青春這碗職場飯你還能吃多久

李夢君

上班，跳槽，再上班，再跳槽……你有這樣的經歷嗎？在不停的跳槽中度過自己的職業青春的人不在少數。事實上，幾乎所有的職場人都有跳槽經歷，跳槽沒錯，錯的是沒有目標沒有職業規劃的跳槽，這是對青春的一種浪費。職場青春飯，你還能吃多久呢？

在人們傳統觀念中，“青春飯”不能說不是正當的職業，但因為總是與外貌體型聯系起來，便讓人覺得和高尚職業沾不上邊。不少高薪白領麗人從事的都是青春職業，如文秘、公關、領班、模特等。這些職業的特性決定了其職業的短期行為，隨著年齡、學歷、閱歷的增長，白領麗人人心思動也就不足為奇了。其實，現代意義的“青春飯”遠遠超過了上述這些，“青春飯”正在升級到一個全新的層次。

“青春飯”的外延擴大了

與過去相比，現在意義上的“青春飯”已經不再限于傳統的服務、娛樂等行業了，像IT業程序員、公關、促銷員、時尚類記者等構成了新的“青春飯” 群體。他們大都年輕，精力充沛，有活力；思想前衛，不盲從他人；收入較高，過著令人羨慕的小資生活。

對吃新“青春飯”的人來講，外貌根本構不成威脅，但與傳統“青春飯”相同的是，新“青春飯”揮霍的也是年齡、體力和精力，當青春不在的時候，便要改弦更張，另謀出路。這就逼著從業者要未雨綢繆，要吃著自己碗里的，看著別人鍋里的。在這些新“青春飯”的人中，能做到“步步高”的人往往具有以下特征：注重學習修養，強調創新拓展，危機感是他們經常掛在嘴邊的話。