從準建筑師到新型職業農民的“蝶變”路
——記桂平市石龍鎮新村黨支部書記楊偉

從準建筑師到新型職業農民的“蝶變”路
——記桂平市石龍鎮新村黨支部書記楊偉

楊偉（左）

楊偉，1987年生，中等個子，清瘦的臉龐透著剛毅的神情。2010年，他畢業于武漢大學建筑專業，就面臨兩難的選擇：一邊是香餑餑的專業，很多單位許以高薪，從小就夢想當城里白領的愿望即將實現；一邊是父親的召喚，家業在擴大，父親里里外外忙得不可開交，要他回家幫忙打理家業。電話打了一次又一次，終于使他動了心，他決定放棄在城市的發展機會，回鄉創業！

再教育拓寬視野華麗轉型新農民

楊偉打小就跟隨父親、祖父從事農業種植，對農業有獨特感情，對農業發展有自己的理解。他回鄉后加入父親創辦的永和農機合作社，憑著良好的文化素養和吃苦耐勞的精神，在父親的幫助下，很快在家鄉“希望的田野”中脫穎而出，2012年擔任永和農機專業合作社理事長。

楊偉擔任永和農機合作社理事長后，發現由于缺乏系統的水稻生產知識，水稻產量不高，種植經營水稻效益不理想，農民加入合作社的積極性不高，因此楊偉通過合作社發展水稻規模種植水稻帶領群眾致富的愿望并未達到預期的效果。

一籌莫展之際，他獲悉廣西廣播電視學校桂平分校與廣西玉林農業學校聯合舉辦的新型職業農民培育水稻產業班開班了，于是馬上報名參加。通過新型職業農民的培育，極大地拓寬了楊偉的眼界和思路，經營理念有了飛躍，特別是把學到的科技知識用在水稻種植上，效果明顯。2015年楊偉順利地獲得廣西首批高級新型職業農民資格。

通過新型職業農民培育，楊偉更加堅定了“優質水稻基地+合作社+機械化”規模種植水稻帶領群眾發家致富之路。通過自己的經歷，楊偉深知參加新型職業農民培育的重要性，2014年經他動員，石龍鎮永和農機合作社有20名符合條件的社員參加了新型職業農民培育，并獲得了新型職業農民資格。目前桂平市石龍鎮永和農機合作社已實現了水稻育秧、機耕、機插、機收生產全程機械化服務和稻谷烘干、加工、購銷、貯運一條龍服務。經過兩年多的發展，農機合作社社員已由原來的15人發展到48人，擁有各種農機具設備近400多臺（套），入股資金近500萬元，承包種植水稻基地面積由原來的300多畝，增加到去年的700多畝，2014年達到1800多畝。

銘記農業“根本”路傾力打造“農機村”

“農業的根本出路在于機械化”楊偉時刻把這句話銘記于心，他回憶說，永遠記得小時候爸媽跟他講過爺爺種田時的情景，以及怎么從面朝黃土，背朝天，日出而作，日落而息的傳統手工農業一步步發展到今天的全程機械化耕種模式。在當時物質匱乏的年代，他爺爺從耕種自家的土地到承租鄰居家的水田共經營著300多畝土地。由開始靠請村里多余的勞動力，最多達60人到后來投資購買3臺拖拉機耕作，一步步發展成為當時的“全國售糧模范”和“全國勞動模范”。父輩的經歷影響和鼓舞著楊偉堅定“發展農業靠農機”的道路，于是，在他擔任合作社理事長后，他響應政策要求，引領農戶帶新型農機具入股合作社，組建農機團隊服務于農業，為本村以及周邊村進行跨區作業服務。

石龍新村，地處潯郁平原，土地平整，十分適宜種植水稻，農戶擁有的土地95%以上都是種植水稻，當地農戶在水稻生產中機耕有著較高的作業水平。根據這種情況，他首先選擇機械化插秧和機械化收獲兩個生產環節作為突破。由于突破口選對，農機作業服務量不斷增加，全社水稻生產耕、種、收作業量由2012年的8000多畝增加到2015年的16000多畝，在他的帶動之下，全村水稻生產育秧、耙耕、插植、收割機械作業水平達到95%以上。有社員這樣評價他：“起初，我們都很擔心這個初出茅廬的小伙子能否擔負起我們社員寄予的重望，能否把合作社發展起來，看來那時的擔心是多余的，他不但通過自己的努力給合作社帶來了效益，給社員帶來了分紅，還影響帶動了周邊600多家農戶。也使我們合作社所在的村，成為全市小有名氣的‘農機村’”。

延伸水稻產業鏈發展壯大合作社

祖祖輩輩以來，收獲后的稻谷主要是靠太陽晾曬，不僅勞動強度大，而且遇到漚雨天，稻谷由于不能及時收割和晾曬，極易漚爛或霉壞，眼看到手的果實就有可能變成“煮熟的鴨子——飛了”。

楊偉一直都在思索如何通過科學的手段解決這一農業的“千古難題”。有一次他父親和市農機局領導去臺灣考察農業回來后，與他談起臺灣農民使用烘干機能夠解決水稻收割后晾曬難的問題，引起了他對糧食烘干機的極大興趣。在他父親的支持和全體社員的表決通過后，他連夜把引進糧食水稻烘干機的方案做出來。于是，2012年下半年，盡管在合作社資金周轉困難的情況下，他還是通過努力，在全體社員的幫助下多方籌集資金，投入200多萬元，建成了日烘干稻谷能力120噸生產線一條，經過幾個月的投產運行，效果良好，徹底解決了當地農民稻谷晾曬、烘干問題，從此，結束了在太陽下汗流浹背翻曬稻谷的歷史。

楊偉是一個實干又積極向上的新型職業農民，他在祖輩和父輩的基礎上實現了機耕、機收、機插和稻谷烘干、大米加工全程機械化。然而，在水稻生產中，播種育秧還是傳統的人工操作，尤其是早造，由于天氣變化無常，常常造成爛秧，導致經濟損失和延誤生產季節，影響糧食收成。于是，實現工廠化育秧的歷史重任落到了他的肩上。2013年下半年，他帶領部分農機合作社社員到外地考察，決定在家鄉與廣州科利亞農業機械有限公司共同投建水稻育秧工廠，占地面積23畝，總投資400萬元，項目有土建、育秧設備、育秧床土生產車間。目前，水稻育秧工廠已建成，每年生產、提供機插秧苗25萬盤，可供大田種植10000多畝，幫助農戶2000多戶。加上原有的大米加工廠，永和農機專業合作社在他們父子的帶領之下，2013年糧食購銷，農機服務營業總收入超3000萬元，合作社獲利278萬元，社員人均年純收入超過6萬元。

楊偉通過這幾年的努力，眾望所歸，得到了全村父老鄉親們的信任，于2014年8月當選為石龍鎮新村村支書，成為2014年桂平市最年輕的村黨支部書記。從此，他肩負起的不僅是合作社的發展，還有全村2500多人寄予的眾望。如何利用好國家惠農政策，用心帶領全村人民建設小康新農村是他的下一步發展目標。楊偉告訴筆者他下一步的思路是：通過農業科技部門科技成果，選擇好優質水稻品種，利用好他們育秧工廠的資源優勢，首先在全村范圍內實行統一種植品種，統一育秧，統一機械化作業服務，統一水、肥、藥管理，農戶所產出的優質稻谷實行略高于市場價格進行統一收購、加工、銷售。通過這幾個統一，打造地方特色農業產業鏈，帶領新村農民致富奔小康。

（記者 謝青夏 通訊員 梁偉仁）