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供電企業反腐倡廉工作要點解析

2017-03-18 20:47:31崔海亮
現代企業文化·理論版 2017年2期
關鍵詞:監督建設企業

崔海亮

中圖分類號:F275 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)01-000-01

摘 要 黨的十八大提出了建設廉潔政治的重大任務,黨中央、國務院等部門先后出臺了一系列關于廉潔建設的重要規定,反腐倡廉形勢趨于嚴峻,群眾的監督意識逐漸提升。可以說,加強反腐倡廉工作不僅是全面從嚴治黨的體現,也是廣大人民群眾的殷切期盼。供電企業作為關系國計民生的命脈企業,抓好反腐倡廉工作,對于保障電力的可靠供應,促進企業的健康、平穩發展,有著極其重要的作用。

關鍵詞 供電企業 反腐倡廉

一、認清形勢,增強企業反腐倡廉工作的責任感

黨的十八大要求以作風建設為切入點,全面加強黨的建設,嚴懲腐敗問題。供電企業在社會生產生活中扮演著越來越重要的角色,無論是政府監管還是社會群眾監督都越來越嚴格。目前,供電企業依然存在著一些問題,有的領導責任意識淡薄,不敢抓、不敢管,對腐敗現象聽之任之;有的單位反腐倡廉工作欠缺,沒有將具體責任落實到位;個別干部利用職務之便謀取私利等。當前正值供電企業改革、發展的重要時期,供電企業必須充分認識到加強反腐倡廉工作的緊迫性,增強責任感,持之以恒抓好工作的落實,嚴厲打擊企業存在的種種腐敗問題。

二、明確責任,嚴格執行黨風廉潔建設責任制

隨著反腐倡廉工作的深入開展,供電企業的工作任務越來越繁重,如果緊緊依靠紀檢監察機構的力量來完成反腐倡廉工作,遠遠無法達到預期效果。這就要求供電企業明確責任,嚴格執行黨風廉潔建設責任制,形成抓責任、重落實的良好工作局面。首先,要強化組織領導,堅持“一崗雙責”。領導班子成員既要做好廉潔表率,又要敢抓敢管,認真履責,及時研究分析本單位的反腐倡廉形勢, 堅持與業務工作同研究、同部署,抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。其次,要結合本單位實際細化分解黨風廉潔建設工作任務,明確責任分工,確定牽頭部門,強化監督檢查,逐步推動各項工作落到實處。同時,需將黨風廉政建設滲透至企業生產經營的各個環節,不斷調整工作方式方法,促進問題的發現與整改,同步部署評價考核,對工作落實不力的單位或責任人,堅決進行責任追究。

三、強化監督,完善機制助推企業的改革發展

為及時發現經營管理工作中存在的普遍性或深層次的問題,有效規避各類風險,應加大供電企業內部監督工作部署,完善監督機制,持之以恒開展監督檢查,切實排查風險,堵塞漏洞。在供電企業中,項目結算、業擴報裝、物資招標及選人用人等業務是問題易發頻發的領域,風險較大,應為內部監督的重點范疇,一旦發現問題,在嚴肅查辦相關人員的同時,應深刻剖析問題根源,針對性制定整改措施,發揮治本功能。在日常工作中,應加強責任傳遞,發揮企業內部各級黨組織的示范作用,開展批評與自我批評,促進相互監督與自我監督。各級紀檢監察機構應及時對苗頭性、傾向性問題進行早提醒、早處理、早防范,整合監察、審計、法律、干部監督、巡視等部門或機構監督資源,發揮監督合力,建立健全工作機制,不斷提高監督有效性,全力助推企業改革發展。

四、挺紀在前,堅決查處企業違紀違規問題

把嚴管紀律和規矩作為治本之策,積極運用監督執紀 “四種形態”,主動出擊,抓早抓小。深挖問題線索來源,研究建立監察、審計、巡視及相關業務部門的聯動機制,督促職能部門落實“一崗雙責”,及時移交問題線索。建立企業問題線索分析研判機制,嚴格信訪案件辦理程序,嚴控紀律審查權限。堅持懲治腐敗零容忍,查辦案件不設指標,沒有禁區,實現所屬單位全覆蓋和業務領域全覆蓋,敢于向基層 “頑癥痼疾”開刀。及時通報典型案件,充分發揮案件查辦的警示教育作用。加強對外協調,鞏固完善聯建機制,密切與上級紀委和地方執紀、執法機關溝通聯系。

五、加強教育,打造特色鮮明的企業廉潔文化

廉潔文化建設能夠促進企業健康、穩定發展,在新時期反腐倡廉工作中,對于實現“不想腐”的目標也有其獨特的作用。打造特色鮮明的企業廉潔文化,不僅要培育適應新常態下的廉潔理念,也要形成多業務領域協作的整體合力,更要激發延伸至各業務環節的強大滲透力。一是要建立領導機制,把廉潔文化建設納入年度反腐倡廉工作重點內容,與業務工作同研究、同部署、同考核;二是要完善基礎設施建設,充分利用現有媒介載體,深入不同地點,挖掘地域特色,打造全方位廉潔宣傳環境,開展內容豐富的廉潔宣傳;三是依托有利資源,實現借力突破,打造特色警示教育活動,充分利用地方檢察機關事前預防資源,推進企業預防職務犯罪工作。

六、結語

路漫漫其修遠兮,供電企業的反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務。只有在適應新形勢、新要求的情況下,結合企業實際,不斷創新工作思路和工作方法,才能取得反腐倡廉工作實效,促進供電企業的健康、快速發展。

參考文獻:

[1] 肖鋒.縣級供電企業改革發展時期反腐倡廉建設的思考[J].中國電力教育,2012(21).

[2] 周錚.黨建和精神文明建設工作在供電企業中的開展[J].勞動保障世界,2016(23).

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