文/李 菲 于 洋
·人物·
一個退伍兵的情懷
——記中國石化洛陽石化公司四聯合車間李曉磊
文/李 菲 于 洋

他是車間最年輕的技師,公司青年崗位能手、英勇青年突擊手、洛陽市青年崗位能手,他兩次被評為公司優秀共產黨員,2016年被評為公司模范共產黨員。
他就是四聯合車間三班班長李曉磊,提及他,車間領導和同事們都豎起大拇指:技術上刻苦鉆研,競賽中奮勇爭先,生活里熱心助人,模范共產黨員稱號當之無愧!
李曉磊在軍營煉就了奮勇爭先的作風。2002年進入生產裝置的他,迅速投入學習狀態,一天摸清一根管線的走向,幾天搞懂一個閥門的作用,在一點一滴的積累中,他成長為裝置的“活流程”,排除異常問題的“短平快”,大伙兒紛紛稱贊道:“后生可畏”。
憑借突出表現,2015年李曉磊通過層層評選,順利通過技師評聘,成為了車間最年輕的技師。
“上班早一點,下班晚一點,加班多一點。”是李曉磊多年的習慣,每當裝置生產遇到“疑難雜癥”,他下班后都不會離開,即使大休也會進廠。2015年大檢修的一天,下班不到三個小時的李曉磊得知“溶脫裝置退劑流程受阻”的消息,立刻進廠,主動請纓查找流程受阻問題。
原來,這次檢修溶脫裝置退溶劑采用新方法,此方法對降低停工損失、實現環保檢修都具有重要意義,因為無實際操作經驗,車間也有人持反對意見。李曉磊是該方法的堅決擁護者,并參與了退劑方案制定。如果退劑流程受阻,不僅影響檢修進度,也預示這一新探索的失敗。
“新方法退劑肯定行!只要我們查出問題,退劑就能順利進行。”李曉磊充滿信心,深夜光線不足,他想盡各種辦法,利用樓梯和平臺,盡量靠近相關流程,不放過任何蛛絲馬跡。幾經搜索,終于找到癥結所在,李曉磊長舒了一口氣。凌晨兩點半之后,流程終于全線貫通,退溶劑任務順利完成。
采用新方法溶劑回收量較2011年大檢修多146噸,節能增效94.9萬元。
“只有我們人人技術過硬,才能形成強大合力,確保裝置安穩運行。”李曉磊是班里的培訓員,平時好說好笑的他,在培訓課堂上,卻是一副嚴肅模樣。
“班組人員在年齡、性格、文化程度上都存在差異,培訓必須因材施教,不能一刀切。”李曉磊圍繞裝置安全生產,對內操、外操、轉崗職工分別采用“階梯式”模式進行培訓。針對基礎較好的職工,他采取桌面推演的方式,在切磋中共同提高;針對基礎一般的職工,他注重強化現場操作,帶領職工深入現場查熟悉流程。
班組幾位轉崗職工剛來時,李曉磊沒少給他們“開小灶”,不是帶著他們去現場查流程,就是在操作室里講原理,還經常出題考查。每逢崗位職工有疑問,他總是不厭其煩地講解,直到理解為止。在李曉磊的悉心指導下,轉崗職工冉海泉很快成長為裝置獨當一面的內操。
李曉磊平時重視事故應急演練。除了掌握車間規定的演練項目外,他還利用夜班時間和職工們推演歷年出現的各類事故。演練時任務安排到人,同時要求每個人至少要掌握兩個角色,能夠在其他職工休假時迅速補位。5月份,車間溶劑泵泄漏,李曉磊所在的班組及時發現,迅速處理,避免了一次因溶劑泄漏引起的著火爆炸事故,受到公司表彰。
李曉磊在抓好操作技能培訓的同時,還強化消氣防技能訓練。班組在車間6月份舉辦的空氣呼吸器競賽中獲團體第一名,9月份在公司舉辦的青工消防技能擂臺賽中,他和班員配合默契、動作迅速,在“拯救大兵”比賽中拔得頭籌,成為該項目的擂主。
“曉磊師傅人特熱心,不管是班組的公事兒還是我們班員的私事兒,他都熱心幫忙,有事兒找他,準沒錯。”提及李曉磊,班員錢朝陽說道。
去年冬天的一個晚上,車間女工小于接到老家電話,告知家里有急事,務必回家一趟。小于立即訂了當晚十點多鐘的火車票。怎么去洛陽坐車?夜里打車,一個女孩子又擔心安全。“只能找曉磊師傅幫忙了。”情急之下,小于撥通了李曉磊的電話。為保證夜間開車安全和排除小于內心的焦急,心細的李曉磊不僅叫上了自己的一個朋友,而且還讓妻子一起陪同,將小于送到了火車站。等他們從洛陽回到家時,已接近零點。
班組有職工家在農村,每當春播秋收時,李曉磊總會開著自家車前去幫忙。有同事生病休假,他會主動承擔崗位工作,并及時去探望。同事家中有紅白事,都能看到李曉磊跑前忙后的身影。
在單位,他是同事眼中的熱心腸,在家里,他是岳父岳母心中的好女婿。愛人是獨生女,岳父岳母都患病在身,照顧兩位老人的重擔全部壓在他們夫妻倆的肩上。2015年,他的岳父母均因病住院,一個在石化醫院,一個在洛陽三院,他跟愛人只能輪流照顧。當時正值車間溶脫裝置生產調整,他惦記生產,沒舍得休假,就這么奔走于單位、洛陽三院、石化醫院之間,其辛苦可想而知;但不管有多累,只要走進班組,他依舊那么熱心,大家看到的依舊是他信心滿滿地笑容。
李曉磊就是這么一個平凡但不普通的基層共產黨員,車間有任務他竭盡所能沖鋒在前,裝置有問題他爭先恐后排疑解難……雖無豪言壯語,卻也一片丹心,用一個退伍兵的情懷書寫著自己與企業共成長的新篇章。