農民工討薪可以走捷徑

廖春梅

現在，農民工討薪除了可以通過勞動仲裁、民事訴訟等途徑外，法律規定，還可以走一些捷徑，如申請先予執行、進行小額訴訟、申請支付令、代位權訴訟等。

申請先予執行

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百六十九條指出，民事訴訟法規定的先予執行，人民法院應當在受理案件后終審判決作出前采取。也就是說，當農民工與用人單位之間具有明確的給付勞動報酬的權利義務關系，而且如果用人單位不先行給付將嚴重影響農民工的生活等時，農民工有權申請法院先予執行。法院則無須經過審理，即可下達先予執行裁定，讓農民工在最短的時間內拿到屬于自己的工資。

進行小額訴訟

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百七十四條指出，下列金錢給付的案件，適用小額訴訟程序審理：（六）勞動關系清楚，僅在勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者賠償金給付數額、時間、方式上存在爭議的勞動合同糾紛；（七）勞務關系清楚，僅在勞務報酬給付數額、時間、方式上存在爭議的勞務合同糾紛……也就是說，其對應的欠薪糾紛，農民工可以要求法院適用小額訴訟程序，由法院采取捎口信、電話、短信、傳真、電子郵件等簡便方式傳喚雙方當事人、通知證人和送達裁判文書以外的訴訟文書，確保案件快立、快審、快結，以便農民工更快地拿到工資。

申請支付令

支付令是指法院依照督促程序，依據債權人的申請，向債務人發出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第十七章的相關規定，債權人提出申請后，人民法院應當在五日內通知債權人是否受理。法院受理申請后，對債權債務關系明確、合法的案件，應當在受理之日起十五日內向債務人發出支付令。債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務。債務人在規定的時間內不提出異議又不履行支付令的，債權人可以向人民法院申請強制執行。農民工與用人單位之間，同樣屬于給付金錢的債權、債務關系，決定了可以適用支付令的相關規定。采用這一方式，不僅幾乎沒有什么訴訟技巧和訴訟成本，農民工完全可以獨立完成，而且一般在一個月內便能案結事了。

代位權訴訟

《中華人民共和國合同法》第七十三條規定：因債務人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬于債務人自身的除外?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（一）》中規定：合同法第七十三條規定的“債務人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害的”，是指債務人不履行其對債權人的到期債務，又不以訴訟方式或者仲裁方式向其債務人主張其享有的具有金錢給付內容的到期債權，致使債權人的到期債權未能實現。也就是說，當用人單位對外擁有到期債權卻怠于索要，而又無力清償工資，繼而給農民工造成損害時，農民工可以避開用人單位，直接起訴，要求公司債務人支付。

另外，為了能快速、順利拿到工資，農民工還可以向人民法院申請采取財產保全措施。也就是說，農民工一旦發現用人單位有通過轉移財產等逃避支付工資的行為，無論農民工是否已經向法院提起訴訟，都可以申請法院查封、扣押、凍結用人單位的財產，確保討薪萬無一失。