撞車沒請假

劍星

電話鈴聲響起的時候，林超正在樓道抽煙，一看來電顯示，是李浩，“肯定是這小子又提前跑了，讓我幫著收快遞?！绷殖贿呑匝宰哉Z，一邊按了接聽鍵。電話那邊一陣嘈雜，夾雜著李浩的聲音，“超子，快來，我讓車撞了……”

林超三步并做兩步跑到5樓辦公區，正遇著張經理，“經理，李浩撞車了！”

“??？”張經理也嚇了一跳，“在哪兒撞的，人怎么樣？”

“在五金廠十字路口，別人把他撞了，他受了點傷，沒有生命危險，去醫院了?！?/p>

聽說李浩沒什么大事，張經理長出了口氣，突然想起件事，“上班時間，他怎么跑那兒去了？他沒請假啊。”

“我也不知道。”林超用手抹了抹額角的汗，一時有點尷尬，走也不是，留也不是，就說：“那是不是得去看看??？”

“去吧，去吧。我給孫總打個電話?！?/p>

林超如釋重負，“好，那我現在就去?！笨墒遣懦隽碎T，他又轉回來了，“那我算是請過假了??！”張經理不耐煩地揮揮手，“知道了?！?/p>

林超趕到市醫院時，李浩手術已經做得差不多了，很快被護工從手術室推到了病房，左腿纏得像木乃伊一樣。

警察來核實過情況，一輛卡車在五金廠十字路口把騎電動車的李浩剮倒了，雖然受傷的是李浩，但李浩也有違反交規的行為，要負次要責任。

警察走了，林超問他：“你是不是沒有請假？”

李浩翻了翻眼皮，給了他一個表情，好像在說，你不是知道嗎？

“咱們平時中午12點下班，你打來電話的時候才11點多，你上午幾點走的？”

李浩撫著傷腿說：“活干完了在那待著有什么意思，工具間里一股味，樓道里天天有人抽煙。”

“那你為啥不請假？”

“請假？”李浩反問了一句，“我去跟經理說，我活干完了，我去逛了啊，他能讓我走？

林超一副恨鐵不成鋼的樣子，“你不請假偷偷溜出來，還有理啦？這回誰也沒法幫你瞞了?！崩詈埔荒槦o所謂，“瞞什么？用不著，他們還得賠我工傷錢呢?！?/p>

傷筋動骨100天，李浩躺了3個月。有一天，張經理把他叫到辦公室里，“聽說你要申請工傷？”

“是啊?！崩詈泣c點頭。

“你還有臉去申請工傷？你不請假早退出去讓車撞了，公司不開除你就不錯了，你還好意思申請工傷？”張經理對此嗤之以鼻。

“上下班路上，憑什么不能是工傷？”李浩找人打聽過。

張經理說：“那要按你這么說，干完活就能走，那廠子還有沒有點組織紀律性？你想申請工傷，沒門！”

李浩毅然走上申請路，沒想到，人社局還真否決了他的申請，認為他受到的交通事故傷害不符合認定工傷的法定情形。

李浩不服，又把材料送到市政府申請行政復議。行政復議中心支持李浩，要求人社局撤銷決定。

這回輪到公司不干了，用張經理的話講，不上班還有理的話，那公司沒法管理了。公司直接到市中院上訴。誰知，市中院也支持李浩。

這意味著李浩提前下班被車撞，公司要按工傷的標準來賠償他！這樣的結果公司當然不服，當天就到省高院上訴，并提出了更強有力的理由：首先，李浩存有嚴重的早退事實，而原審判決及行政復議決定對該事實未作出認定，顯屬認定事實不清。其次，李浩嚴重早退情形，并非正常上下班途中，主觀目的不是為了完成生產工作任務，不僅與工作沒有關系，而且損害了用人單位的利益，不符合工傷保險的基本原則，因此，不應認定為工傷。最后，公司還特意加上一條：原審法院的認定實質上是對違反勞動紀律和規章制度行為的縱容，助長了社會不良風氣，對公司是極不公平的！

然而，省高院經過審理，卻仍然支持原判……工