開創國企黨建新局面

羅志榮

我國國有企業的建立發展與改革開放，是在中國共產黨的領導下進行的，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善做出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，關系我們黨的執政地位和執政能力，關系中華民族的偉大復興。

然而改革開放以來，由于持續受到國內外一些照抄照搬西方的“西化”“私有化”等各種理論或認識迷霧以及國際上一些勢力“分化”“和平演變”圖謀的影響，加之在探索過程中的失誤，很多時候我們是在高喊“與國際接軌”中邯鄲學步，在照搬西方現代企業制度、套用建立董事會、監事會、理事會模式中把黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的；近些年來這種“四化”問題更為突出。這導致有的國企腐敗十分嚴重，或者重大決策失誤，等等。

因此，做強做大做優國有企業，必須旗幟鮮明地堅持黨對國有企業的領導，糾正和破解國企黨建中出現的“四化”問題，將黨的領導和黨組織有機融入和內嵌到現代公司治理結構之中，建設具有中國特色的現代國企制度，開創國企黨建新局面。