高校圖書館女館員心理健康預(yù)警機(jī)制及應(yīng)對(duì)策略

高太鳳

（湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院圖書館長(zhǎng)沙410205）

高校圖書館女館員心理健康預(yù)警機(jī)制及應(yīng)對(duì)策略

高太鳳

（湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院圖書館長(zhǎng)沙410205）

本文分析了高校圖書館女館員存在的一些心理健康問(wèn)題，如焦慮心理、堅(jiān)持心理、受挫心理、壓抑心理、對(duì)抗心理，其原因有環(huán)境、自身、地位和待遇等因素；必須采取一些措施合理調(diào)節(jié)自己情緒，如科學(xué)調(diào)整自己期望值、不斷完善自我、正確處理人際關(guān)系、宣泄和傾訴等。

高校圖書館女館員心理健康問(wèn)題預(yù)警機(jī)制

G251.6

A

2017-07-12

近些年，高校圖書館雖然在建設(shè)和管理水平、服務(wù)水平上有了很大提高，但是在圖書館工作實(shí)踐中，由于種種原因，許多女館員的心理問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，不平衡心理顯現(xiàn)，已影響到了她們的心理健康。因此，探究女館員的心理健康問(wèn)題，分析其產(chǎn)生心理健康問(wèn)題的原因，提出相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制，希望能對(duì)圖書館女館員提供預(yù)防和調(diào)節(jié)心理的作用。

一、高校圖書館女館員存在的心理健康問(wèn)題狀況

1.焦慮心理。由于社會(huì)的某些偏見(jiàn)，大部分女館員總感到不被重視和尊重；有的女館員因?yàn)槟承┥砣毕荩ㄈ珞w力弱、視力差、耳聾或某種殘疾等）使工作受到較大限制；有的在工作中總是碰“釘子”，和同事合不來(lái)，人際關(guān)系緊張，悲觀失望、自怨自艾，牢騷滿腹等。這樣，女館員長(zhǎng)期處于心理失衡狀態(tài)，產(chǎn)生焦慮、壓抑和痛苦，易引發(fā)生理上的疾病，不利于身心健康和圖書館事業(yè)的發(fā)展。

2.堅(jiān)持心理。在工作中，有的女館員缺乏責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度稍遜，對(duì)自己行為強(qiáng)詞奪理，甚至諉過(guò)于人；……