萬順叫車實施巡游出租車和網約車融合發展新戰略

王衛東

2016年的金秋，萬順叫車云信息技術有限公司誕生于深圳這座頗具開放性和前瞻性的城市，有著深厚創新精神的土壤，讓萬順叫車茁壯成長，如虎添翼，以全新的“合伙人制”的新業務模式在競爭激烈的網約車行業站穩了腳跟，還呈現出一騎絕塵的發展態勢。“讓愛先行，用善心、善愿、善行為用戶服務”是萬順叫車企業文化的精髓，在這種經營理念的指導下，出租車和網約車行業的從業者都有機會成為萬順叫車的合伙人，讓司機、從業者自己當老板，用更加積極的心態為乘客服務。

公司的核心管理團隊與數百個分公司業務人員精誠合作，一路披荊斬棘，在2017年9月27日實現全國上線運營，此后，又不斷在全國各大城市獲得網絡預約出租汽車經營許可證，將經營范圍從線上拓展到了線下，從虛擬的互聯網經濟，延展到實體經濟，并逐漸落地生根。

萬順公司的核心戰略，就是瞄準數量龐大但卻非常低效的巡游出租車市場，以及在各大網約車公司壟斷下的專車運營市場，采用先進的經營理念和互聯網技術，將二者重新整合洗牌，實現巡游出租車和網約車的融合大發展。這也是公司優化市場資源，提高服務質量，降低成本消耗，增加司機收入，快捷旅客出行、實現共享共贏目標的如椽大手筆。

萬順叫車的橫空出世，為傳統的巡游出租車和網約車市場帶來了新氣象和新機會，這匹業界黑馬憑借著高超的“先謀后動”的戰略規劃，穩步實施的推進措施，齊心協力的攻關精神，敢為人先的拼搏斗志，不但在互聯網經濟中開辟了新天地，還在線下巡游車和網約車的融合中做出了新貢獻。

公司通過不懈的努力，以坦誠的合作態度，一流的服務水準，雄厚的技術實力，精干的營銷隊伍，可觀的收益回報，凝聚和吸引了眾多的巡游出租車和網約車司機加盟團隊，形成攜手開拓市場、共同承擔風險、共同分享收益的全新的經營隊伍。截止到2017年10月25日，萬順叫車已與1135家出租車公司簽訂融合發展協議，在全國338個城市設立了230家分公司、17142家服務站，注冊網約車司機合伙人29萬人、融合發展出租車司機27萬人。

萬順叫車9月27日上線以來，一個月不到的時間，日均訂單已經達到50萬單，訂單量每日快速增長。在未來，萬順叫車將在全國338個城市設立分公司和大約4萬個司機服務站，對網約車經營業務的服務質量提供強有力的保障。

萬順叫車實施的巡游車與網約車融合大戰略，是在國家交通運輸部頒布的《關于深化改革推進出租汽車行業健康發展的指導意見》下進行的，其目的，是要朝著四大創新方向不斷努力，一是構建新標準，二是樹立新標桿，三是共享新理念，四是推動新轉型。那么這“四新”具體都包括哪些內容呢？

首先努力構建一套出租車和網約車融合發展的標準體系。俗話說“一流企業賣標準，二流企業賣產品，三流企業做代工”，由此可知，牢牢掌握行業標準的制定權，才是一家優秀企業能夠成長壯大的基礎。就拿萬順叫車將巡游車和網約車融合的戰略而言，這是一種全新的嘗試，還是一塊待開墾的試驗田，既沒有現成的標準可供遵循，也沒有現成的經驗可供借鑒，更沒有現成的案例可供參考，一切都要自己動手，廣開思路，開創前人之所無，為后來者樹立標桿。萬順叫車目前通過實踐，逐漸積累經驗，尋找一條可行的融合發展之道，而行業標準體系的形成，將為公司下一步的戰略實施奠定良好的基礎。

其次創建和培育開放式融合發展生態圈，塑造新老業態融合發展新標桿。從傳統巡游出租車和網約車行業的發展態勢，我們就可知道，這兩個領域雖然一舊一新，卻都存在很多的行業短板，也有不適合社會發展的痼疾和弊端，生態圈閉塞落后，從業人員積極性不高，社會認同感差，遵守法律意識不強，服務質量難盡人意，成本消耗居高不下，雖然辛苦，但收入一直在低端徘徊。這種糟糕的行業生態，必須要有一整套合理的解決辦法，消除這些弊端，凈化生態圈環境。萬順叫車以高瞻遠矚的視野，發現并努力解決這個問題，以人為本，創建共享經濟模式，提高從業人員的尊嚴和收入，將巡游車和網約車實現線上線下的融合發展，為整個行業樹立一個新標桿，將整個行業提升到一個新高度。

第三是基于開放發展理念，實現互聯網出行領域的大數據、技術、服務管理的共享，加速傳統出租車企業擁抱“互聯網+”的進程。科技的發展日新月異，只有應用于社會才會不斷產生奇效，就拿一日千里的互聯網技術和大數據技術而言，這都是潛在的市場寶庫，如何使用和挖掘這類資源，是每一家高科技型企業需要思考和面對的事情。萬順叫車另一個了不起的思路，就是用高科技武裝巡游出租車和網約車市場，通過技術手段，不但實現二者的融合與強強聯手，還可以實現出租車行業互聯網化，使司機和乘客的信息更為對稱，通過更加有效的算法，為網約車和出租車司機提供路程優化方案、乘客密度分布、最佳行車線路的選擇，讓車輛減少盲目空跑，增加乘坐率，降低車輛能耗，提高運營效率。

萬順叫車實施的出租車與網約車融合的大戰略，其最終目標就是持續推動出租車行業轉型升級和出行市場的共同繁榮和進步，為居民出行難的問題提供一條解決之道。萬順叫車成立伊始，就肩負著除舊迎新的責任，作為社會不斷前進的發動機和強大動力，更需要敢為人先的開拓精神和不斷前進的勇氣。實踐證明，萬順叫車采取的經營策略產生了很大的正面影響，也取得了矚目的成績，不但在高手如林的網約車市場開辟了一條嶄新之路，還將這種先進的共享文化傳遞到了千家萬戶。

萬順叫車倡導的就是與人分享的“和文化”，其實這是一種先進的文化融合的表現形式。萬順叫車在讓出租車行業共享技術帶來的變革的同時，還繼續從技術融合、服務融合、流量融合、股份融合共四個方面進行探索，真正將網約車的制度優勢、管理模式以及應用成熟的技術經驗逐步與出租車體系相融合，來助力出租車企業管理效率的提升。

應該說，萬順叫車發展的每一步，都契合了社會進步的熱點和技術發展的脈搏，這是新時代互聯網企業能夠在短時間內做大做強的秘密所在。萬順叫車順應發展潮流，推動技術進步，解決和消除傳統巡游出租車和網約車市場已有的痼疾和缺陷，用先進的企業文化和經營理念打碎舊的經營模式，提高巡游出租車和網約車的能動性、積極性和創造性，實現多變共贏，更是推動整個行業的發展和進步。