論如何發現與培養群眾文化人才

傅 蓉

文水縣人力資源與社會保障局 山西呂梁 032100

論如何發現與培養群眾文化人才

傅 蓉

文水縣人力資源與社會保障局 山西呂梁 032100

隨著社會的快速發展，精神文化發揮著至關重要的作用，同時也是民族文明進步與發展的見證。我國一直比較重視群眾文化工作，需要各級政府部門引起足夠的重視，盡快采取有效的方法與措施，發現并培養更多的群眾文化人才。本文主要論述了如何發現與培養群眾文化人才，旨在促進我國群眾文化的進一步繁榮與發展。

群眾文化；人才；培養

在時代快速發展的背景下，文化在增強民族凝聚力與向心力上發揮著極其重要的作用，關系著我國綜合實力與軟實力的提升。如何進一步提升群眾文化水平，切實增強群眾的文化修養，是每個群眾文化工作者需要深入思考的課題。因此我們要高度重視群眾文化人才的發現與培養工作，這樣才能為群眾文化的發展奠定良好的基礎。

一、如何發現群眾文化人才

為發現更多的群眾文化人才，需要了解人才的主要來源，具體包括以下兩個方面：一是具備從事群眾文化活動某種專長的人才，如學校培養的人才、文化館專業人員及民間藝人等。二是具備潛在素質的人員。其中前者數量比較少，需要考慮如何組織發動，而后者數量較多，應通過發現與培養，屬于等待開發的人才[1]。對于群眾文化工作者而言，需要高度重視人才的尋覓與發現工作，并具備以下素質與能力：首先要博學，也就是通常所說的一專多能。群眾文化工作者要具備多方面的技術與能力，才能更好的發現人才。其次是具備愛心。要有一顆愛才之心，并擁有廣闊的胸襟。最后要有耐心。群眾文化工作者要具備孜孜不倦的精神，才能在茫茫人海中追求與尋覓人才，做到慧眼識珠。

二、如何培養群眾文化人才

（一）優化人才結構

新時期在我國文化產業發展過程中，需要將群眾文化人才培養工作放在重要位置上，為促進社會的快速、穩定發展，需要培養一大批優秀的群眾文化人才。從現階段狀況來看，應將群眾文化人才培養工作落到實處，盡快對人才結構進行優化，注意在社會上吸引更多人才，對群眾文化人才培養結構和方式作出合理調整。在對人才結構進行優化的過程中，還要建立健全的人才激勵機制，從而將更多優秀群眾文化人才吸引進來。對此相關部門要在社會上采取公開、公平、公正的招聘工作，要有前瞻意識，用長遠的眼光看待問題，全面掌握群眾文化建設與發展的情況，有針對性開展人才培養工作。對現有群眾文化人員而言，需要作出科學、合理的優化，保證取其精華、去其糟柏，促使群眾文化水平不斷提升。

（二）轉變思想觀念

為更好的培養群眾文化人才，應遵循“以人為本”的理念，真正意識到創新群眾文化的意義與作用，同時在創新期間將人民群眾的利益當成出發點與落腳點。要發揮出中專業干部在群眾文化建設中的作用，同時發揮其組織與實施作用。此外，業余文藝愛好者也能夠促進群眾文化水平不斷提升，有利于群眾文化活動更加順利開展，讓民間文化藝術得到有效傳承，必須提高對其的重視程度。要將文化管理人才的作用體現出來，不斷增強服務能力與依法辦事能力，這樣有利于群眾文化人才培養工作取得更好的效果。要對思路進行創新，增強群眾文化設施建設資金投入，尤其是在群眾文化人才培養上提供充足的資金，將群眾文化人才培養工作放在首位，從整體上提升群眾文化從業人員的綜合素質，為群眾文化發展打下堅實基礎。

（三）加強交流互動

在群眾文化人才培養過程中，還要加強人才的交流，對此應采取以下幾種形式：首先，采取文化下基層、文化進農村等方式，為各級文化工作者提供到基層演出的機會，既能夠為群眾送文化，還可以促進基層群眾文化工作者之間的交流，有利于有經驗的傳遞，提升其能力[2]。其次，促使群眾文化人才逐步向上流通，為群眾文化人才提供繼續教育與培訓學習的機會。最后，要促進各文化組織之間的交流，采取比賽、聯合演出等形式，通過交流的加深，實現取長補短的目標，從整體上提升群眾文化人才培養工作成效。

（四）注重體制創新

為保證群眾文化人才培養工作順利進行，并取得預期的效果，促進群眾文化的發展，需要不斷對文化體制進行創新。在創新群眾文化體制的過程中，關系眾多領域，涉及方方面面的信息，情況非常復雜，對此要安排專業人員負責此項工作。簡而言之，要盡快對落后的想法與做法進行改變，避免對群眾文化人才培養帶來不利影響，并取消阻礙群眾文化人才培養的體制，為改革創造有利條件。應建立完善的用人機制，保證人盡其才，要打破以往的條條框框，采取競爭上崗的措施，不斷對用人制度進行創新。這樣既能夠將更多的群眾文化人才吸引進來，還能提升對群眾文化人才的培養成效，最大限度激發出他們的工作熱情。

三、結語

總之，只有發現并培養更多的群眾文化人才，才能推動群眾文化的發展，為社會的發展發揮出重要的作用，這是實現文化強國的有效手段。因此我們要引起足夠的重視，充分認識到發現與培群眾文化的重要性，及時采取切實可行的措施，從整體上提升群眾文化人才隊伍的素質與能力。這樣才能最大限度發揮出群眾文化的力量，推動社會不斷發展向前。

[1]李金占.群眾文化的社會功能和管理人才價值淺析[J].企業改革與管理，2015，(10):90.

[2]葉艷瑜.加強基層群眾文化人才隊伍建設的幾點建議[J].大眾文藝，2014，(07):23.