孫艷升+桂志剛+劉慧鑫

軍工企業在自身發展中積累了豐富的文化資源,形成了鮮明特點的軍工企業文化,如何讓軍工企業文化落地,是每個軍工企業都應重視的問題。軍工故事恰恰是軍工企業文化成長的沃土。通過挖掘軍工企業發展中的軍工故事,體現企業的核心價值觀,從而生動地、真實地展現軍工企業文化內涵,提升軍工企業文化的內外傳播和文化認同,促進軍工企業文化落地。
軍工故事軍工史上不朽的豐碑
軍工企業的發展歷程就是軍工故事不斷演繹的過程,軍工故事既是軍工企業文化的重要主體構成因素,又是軍工企業文化得以傳播的重要載體之一。
在軍工事業的發展過程中,一批軍工人經過艱苦闖關實現浴火重生,推動著軍工事業的創新發展,其中一些人為了加速我軍武器裝備發展,甚至獻出自己的生命。但他們無怨無悔,創造了軍工企業的傳奇。有為“兩彈一星”事業作出巨大貢獻的錢學森、鄧稼先、吳大觀等著名科學家,他們每個人的生平都是軍工故事可供挖掘的寶藏,是中國軍工史上不朽的豐碑;還有很多奮斗在科研生產一線默默奉獻的廣大軍工干部職工,他們幾十年如一日,為了軍工事業兢兢業業,譜寫了一曲曲英雄壯歌。
作為一家具有64年歷史的國有大型航空研發制造企業,中航工業哈飛始建于1952年,是國家“一五”期間156項重點工程之一,其軍工企業的屬性、軍工產品的背影、近乎傳奇的發展歷程,蘊含著豐富的軍工故事素材。……