朱江


從保級到沖超,這與文筱婷的付出息息相關。賽季結束后,文筱婷憑著自己對球隊出色的管理,獲得了“最佳老板”的稱號。
10月22日,貴州恒豐智誠足球隊2比1擊敗新疆天山雪豹隊,在與天津權健、青島黃海之間積分相同的情況下,憑借相互戰績的優勢力壓青島黃海,以第二名的成績沖入中超。這是貴州本土足球隊歷史上第一次踏上中國足球的最高舞臺。
貴陽市政府在賀信中說,貴州恒豐智誠在2016全國足球甲級聯賽中取得優異成績,成功晉級2017年中超聯賽,實現了貴陽本土球隊的沖超愿望,圓了全市人民的中超夢。
恒豐智誠足球隊董事長文筱婷看著在場上歡慶的球員們,內心無比激動。
恒豐智誠隊在2015賽季僅僅以遞補的身份,勉強留在中甲。從保級到沖超,這與文筱婷的付出息息相關。賽季結束后,文筱婷憑著自己對球隊出色的管理,獲得了“最佳老板”的榮譽,這意味著這個新晉足球女老板,得到了同行的認可。
從時尚圈達人到房地產公司老總,再到足球俱樂部董事長,文筱婷的人生角色不斷變化,但她的那份執著卻從未改變。
文筱婷是一位地地道道的貴陽妹子,“成為一名服裝設計師一直都是我的夢想”。16歲那年文筱婷剛念完高一就向爸媽提出,想去英國開始她的圓夢之旅。文筱婷相信,在國際時尚都市英國,她能學到更多的東西。
在英國,文筱婷念完高中后,來到The Creative of Art(創意藝術大學)學習服裝設計。在讀大一那年的倫敦時裝周,她終于來到夢寐已久的秀場后臺。
回憶那段讓人興奮的經歷,文筱婷至今仍難掩內心的激動:“作為歐洲規模最大的藝術類院校之一,我們學校的學生通常有很多機會可以投身于倫敦時尚周的后臺。整個大學階段,我過的都是學校、秀場兩點一線的設計生活,看似平淡也很充實。”
文筱婷還記得自己第一次當后臺助手的時候,完全是從各種新奇迅速穿越到各種勞累。“我們需要一大早到達后臺。然后,設計師助理會安排我們應該負責的模特,一般一個模特有四到五套衣服,我們要給她穿衣,按照圖片上面的搭配方法進行整理。”一旦走秀開始,文筱婷就進入了接近瘋狂的工作狀態,不光要負責衣服搭配不能出錯,還要給衣服縫合,連喝水的時間都沒有。
2013年,文筱婷加盟恒豐地產,成為公司項目推廣部總經理。
對于這次跨界,文筱婷沒有絲毫不適。“創意和努力無疑是每個行業的主心骨,我是設計師,最不缺的就是創意,同樣我也不會停止努力。”
2016年,恒豐地產入股貴州智誠足球隊,成為球隊最大的股東。
“我非常看好中國足球未來的前景。”文筱婷說,中國經濟發展到現階段,文體產業將會崛起為新的經濟增長點,而作為體育產業中市場前景最好的足球,更是擁有無限機遇。
促使文筱婷涉足足球運動的決定,還因為她的足球情節。
文筱婷在貴陽讀初中時,就曾入選過學校的女子足球隊,球場上那種拼搏精神和團隊至上的信念,讓她著迷。
在英國留學的日子,更讓文筱婷深深地愛上了這項運動。
“英國的足球氛圍異常火爆,常常一家幾代人都是足球迷,球隊也十分職業化。”文筱婷說,因為熱愛,當時她還研究和走訪過多家足球俱樂部,了解過它們的經營模式,這也是她敢接下這份擔子的底氣。
入主球隊后,文筱婷成功邀請到前貴州國腳黎兵出任主教練。黎兵在出任主教練的同時也兼任俱樂部總經理,俱樂部不去干涉足球專業運作,而是充分讓黎兵一手抓,不受任何干擾。這一做法打破了中國俱樂部的傳統管理格局。
除了在管理上的革新,文筱婷在贏球獎勵機制的設置上也十分透明合理。球隊取勝獎金機制為:贏球獎60萬,每場勝利20萬,連勝翻一番,第一場20萬,第二場40萬,第三場80萬,以此類推。這種獎勵機制讓球員們在場上踢起球來更有動力。在聯賽中,他們曾取得過聯賽七連勝的好成績。
文筱婷對球迷文化十分了解。她說:“球迷文化,是我們的終極目標。未來,恒豐智誠不僅是一個足球隊,還應是貴州球迷的情感歸宿。”本賽季,文筱婷對球隊進行了大量職業化改造——籌備了球迷商店、開通了球隊微信、設立了球隊開放日……她說,要仿照英超球隊,為貴州打造一家最職業的俱樂部,一家百年俱樂部。文筱婷還經常與球員一起參加謝場活動,在微博上與球迷互動,發放贏球紅包,征集球隊隊歌和吉祥物,并與政府合作開展青訓營活動。
沖超成功那天,看臺上的球迷除了呼喊他們喜歡球員的名字外,更是高喊起了文筱婷的名字,在他們看來,球隊的成功離不開這位美麗的足球女老板。文筱婷說:“當聽到球迷呼喊我的名字時,一切付出都值了。”
貴州恒豐智誠隊在不被看好的情況下沖超成功,無疑是貴州體育的一針“強心劑”。不過對于貴州恒豐智誠隊而言,更大的挑戰從沖超成功那一刻就已經開始,面對競爭日益激烈的中超,新任務的艱巨程度不言而喻。文筱婷的足球之路才剛剛開始,在更大的舞臺上,她期待能帶領恒豐智誠走得更遠。