《信息安全導(dǎo)論》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化滲透測試和網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估的實(shí)戰(zhàn)操作,從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的攻擊與防御學(xué)習(xí)入手,兼顧網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和實(shí)施流程,為后續(xù)課程《Web安全》和并行課程《TCP/IP協(xié)議分析》的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

1 問題與反思

當(dāng)前在《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估》教學(xué)過程中,主要存在以下問題:

(1)該課程包含的知識點(diǎn)繁雜、容量大,一般意義上,該門課程作為專業(yè)基礎(chǔ)課,大綱要求學(xué)生既要了解網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估相關(guān)概念、術(shù)語,現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)體系,又要掌握網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施流程和方案設(shè)計(jì),還要掌握其所涉及的網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)和滲透測試技術(shù),涵蓋的知識點(diǎn)比較全面,傳統(tǒng)教學(xué)中,教師試圖在有限課程時(shí)間內(nèi),講解所有知識點(diǎn),難以保證教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生基本上沒有時(shí)間去消化吸收,教師與學(xué)生互動(dòng)交流較少,學(xué)生因缺乏有效指導(dǎo)和溝通而產(chǎn)生畏難情緒。

(2)能力目標(biāo)不清晰,缺乏實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)踐操作支持。該課程大綱要求重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐和解決實(shí)際問題能力,能夠在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,參與解決實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估方案,但在實(shí)際課堂教學(xué)中,過多偏重于概念和理論,多以傳統(tǒng)性的灌輸教學(xué)為主,與實(shí)踐應(yīng)用聯(lián)系較少,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感覺乏味。

(3)教學(xué)內(nèi)容滯后,與企業(yè)實(shí)際需求脫節(jié),跟不上行業(yè)內(nèi)技術(shù)的發(fā)展。物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)發(fā)展迅速,對于信息安全行業(yè)是新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,對于信息安全專業(yè)人才提出了更高的要求。而傳統(tǒng)的教學(xué)以教學(xué)大綱和課本為導(dǎo)向,往往滯后于當(dāng)前行業(yè)發(fā)展,沒有和目前的新興技術(shù)進(jìn)行很好的銜接,這樣就造成畢業(yè)生進(jìn)入工作崗位后,缺乏對新技術(shù)的了解,不能迅速地適應(yīng)自己的角色。

(4)評價(jià)考核方式單一,主要以學(xué)期結(jié)束考核為主,沒有將實(shí)踐考核和平時(shí)能力考核納入到學(xué)生的評價(jià)體系中,難以真實(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和能力水平,降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

2 企業(yè)驅(qū)動(dòng)在《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估》課程中的應(yīng)用

目前我國共有50多萬家大中型企事業(yè)單位約3500萬臺計(jì)算機(jī)聯(lián)入網(wǎng)絡(luò),按照每家單位需要一至兩名信息安全管理人員計(jì)算,我國目前需要的信息安全專業(yè)人才至少是80萬。實(shí)際上,這僅包括網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師和部分信息安全工程師,而對信息安全專業(yè)知識要求比較高的安全評估、滲透測試、網(wǎng)絡(luò)安全開發(fā)工程師等專職人員都不包括在內(nèi)。

為了滿足當(dāng)前社會對信息安全專業(yè)人才的需求,深入探索“產(chǎn)教融合”的教學(xué)模式,參照 OBE教育模式,將創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和企業(yè)驅(qū)動(dòng)融合在一起,優(yōu)化課程內(nèi)容,通過 OBE理念在教學(xué)過程中的具體實(shí)施,以企業(yè)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向,與企業(yè)需求和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)接軌,杜絕閉門造車,明確學(xué)生在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)達(dá)到的能力目標(biāo),提高學(xué)生的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力。

(1)根據(jù)企業(yè)需求,明確能力目標(biāo)

學(xué)生需要達(dá)到何種專業(yè)能力并不是憑空臆想出來的,需要有力的事實(shí)依據(jù),要求對學(xué)生能力的培養(yǎng)更加貼近企業(yè)實(shí)際需要,在教學(xué)過程中更加注重對于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)站上對多家招聘網(wǎng)絡(luò)安全人才的單位進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并且對綠盟科技、啟明星辰等國內(nèi)多家安全公司也進(jìn)行了調(diào)研,結(jié)果顯示企業(yè)對信息安全方向人才的需求不僅要具備理論知識,更看重學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過程中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手操作能力。根據(jù)調(diào)研,行業(yè)內(nèi)與網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估知識相關(guān)聯(lián)的的崗位有網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估師,Web滲透工程師,信息安全研究員,網(wǎng)絡(luò)安全測評師等,匯總分析這些崗位相關(guān)能力要求為:了解國家信息安全相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),了解信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估流程、等級保護(hù)管理體系、信息安全管理體系;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu),熟悉滲透測試流程、方法,掌握常見滲透測試工具,了解常見漏洞、漏洞利用方法;熟悉常見網(wǎng)絡(luò)安全攻擊和防御辦法。

(2)以企業(yè)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向,選擇多樣化的授課方法

由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估課程包含知識比較多,學(xué)生知識儲備和學(xué)習(xí)接受能力參差不齊,選擇合適的授課方法尤為重要,一旦選擇不當(dāng),學(xué)生很容易產(chǎn)生畏難情緒和厭學(xué)心理,因此,采取了多種授課方法相結(jié)合,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同,靈活運(yùn)用。

對于操作性比較強(qiáng)的內(nèi)容可采取模塊化教學(xué)和“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法配合使用,首先將相應(yīng)內(nèi)容按照知識關(guān)聯(lián)程度劃分為相應(yīng)的專題模塊,然后根據(jù)具體模塊內(nèi)容,把綜合性知識點(diǎn)分成若干個(gè)關(guān)聯(lián)的小知識點(diǎn),也就是小任務(wù),以這些小任務(wù)為載體,教學(xué)內(nèi)容巧妙地隱含在每個(gè)任務(wù)之中,由學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,教師點(diǎn)撥啟發(fā),進(jìn)而解決問題。對于理論性比較強(qiáng)的內(nèi)容,可以選擇情景化教學(xué)和案例教學(xué)相結(jié)合的方式,挖掘并設(shè)計(jì)和教學(xué)內(nèi)容關(guān)聯(lián)性比較強(qiáng)的案例,進(jìn)行實(shí)例教學(xué),盡可能將晦澀難懂的理論知識,以通俗易懂比較直觀的方式展示出來,讓學(xué)生更易理解和接受。

(3)以企業(yè)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向,建立企業(yè)導(dǎo)師制

打破傳統(tǒng)的課程教學(xué)時(shí)間和地方的局限性,重構(gòu)基于實(shí)際工作崗位能力需求的教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與企業(yè)接軌。同時(shí)積極吸納企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員共同進(jìn)行實(shí)踐課程和實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué),采用項(xiàng)目模塊化教學(xué),將課堂延伸到企業(yè),將工程實(shí)踐項(xiàng)目引入課堂,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。

(4)以企業(yè)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向,制定合理的考核評價(jià)體系

對學(xué)生考核要體現(xiàn)科學(xué)性,通過層次化的管理,使教師能夠更好地實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生能夠在有序而又活躍的教學(xué)環(huán)境中學(xué)習(xí)。對學(xué)生考核方式可以采取過程考核和目標(biāo)考核兩種,建立多樣化的課程考核辦法,根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn),采取不同的考核辦法。

考核方式要體現(xiàn)科學(xué)性和公平性,必須要多樣化,基于企業(yè)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式將部分學(xué)習(xí)任務(wù)放在了課余時(shí)間,以參與項(xiàng)目的形式來學(xué)習(xí),以小組協(xié)作學(xué)習(xí)和教師答疑解惑為主,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的能力培養(yǎng)和課堂的參與度,所以傳統(tǒng)單一的考核方式不能采用,應(yīng)該把學(xué)生的積極配合,課堂表現(xiàn),解決實(shí)際問題能力和創(chuàng)新能力加入考核的要素,引入多元的過程化的考核體系來綜合反映學(xué)生的能力。

3 結(jié)語

以企業(yè)需求為導(dǎo)向,讓處于一線的企業(yè)專家工程師參與學(xué)生培養(yǎng),通過大量的實(shí)際項(xiàng)目和案例,使學(xué)生能夠真正體驗(yàn)到“做中學(xué)”的樂趣,對本專業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開展具有極大的促進(jìn)作用,提升了學(xué)生的崗位實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力,培養(yǎng)了學(xué)生的獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力,更有利于實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。

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