我國工程造價咨詢行業的發展現狀及對策研究

孟憲威

新疆有色金屬工業(集團)全鑫建設有限公司

我國工程造價咨詢行業的發展現狀及對策研究

孟憲威

新疆有色金屬工業(集團)全鑫建設有限公司

工程造價咨詢業是起源于英國的一種中介行業，民國時期，這一行業開始在中國境內有所發展。在滇緬公路的籌建階段，國民政府曾經派出一些專業工程人員參與到該工程的造價咨詢工作之中。新中國成立以后，在計劃經濟體制的影響下，財政部門一度在工程造價咨詢領域發揮的是主導作用，改革開放以來，中國特色社會市場經濟體系的建設與發展，為這一領域的市場化發展提供了一定的契機。工程造價的合理性，成為了這一領域市場化發展進程中需要關注的一個重點問題。

工程造價咨詢行業；發展現狀；對策

新時期下，市場經濟表現出了良好的發展態勢，必須要依據工程與市場實際做好工程造價工作。在這一背景下，工程造價咨詢行業得以出現。如今，我國的工程造價咨詢行業發展年限較短，還存在著多種問題亟待解決。

1 工程造價咨詢業的發展現狀

工程造價咨詢業是隨著經濟的發展而出現的一種產業，它的屬性為中介產業，它的主要作用為通過對工程造價和有關工程方面的信息的評估以使得工程的資源合理配置，以實現最大程度地資源節約和成本節省。它的發展是隨著我國的改革開放而進行的，起初，中國并沒有這一產業，而是由于社會的發展，中外之間的交流合作也逐漸增多，因而它便也隨之出現了。它的出現最早是在改革開放以前，受到英國的影響而逐漸成立，在改革開放以后隨著經濟的發展也在逐漸進步。但近年來中國加入世界貿易組織之后，它的發展受到了很大的限制，在與國際工程造價咨詢業的共同發展中，它的問題也被逐漸的顯示出來了。

2 工程造價咨詢業發展中存在的問題

2.1 法制化管理不夠完善

建立健全行業法律法規，使之有效執行，這既是與國際接軌健康發展的必經之路，也是行業準入市場的內在需求。目前，我國的造價咨詢業多方面的權、責、利還尚未分清規范，各種制度之間的關系尚未理清，法律制度方面的發育遲緩嚴重影響了行業市場的公平競爭，對工程造價咨詢業的發展帶來了不利影響。

2.2 工程造價從業人員整體素質偏低

通過對近幾年來國內工程造價咨詢業從業人員業務素質調查發現，雖然整體從業人數不斷上漲，但持有專業技術資格的高水平從業者所占比例卻程下降趨勢。由于工程造價咨詢是對從業者要求較高的智力型行業，目前的從業人員結構與行業需求并不匹配，無法滿足工程造價咨詢行業向更高水平發展的需求。

2.3 市場尚未形成有序競爭

最近幾年，工程咨詢行業實現了快速的進步，且咨詢企業間的競爭愈演愈烈。由于受到了利益的誘惑，很大一部分企業都將工作的重心定位在了業務包攬方面，并為了包攬項目而不擇手段。如此一來，工程造價咨詢行業就普遍出現了壓低價格、相互誹謗等多種問題。此外，還有一些企業為滿足委托方需求，掛羊頭賣狗肉，故弄玄虛，引起了各種法律糾紛。

3 工程造價咨詢行業的發展策略

3.1 建立健全法律體系制度

我國法律是我國公民進行日常生活、經濟活動的基本保障，完善的法律、法規制度可以有效加強市場經營者的信心，從而推動經濟的健康持續發展，當然，工程造價咨詢業也不例外。所以我國政府應深入調査，仔細偵査每個細節，利用網絡等高科技技術，廣泛釆納公民的合理意見，并逐步完善，將我國相關法律、法規建立的更加完善。

3.2 加大力度培養人才

從業人員的綜合素質不高是造成工程造價咨詢業在國際市場競爭力不高的最關鍵的原因，因此提高從業人員的知識高度刻不容緩。相關企業應該加大力度和投入來對從業人員進行培養，主要有繼續教育和出國深造等方法，這種方法能大大促進從業人員之間的交流和學習，從而達到一定的預期效果。這是提高工程造價咨詢業的國際競爭力的最為有效的措施。

3.3 規范工程造價咨詢市場

在未來的發展進程中，工程造價咨詢市場必將會朝著愈演愈烈的趨勢發展，而根據“優勝劣汰”法則，這期間一定會有一大部分單位面臨出局的局面。如此一來，工程造價咨詢企業的競爭能力將得到提升。現階段，盡管國家相關管理部門已經加強了咨詢企業的資格評判工作，然而在市場規范、良性競爭以及業務質量的監管環節仍然亟待進一步的發展。

3.4 改革工程造價管理制度

針對目前造價咨詢企業與政府相關部門之間未能實現完全脫離的問題，改革措施的強化，也是促進造價咨詢企業健康發展的有效方式。在咨詢企業的未來發展過程中，企業與政府部門之間在業務、資產等方面的分離，是促進企業獨立發展的重要方式。為了讓改革成果得到有效的鞏固。國家可以通過對咨詢企業的所有制進行調整的方式，對改革措施進行深入推進。

3.5 加強企業的自身發展

對于企業來說，應該不斷地開拓市場。在國際市場中存在的競爭很大，我國的工程造價咨詢業也存在相應的問題，但只要根據自身的不足來進行分析，從而找出問題的關鍵，便可以結合企業自身情況制定出配套的解決方案。同時，企業之間的競爭必不可少，這是企業進步的動力，但要在政府部門的監督下實行良性競爭。并且要與同行業之間的企業進行交流，以便取長補短，從而更好的促進企業自身的發展。增強企業競爭力，營造企業文化，提高服務意識及服務水準，培養專業人才，建立企業專營制度，漸漸從其他建筑功能中脫離出來，成為獨立的專業的咨詢服務機構，使企業經營步入專業化軌道。

總之，在經濟持續發展的新時期，工程造價咨詢行業要想獲得長期、穩定的發展就必須要單位深入、透徹的分析當前存在的問題，從而更好的實施解決對策。咨詢單位要想在市場中立于不敗之地就必須采取有效措施，提高自身競爭實力。

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