淺談政工干部如何加強自我修養

曾華

徐州礦務集團有限公司

淺談政工干部如何加強自我修養

曾華

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當前思想政治工作面臨的形勢紛繁復雜，政工干部在新形勢下加強自我修養已刻不容緩。要成為一名優秀的政工師，就要在工作過程中不斷加強自稱修養，提升五種履職能力，工作中起到“三種作用”。

政工干部；自我修養

1 前言

近年來，思想政治工作是我們黨的政治特色。經濟的快速發展、對外開放、文化娛樂市場的發展，各種思潮沖擊著年輕人的心靈，使目前思想政治工作面臨著許多挑戰和前所未有的困難。價值觀、人生觀、世界觀以及對利益的取舍，面對這種紛繁多變的社會環境和政治環境，思想政治工作的緊迫性日益凸顯。一名優秀的政工干部不僅要積極適應形勢變化，還要不斷加強自我修煉，才能言傳身教。

2 政工干部加強自我修養的必要性

修養,他具有含義廣泛的概念，是指學習、實踐、提高的過程，也是指培養，涵養熏陶的過程。作為一名政工干部，其自我修養包括政治修養、道德修養、業務修養。政工干部是做人的思想政治工作的，自身素養的水平高低直接代表著政工干部隊伍的水平，制約著政工干部自身進步，也影響著群眾對政治工作的看法。一名優秀的政工干部，能夠通過自身的行動對周圍同志有一種感召力。因而要達到這樣的境界，則自身的修養在思想政治工作中是很重要的。

2.1 加強政治修養的培養

培養貴在鍥而不舍，持之以恒，努力做到“活到老，學到老”。有了正確而堅定的理想信念，有了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，有了正確的利益觀、地位觀、權力觀，才能積極主動的為黨和人民事業而奮斗。共產主義遠大理想和中國特色社會主義是中國共產黨人的崇高追求和強大的精神支柱。中國共產黨95年的光輝歷史昭示，在思想和行動上始終與中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定，積極貫徹執行黨的基本路線，做到關鍵時候，敢于勇往直前，有所擔當，這樣才能夠贏得人民群眾的敬重和信服。在當前復雜的國際社會環境下，每個共產黨員的義務就是必須通過不斷加強自身修養，通過“兩學一做”“三會一課”培養成為真正具備共產黨人的優秀品格。每個黨員的優秀才能促使黨組織整體的優秀，這是前提條件也是必要條件。個人修養的標準就是具備并能夠恪守共產黨人的優秀品格，恪守共產黨員的價值觀和道德觀，不斷增強抵御排除外界干擾和誘惑的能力，自覺堅持高標準、嚴要求，時時事事處處從嚴自律。

2.2 加強思想道德修養的培養

思想決定行為，思想道德素質的高低會直接影響著行為的得當與否。我國目前倫理道德領域非常復雜，社會主流道德因經濟改革、社會改革，法制逐步健全，由于經濟的高速發展，涌現出許多道德標準，還有西方道德思潮通過文化市場潛移默化地影響著年輕的一代。傳統的倫理道與新生的事物而產生的觀念發生著激烈的碰撞，世界的政治、經濟正處于一種混亂、沖突中。正因此優秀的政工干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”思想覺悟和優良品德，肯吃苦，多吃苦，心里裝著人民，裝著事業，這是共產黨員應當堅守的道德準則。更要有“寬以待人，嚴以律己”的律己意識，對于自己的錯誤，要求認真改正，決不得過且過，放松對自己的要求；對待同事的錯誤，講明道理，給予充分的時間讓其認識錯誤。只有這樣嚴以律己，在做干部群眾的思想政治工作時，才能以德服人。

2.3 解放思想，加強勇于開拓和創新能力的培養

當前，我國正處于社會主義初級階段，核心價值觀的基本內容：富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善。這就是我們新時期的工作任務，明確了國家和社會要以經濟發展為基礎，以富民強國為根本，在完善社會主義市場經濟體制的關鍵進程中要用法律手段給予保障，自由、平等、公平這些只是健全完善的法治社會的具體表現。思想和行動上要求愛國、敬業、誠信、友善，這充分顯示出傳統道德在新時期社會發展中所起到的重要影響力。深化改革，鞏固改革成果必將遇到許多更深層次的矛盾和問題。新形勢下的思想政治工作對政工干部提出了新的要求，政工干部應該比別人思想更解放一些，思路更創新一些，才能跟上當前社會前進的步伐。目前已步入了互聯網+的網絡信息時代，隨著科學技術的突飛猛進，信息傳輸渠道和各種傳媒手段的增多，職工思想活躍，文化水平的提高，法制觀念的加強，這就要求政工干部想問題、干工作，既要堅持和發揮行之有效的優良傳統、寶貴經驗、有效方法，又要勇于沖破陳舊思想、頑固觀念、徹底解放思想。對工作中出現的問題要具有強烈的敏感性和判斷力，克服“寧愿不出新也要不出錯”的心態。在深入調查研究的基礎上，根據事物的發展規律，我們創新工作內容，避免形式主義，增加現代知識活躍思想政治工作的氣氛，增加吸引力。我們創新工作載體。在一次談話，一次報告的基礎上，輔以形式多樣的現代化傳媒，豐富多彩的網絡，促使思想政治工作在基層開展的生動活潑。

3 明確工作定位，起到三種作用

3.1 傳達方針政策，做好橋梁作用

把文件精神上傳下達，廣泛宣傳大到黨的各種政策、政府的施政方針，小到上級公司和本企業的工作會議精神、工作思路、企業愿景、規劃。政工干部都要及時傳遞到基層。政工干部還要利用黨組織生活會，中心組學習，廣泛傳輸，讓員工理解政策，統一思想、統一認識。

3.2 解憂排惑，做好心理減壓作用

政工干部要及時進行員工思想狀況調查，經分析整理，清楚員工在干什么，想什么，需要什么。這樣才能針對性的做好思想工作。當員工情緒由于受到獎懲而出現較大的波動時；當員工之間出現糾紛而影響工作時；當員工對相關政策不理解而出現抵觸心理及行動時都要積極進行心理疏導，排除不滿情緒。，

3.3 鼓勁加油，做好鼓舞士氣作用

結合國際國內形勢的變化，宣傳我國的新成就，用改革發展所取得的重大在就鼓舞員工，用生動先進典型激勵員工，促使員工珍惜來之不易的發展成果，堅定信心，凝聚力量，克服困難，面對挑戰。采取各式各樣的方法，處處激勵員工。

4 提高工作效能，提升五種履職能力

4.1 溝通協調能力的提高

溝通的目的就是要善于運用多種方式方法同職工談心交朋友，幫助他們提高認識，以理服人。對有情緒的職工，要分析其心理，主動找他談心，為其解開心結，促使其全身心的投入工作，增強了團隊的凝聚力。溝通是一門科學，是合作的基礎，要達到溝通的目的，鍛煉溝通能力，這就需要科學的溝能技七⑴提前做溝通的準備，充分準備溝通的資料，預料溝通出現的各種問題，確保產生的結果真實可用。⑵運用開放式的溝通方式，緊跟主題，給予對方充分的思考時間的同時也給予對方平等融洽的氣氛。⑶保持高度的注意力，這也是尊重對方的表現。

4.2 管理能力的提高

政工干部不僅要做職工的思想政治工作，還要善于管理企業或者協助企業領導者進行管理工作。

4.3 組織能力的提高

這里要求政工師在不斷學習中創新，多組織職工的學習活動，克服容易找學習材料，卻很難有效地組織職工一起學習和過組織生活。這就要求能充分利用本部的資源，調動所有人員的積極能動性，又能夠充分利用本企業的有用資源，共同搞好思想政治工作。

4.4 調查研究總結能力

在與職工溝通過程中要善于發現問題，全面掌握職工的基本情況和普遍問題，以及思想動態，善于分析和總結出現的問題，進行深入研究和深思熟慮的分析，向企業決策層提供有價值的建議，以利于企業決策層進行下階斷的工作布署。

4.5 文字表達能力

政治工作者必定離不開說和寫，“說”就要求能準確、清楚地把自己的思想、組織的要求、政策用通俗易懂的語言表達出來；“寫”就要求用規范的文字要求把組織活動的事跡記錄下來進行交流、宣傳，激勵身邊的干部群眾，這也是政工師的最基本的能力。

5 結束語

作為企業的政治工作者就要時刻保持處事不慌，遇事不亂。政治方向上和黨中央保持高度的一致，不斷增強使命感、責任感，竭盡所能的開展政工工作，為企業的健康發展做出應有的貢獻。

[1] 劉巍譯.組織的學習[M].北京：中國人民大學出版社，2003.[2]楊亞峰.淺談政工干部的自我修養[J].湘潮，2012.

[3] 朱珍芳.試論如何做好企業政工師[J].中國集體經濟，2010.

[4] 李朝霞.新形勢下政工干部如何加強自我修養[J].商業文化（下半月），2011（11）.

10.16767/j.cnki.10-1213/tu.2017.11.218