李夢君
上班,跳槽,再上班,再跳槽……你有這樣的經歷嗎?在不停的跳槽中度過自己的職業青春的人不在少數。事實上,幾乎所有的職場人都有跳槽經歷,跳槽沒錯,錯的是沒有目標沒有職業規劃的跳槽,這是對青春的一種浪費。職場青春飯,你還能吃多久呢?
在人們傳統觀念中,“青春飯”不能說不是正當的職業,但因為總是與外貌體型聯系起來,便讓人覺得和高尚職業沾不上邊。不少高薪白領麗人從事的都是青春職業,如文秘、公關、領班、模特等。這些職業的特性決定了其職業的短期行為,隨著年齡、學歷、閱歷的增長,白領麗人人心思動也就不足為奇了。其實,現代意義的“青春飯”遠遠超過了上述這些,“青春飯”正在升級到一個全新的層次。
“青春飯”的外延擴大了
與過去相比,現在意義上的“青春飯”已經不再限于傳統的服務、娛樂等行業了,像IT業程序員、公關、促銷員、時尚類記者等構成了新的“青春飯” 群體。他們大都年輕,精力充沛,有活力;思想前衛,不盲從他人;收入較高,過著令人羨慕的小資生活。
對吃新“青春飯”的人來講,外貌根本構不成威脅,但與傳統“青春飯”相同的是,新“青春飯”揮霍的也是年齡、體力和精力,當青春不在的時候,便要改弦更張,另謀出路。這就逼著從業者要未雨綢繆,要吃著自己碗里的,看著別人鍋里的。在這些新“青春飯”的人中,能做到“步步高”的人往往具有以下特征:注重學習修養,強調創新拓展,危機感是他們經常掛在嘴邊的話。